近年來，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，我國化工廠人員定位系統(tǒng)應(yīng)用情況從推廣普及、到追求穩(wěn)定耐用、再到現(xiàn)在追求高精度，有一個(gè)痛點(diǎn)一直縈繞在業(yè)主的心頭——人員定位卡充電太麻煩了！

小工廠還好，規(guī)模稍大的廠區(qū)園區(qū)，需要同時(shí)管理的人員動輒幾千，如果讓員工自己把定位卡拿回宿舍充電，會出現(xiàn)忘記帶卡、冒領(lǐng)卡甚至丟卡這種情況；如果管理處收集起來統(tǒng)一充電，就像下圖所示那樣：

不僅有安全隱患，重新給員工分發(fā)工牌時(shí)還得重新綁定唯一身份，步驟十分繁瑣。

為了解決定位卡充電的老大難題，深圳華安聯(lián)大創(chuàng)新科技有限公司最近熱賣的星斗1號定位卡，已全面適配自主研發(fā)的人臉識別發(fā)卡充電柜。

管理人員預(yù)先將員工的照片姓名、身份證、工種、年齡等具體信息全部上傳至系統(tǒng)，員工必須刷臉、拿到星斗1號定位卡才能進(jìn)出工廠。通過人臉識別對照，充電柜自動綁定智能工牌并自動發(fā)卡。

星斗1號具有定位、移動軌跡查詢等功能，當(dāng)人員發(fā)生聚集、長時(shí)間跌倒不動等危險(xiǎn)時(shí)，星斗1號會發(fā)出報(bào)警，會提醒項(xiàng)目管理人員及時(shí)處理問題。

有了人臉識別發(fā)卡充電柜，化工廠可以解決如下難題：

（1）人員流動大，管理難

化工廠時(shí)常有來自施工方、客戶、各勞務(wù)隊(duì)、各管理層的人員，以及來自不同地方和團(tuán)隊(duì)的施工工人。

許多人員干不了幾天，或者沒活干就走，流動性大，時(shí)常要通過周而復(fù)始三級教育。而且作業(yè)現(xiàn)場人際關(guān)系混亂，常有沖突和糾紛發(fā)生。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜，采用人臉識別技術(shù)，結(jié)合人員定位系統(tǒng)及人員實(shí)名制考勤管理系統(tǒng)，工作人員事先在后臺上傳好相關(guān)人員照片及個(gè)人信息，當(dāng)被管理人員進(jìn)入工地、港口， 機(jī)子自帶的高清攝像頭可實(shí)現(xiàn)0.5s內(nèi)快速人臉識別，刷臉發(fā)卡，解放雙手。

被管理人員在化工廠、工地、港口內(nèi)佩戴著星斗1號人員定位卡，后臺可對其進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，通過電子圍欄和AI智能視頻分析技術(shù)，還可以對人員的行動軌跡、違規(guī)行為進(jìn)行遠(yuǎn)距離無感管控，極大提高廠區(qū)人員管理效率。

（2）無感考勤，避免勞資糾紛

化工廠傳統(tǒng)考勤方式容易出現(xiàn)代打卡、工人摸魚偷懶無法監(jiān)管，年末支付工資容易出現(xiàn)糾紛。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜，人臉識別考勤技術(shù)配合高精度人員定位系統(tǒng)，一人一卡，多張卡重疊后臺會顯示定位軌跡紊亂，定位卡長時(shí)間靜止，后臺會報(bào)警，結(jié)合監(jiān)控系統(tǒng)，避免工人代打卡、亂丟卡等現(xiàn)象，當(dāng)出現(xiàn)勞資糾紛情況，可回溯上述數(shù)據(jù)，為雙方維權(quán)提供證據(jù)。

系統(tǒng)對每個(gè)項(xiàng)目的在崗人數(shù)、考核情況，以及工人結(jié)算情況，做到施工數(shù)字化管理，信息透明化，可詳細(xì)顯示每一個(gè)工人的施工數(shù)據(jù)，清晰的資金報(bào)表，使項(xiàng)目進(jìn)入良性循環(huán)。

（3）避免丟失人員定位卡，降低沉沒成本

在工地、化工廠、港口、礦場等需要使用人員定位系統(tǒng)的場景，需要用到成百上千張人員定位標(biāo)簽。

如果定位標(biāo)簽給到員工拿回家，一來會引起隱私糾紛，二來容易丟失價(jià)值不菲的定位標(biāo)簽；如果由企業(yè)管理定位標(biāo)簽，發(fā)卡收卡管理工作極其繁瑣，眾多定位標(biāo)簽集中充電還可能導(dǎo)致安全事故。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜，將發(fā)卡、充電功能有機(jī)融合，降低企業(yè)管理成本，避免財(cái)物損失。

審核編輯 黃宇