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瘋PK：淘汰加劇，模擬工程師飯碗不保？

有人說，技術(shù)的進(jìn)展將會(huì)讓模擬工程師不斷被淘汰；但也有人說，優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富的模擬工程師永遠(yuǎn)都會(huì)被需要，而且現(xiàn)在有供不應(yīng)求的現(xiàn)象。那，到底該怎么辦呢？有鑒于優(yōu)良模擬設(shè)計(jì)技巧得從工作中學(xué)習(xí)、師法資深前輩，產(chǎn)業(yè)界該如何確保能有穩(wěn)定的人才供應(yīng)來源可支援未來所需？你也是模擬工程師嗎？或是正在尋找模擬工程師人才？歡迎討論！

觀點(diǎn)碰撞

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模擬技術(shù)的輝煌時(shí)代已經(jīng)過去！

　 “我很愿意為我所能貢獻(xiàn)的領(lǐng)域付出五年甚至更長的時(shí)間，但它沒有了，”本來在 NS （現(xiàn)已并入TI）擔(dān)任首席模擬設(shè)計(jì)工程師的Edison Fong，在2009年丟了工作，去一家后來賣給微軟（Microsoft）的新創(chuàng)公司待了兩年，接著又轉(zhuǎn)任系統(tǒng)酬載工程師，“那是我做過最糟的工作”..

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反方：模擬工程師職業(yè)依舊欣欣向榮！

　　在產(chǎn)業(yè)界花了幾年的時(shí)間鼓勵(lì)理工科系學(xué)生鎖定軟體與數(shù)字電子技術(shù)后，卻有人說“報(bào)應(yīng)”馬上要來了──據(jù)了解，許多模擬混合訊號(hào)設(shè)計(jì)職缺長期懸置，有些資深工程師甚至沒辦法退休，因?yàn)檎也坏浇影嗳?.

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