工程師適合做經(jīng)理人嗎？
很多公司尋找經(jīng)理人的時(shí)候，都是需要有做過經(jīng)理人數(shù)年以上經(jīng)驗(yàn)的。不會(huì)讓工程師直接去做經(jīng)理人的。 這就是個(gè)怪圈，你做工程師越久，就越是沒有機(jī)會(huì)做到經(jīng)理人（公司內(nèi)部提拔的可能性非常?。Ｒ灿胁糠终J(rèn)為，當(dāng)做上了經(jīng)理人后，經(jīng)驗(yàn)會(huì)越來越多，資歷會(huì)越來越好，也就會(huì)越來越成為成功的經(jīng)理人...工程師到底適不適合做經(jīng)理人？留給各位有想法的工程師各抒己見，暢所欲言吧。
觀點(diǎn)碰撞
正方：工程師轉(zhuǎn)型為經(jīng)理人的上、中、下策
懇請(qǐng)由過體會(huì)的朋友，或者是過來之人能指點(diǎn)迷津：什么樣的途徑可以完成由工程師轉(zhuǎn)型而成為經(jīng)理人？ 我有以下幾點(diǎn)想法，不知對(duì)不對(duì)...
反方：做工程師越久，越?jīng)]有機(jī)會(huì)做經(jīng)理人！
有個(gè)同學(xué)在軟件行業(yè)工作已有7年，一直是做軟件工程師。 大大小小的項(xiàng)目，幾經(jīng)做了很多很多。 所工作的公司是由小而大，現(xiàn)在是在一家大型跨國公司。 做了七年的技術(shù)，水平不敢說頂尖，也敢說是一流的了...
話題資料
你與杰出電子工程師的差距在哪?
當(dāng)今，電子工程師與條碼技術(shù)人才、研發(fā)類工程師等值。面臨就業(yè)市場人才儲(chǔ)備不足的問題...
蘋果工程師如何解決噪音問題？
今天電子發(fā)燒友網(wǎng)就和各位分享揭開Iphone超強(qiáng)消音能力的神奇面紗，蘋果工程師究竟是如何解決噪音問題？
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