2020年上半年，面臨新冠疫情在全球蔓延、中美貿(mào)易摩擦升級(jí)等錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境，公司不改初心，堅(jiān)定圍繞著建立全球領(lǐng)先的射頻領(lǐng)域技術(shù)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜外部環(huán)境的影響。卓勝微順應(yīng)通信技術(shù)的快速發(fā)展，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，憑借對(duì)客戶應(yīng)用需求的深刻理解和準(zhǔn)確把握，專(zhuān)注于對(duì)技術(shù)演進(jìn)方向的深入研究和技術(shù)平臺(tái)的提前布局，致力于以性能良好的產(chǎn)品、穩(wěn)定的產(chǎn)付能力、及時(shí)的技術(shù)服務(wù)支持及可信賴的品質(zhì)開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，持續(xù)鞏固公司在射頻前端細(xì)分領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。

報(bào)告期內(nèi)，卓勝微圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主要經(jīng)營(yíng)情況如下：

（一）圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)

2020年上半年，卓勝微整體業(yè)務(wù)較上年同期保持穩(wěn)健上升的發(fā)展趨勢(shì)。公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入997,693,230.41元，同比增長(zhǎng)93.64%。歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)353,016,106.94元，同比增長(zhǎng)130.99%。整體毛利率52.64%，較去年同期減少0.28%。一方面，公司抓住5G和國(guó)產(chǎn)替代發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新投入，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心技術(shù)轉(zhuǎn)化成果顯現(xiàn)。另一方面，公司充分發(fā)揮在移動(dòng)終端射頻領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)與客戶的深度合作。

（二）加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)品迭代升級(jí)

作為國(guó)內(nèi)射頻前端細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，卓勝微歷來(lái)高度重視技術(shù)創(chuàng)新。報(bào)告期內(nèi)，卓勝微持續(xù)加大對(duì)研發(fā)的投入，力求保證公司技術(shù)的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代；公司積極布局先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，通過(guò)對(duì)新設(shè)計(jì)、新工藝、新材料的持續(xù)投入與創(chuàng)新，不斷加寬公司技術(shù)的護(hù)城河，持續(xù)保持行業(yè)內(nèi)的技術(shù)地位。截止報(bào)告期末，公司共計(jì)取得63項(xiàng)專(zhuān)利，其中國(guó)內(nèi)專(zhuān)利62項(xiàng)（包含發(fā)明專(zhuān)利51項(xiàng)）、國(guó)際專(zhuān)利1項(xiàng)（該項(xiàng)為發(fā)明專(zhuān)利）；10項(xiàng)集成電路布圖設(shè)計(jì)。

報(bào)告期內(nèi)，公司研發(fā)投入89,419,165.56元，較上年同期增長(zhǎng)76.00%，研發(fā)支出占營(yíng)業(yè)收入比重為8.96%，略低于去年同期的9.86%，主要系研發(fā)投入的增長(zhǎng)低于業(yè)績(jī)規(guī)模的增長(zhǎng)。

（三）完善產(chǎn)品布局，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

隨著5G通信技術(shù)的逐步落地，以及國(guó)產(chǎn)替代的需求日益增長(zhǎng)，卓勝微積極響應(yīng)下游應(yīng)用領(lǐng)域?qū)ι漕l前端芯片持續(xù)升級(jí)的需求及市場(chǎng)變化，進(jìn)一步推動(dòng)原有產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)。公司已推出系列化多形態(tài)的sub-6GHz頻段產(chǎn)品及SiGe工藝的LNA產(chǎn)品，上述產(chǎn)品已逐步在品牌客戶實(shí)現(xiàn)深入滲透。為了更好地順應(yīng)市場(chǎng)需求并滿足和貼近公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需要，公司于2019年下半年推出射頻模組產(chǎn)品，截止本報(bào)告期末，公司面向市場(chǎng)積極推廣射頻模組產(chǎn)品，其中部分模組產(chǎn)品已逐步在知名移動(dòng)智能終端實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)導(dǎo)入。同時(shí)，公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域不斷延伸，在保持智能移動(dòng)終端市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，正逐步進(jìn)入通信基站、汽車(chē)電子、路由器等下游應(yīng)用領(lǐng)域。

報(bào)告期內(nèi)，公司進(jìn)一步完善了天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)系列產(chǎn)品，提高市占率。

天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)是射頻開(kāi)關(guān)的一種，是連接射頻收發(fā)機(jī)與天線的一種阻抗匹配網(wǎng)絡(luò)，是使天線在任何頻率上均有最高的輻射功率和更大輻射范圍的重要射頻前端芯片。由于天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)位于天線附近，因此它以分立器件的形式存在，無(wú)法集成于射頻模組。

天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)作為改善天線的傳輸功率關(guān)鍵器件，它的發(fā)展與天線息息相關(guān)。一方面，5G通信的應(yīng)用需要智能手機(jī)更高的傳輸速率，載波聚合(CA)、MIMO技術(shù)的出現(xiàn)也導(dǎo)致了天線數(shù)量的大幅增長(zhǎng)，天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)的需求量也隨之快速提升。另一方面，全面屏目前已成為手機(jī)的主流趨勢(shì)，且手機(jī)攝像頭逐漸增多，導(dǎo)致了天線的空間進(jìn)一步壓縮，降低了天線的效率。因此需要越來(lái)越多的天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)提高天線對(duì)不同頻段信號(hào)的接收能力，天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)的重要性不言而喻，并隨著天線數(shù)量和復(fù)雜度提升而高速增長(zhǎng)。

天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)要求在一個(gè)相對(duì)比較窄的頻段內(nèi)使得天線的效率達(dá)到最佳，主要用于切換不同的匹配電路，屬于功能性器件。其設(shè)計(jì)需要有很好的承載電壓的能力，對(duì)耐壓、導(dǎo)通電阻和關(guān)斷電容均提出極高的要求，因此技術(shù)難度較大。公司天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)主要采用12寸65nm SOI晶圓制造工藝及低介電常數(shù)樹(shù)脂技術(shù)的先進(jìn)封裝工藝。該類(lèi)產(chǎn)品具有最優(yōu)的低插損特性、良好的電壓承載能力、更小的封裝尺寸，并能承載更寬的頻率范圍，使得天線調(diào)諧范圍極大提升。公司天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的部分技術(shù)指標(biāo)可比肩甚至趕超國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)產(chǎn)品，其技術(shù)性能目前處于國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。公司的天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)系列產(chǎn)品大大降低了終端手機(jī)廠商的購(gòu)置和生產(chǎn)成本，更具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

公司天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)系列產(chǎn)品在客戶端受到廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可，截止報(bào)告期末，公司天線調(diào)諧開(kāi)關(guān)產(chǎn)品累計(jì)銷(xiāo)售超過(guò)15億顆，已成為公司的拳頭產(chǎn)品之一。

（四）構(gòu)建人才管理體系，專(zhuān)注企業(yè)文化傳播

人才作為公司發(fā)展的核心資源之一，公司始終把人才引進(jìn)和培養(yǎng)作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重中之重。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司人才隊(duì)伍不斷壯大。報(bào)告期內(nèi)，公司專(zhuān)注于人才的發(fā)展與提升，強(qiáng)化高層次人才引進(jìn)，并設(shè)立專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)一、高效的內(nèi)部培訓(xùn)，培養(yǎng)發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)所需的技術(shù)和管理人才。公司通過(guò)建立健全的人才培訓(xùn)、管理機(jī)制，不斷完善人才管理體系，推動(dòng)員工能力的提升，增強(qiáng)全體員工隊(duì)伍的凝聚力和工作效率。

與此同時(shí)，公司秉承“尊重、簡(jiǎn)單、自律、高效”的企業(yè)文化，營(yíng)造人才成長(zhǎng)與發(fā)展的良好企業(yè)氛圍。公司通過(guò)開(kāi)通多種內(nèi)部資訊平臺(tái)，加強(qiáng)最高管理層與員工的互動(dòng)交流；自上而下傳播企業(yè)文化，彰顯公司人文關(guān)懷，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力。