2月27日，掌趣科技召開(kāi)2018年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于<北京掌趣科技股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于補(bǔ)選尚進(jìn)先生為第三屆董事會(huì)非獨(dú)立董事的議案》等多項(xiàng)議案，用于綁定及激勵(lì)核心人才的員工持股機(jī)制步入正軌。

　　草案中指出，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月，鎖定期12個(gè)月，擬以大宗交易方式購(gòu)買姚文彬先生持有的標(biāo)的股票，資金來(lái)源為員工自籌資金與大股東借款，上限為5515萬(wàn)股，不超過(guò)公司總股本的2.00%。員工持股有助于完善核心員工與全體股東的利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

　　相較于一般行業(yè)，游戲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更依賴“人”的作用，因?yàn)閯?chuàng)意輸出很難提煉出相對(duì)明確的爆款標(biāo)準(zhǔn)，而具備頂尖研發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)數(shù)值積累以及渠道市場(chǎng)資源的專業(yè)化人才可以加大產(chǎn)品成功的概率，是產(chǎn)業(yè)內(nèi)最為核心的資產(chǎn)。從掌趣科技此次披露的員工持股計(jì)劃草案中可以看出，除現(xiàn)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉惠城擬持有總份額比例上限48.51%股份外，包含副總經(jīng)理張沛、姬景剛在內(nèi)的共16人合計(jì)持有計(jì)劃份額上限的51.49%，他們是掌趣科技第一期員工持股計(jì)劃著力綁定、激勵(lì)的核心人才。

　　員工持股計(jì)劃也彰顯了管理層對(duì)于公司發(fā)展的強(qiáng)烈信心，落實(shí)到產(chǎn)品層面則得益于《奇跡覺(jué)醒》的良好市場(chǎng)表現(xiàn)。據(jù)了解，《奇跡覺(jué)醒》自1月3日上線即穩(wěn)定在IOS暢銷榜前列，且一舉進(jìn)入Sensor Tower發(fā)布的一月全球App Store游戲收入榜，位列第七。值得注意的是，《奇跡覺(jué)醒》的前作《全民奇跡》同樣由劉惠城主導(dǎo)研發(fā)，迄今全球累計(jì)收入超過(guò)11億美金，系列作品的連續(xù)爆款一方面顯示了掌趣科技的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，也從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明公司推進(jìn)員工持股計(jì)劃勢(shì)在必行。

　　此外，股東大會(huì)也同步審議并通過(guò)了《關(guān)于補(bǔ)選尚進(jìn)先生為第三屆董事會(huì)非獨(dú)立董事的議案》，同意補(bǔ)選尚進(jìn)先生為公司第三屆董事會(huì)董事及第三屆董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)職務(wù)，任期至本屆董事會(huì)屆滿為止。尚進(jìn)系大連理工大學(xué)理學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，現(xiàn)任小米科技有限責(zé)任公司副總裁等職務(wù)，他的加入對(duì)于掌趣科技擴(kuò)展行業(yè)資源大有裨益。

分類：  游戲