日本交易所Bitflyer正招兵買馬，想從華爾街挖掘人才。公司說程序員年薪100，000美元，公司很多員工都能掙200，000美元。交易所已在三個國家開展業(yè)務，現(xiàn)在正在計劃擴張到更多的國家，提供更多服務。
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目標是世界第一

彭博社報道，日本交易量最大的交易所Bitflyer正在招賢納士。公司把目光放到了華爾街的交易員和銀行家身上，包括公司首席執(zhí)行官的前雇主，高盛集團。Bitflyer擁有200萬用戶，員工數(shù)量“在過去半年翻了一番超過150人，預計到年底將會超過300人”。

該公司這周發(fā)推文：“我們正在積極招募多種各行各業(yè)的人才?！?Bitflyer的首席執(zhí)行官狩野雄三（Yuzo Kano）在一次采訪中說道：

我的目標是成為世界第一……為了實現(xiàn)這個目標，我需要增員。我們需要來自全球銀行的頂尖人才。

Bitflyer是獲日本金融廳（FSA）批準的16家交易所之一。此前有報道傳出交易所被金融廳約談，隨后交易所加強了其用戶驗證程序。

尋找人才和擴張計劃

狩野雄三認為Bitflyer的金融人才招聘最理想的人選是厭倦公司官僚作風40歲左右有經(jīng)驗的銀行家，或者是20歲出頭的年輕人。

這位CEO解釋說，對于加密貨幣公司來說，最理想的人選是前交易員和銀行家，因為他們知道如何在受管制的市場里操作，并表示“高中，甚至初中文化的程序員，如果他們在黑客馬拉松或者編程比賽中有過一連串成功的記錄，”也能在交易所拿到100，000美元的年薪?！癇itflyer很多員工每年都能掙200，000美元，全職的員工還有優(yōu)先認股權，股票期權隨時可以換現(xiàn)?！?/p>

東京招聘公司Divine Solutions Japan的負責人Razin Ashraf表示：

加密貨幣公司需要招聘金融人才來填補整個公司的空缺職位：業(yè)務開發(fā)、銷售、會計、運營以及合規(guī)性等等。

Bitflyer在日本、美國和歐洲都已開展業(yè)務。據(jù)報道，該公司現(xiàn)計劃擴張到“非洲、南美、澳大利亞以及亞洲其他國家”。交易所還打算拓展業(yè)務范圍，除了加密貨幣交易，還計劃提供數(shù)字支付服務，為感興趣于ICO的投資者和初創(chuàng)公司提供經(jīng)紀咨詢服務。狩野雄三先生沒有給出具體的時間框架，但他證實，Bitflyer還在準備公開上市。