chinese直男口爆体育生外卖, 99久久er热在这里只有精品99, 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡, gogogo高清免费观看日本电视,私密按摩师高清版在线,人妻视频毛茸茸,91论坛 兴趣闲谈,欧美 亚洲 精品 8区,国产精品久久久久精品免费

您好,歡迎來電子發(fā)燒友網(wǎng)! ,新用戶?[免費(fèi)注冊]

您的位置:電子發(fā)燒友網(wǎng)>源碼下載>數(shù)值算法/人工智能>

基于聚類的多目標(biāo)遺傳算法在類職責(zé)分配中的應(yīng)用

大小:0.51 MB 人氣: 2017-11-28 需要積分:1

  在面向?qū)ο筌浖O(shè)計與實(shí)現(xiàn)過程中,類職責(zé)分配是其中最重要且復(fù)雜的步驟之一,它在很大程度上影響軟件質(zhì)量。為了實(shí)現(xiàn)類職責(zé)自動分配的目標(biāo),從軟件內(nèi)聚與耦合度量的角度出發(fā),建立了類職責(zé)分配問題多目標(biāo)優(yōu)化模型。在基于快速非支配排序多目標(biāo)遺傳算法基礎(chǔ)上,引入凝聚的層次聚類技術(shù),保證群體多樣性,避免陷入未成熟收斂。在實(shí)驗(yàn)中,通過對類職責(zé)自動分配并與一個已有的設(shè)計優(yōu)良的軟件系統(tǒng)進(jìn)行對比,驗(yàn)證了此算法的正確性。另外,通過與單目標(biāo)遺傳算法、SPEA2算法對比表明,本算法在解決類職責(zé)分配問題上運(yùn)行效果最好。

基于聚類的多目標(biāo)遺傳算法在類職責(zé)分配中的應(yīng)用

非常好我支持^.^

(0) 0%

不好我反對

(0) 0%

      發(fā)表評論

      用戶評論
      評價:好評中評差評

      發(fā)表評論,獲取積分! 請遵守相關(guān)規(guī)定!

      ?