盡管區(qū)塊鏈愛好者宣稱這項技術是革命性的，但商界尚未完全領會其含義。以下是區(qū)塊鏈技術有望改變商業(yè)的四個方面。

組織工作流程

大型組織開始使用區(qū)塊鏈技術進行身份驗證。這種能力在涉及幾個不同方的項目中尤其適用。通過利用區(qū)塊鏈，大型組織可以更清楚地跟蹤項目的進度。在涉及高度可變的流程時，此功能尤其有用。正如一位項目管理專家所指出的，區(qū)塊鏈技術可以用來自動記錄信息，并提供一個單一的真相來源，毫無疑問，團隊成員和涉眾可以始終稱之為所發(fā)生事情的有效來源。將不再需要促進驗證、核查或核對所需的工具或資源。此外，該技術是彈性的，因為它的分布式復制的。
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考慮到時間戳無法改變，區(qū)塊鏈技術釋放了企業(yè)依賴可信第三方的需求。當然，這也帶來了消除內部欺詐的額外好處。

企業(yè)合作

通過消除第三方，區(qū)塊鏈技術還提高了組織間的合作能力。多個公司可以放心地彼此共享信息，而不必擔心數(shù)據(jù)完整性（公司仍然可以控制他們的數(shù)據(jù)）。正如阿迪·本·阿里所建議的那樣，這一功能還有待進一步探索。

為什么不在區(qū)塊鏈上創(chuàng)建一個發(fā)票協(xié)調網(wǎng)絡呢？如果在共享私人區(qū)塊鏈上跟蹤發(fā)票和付款，則可以自動核對發(fā)票并跟蹤其付款情況。一個可靠的、不可變的、共享的發(fā)票活動記錄可以記錄在分布式分類賬上，分布式分類賬將自動共享、傳播并與其他各方達成協(xié)議，從而使數(shù)據(jù)成為不可變的。數(shù)據(jù)將從區(qū)塊鏈輸入每個公司的內部會計系統(tǒng)，反之亦然，從每個公司的內部會計系統(tǒng)輸入?yún)^(qū)塊鏈，區(qū)塊鏈將作為發(fā)票相關活動的主要來源。因此，如果任何一方后來試圖對發(fā)票的狀況提出質疑，則分布式分類賬將作為解決任何糾紛的不可改變的參考。

同理，可以建立智能合約以核查單獨的實體是否充分完成了業(yè)務流程（在遵守監(jiān)管規(guī)定是高度優(yōu)先事項的行業(yè)尤其重要）。有了智能合約，所有合同方都必須在規(guī)則完成的情況下簽署合同才能履行。這些能力確保了高質量的服務和對項目結果的滿意。實質上，為項目提供實時審計。

供應鏈管理

與此密切相關的是區(qū)塊鏈將如何簡化供應鏈管理。就像區(qū)塊鏈可以用來保證公司內部工作流的完整性一樣，它也可以用于供應鏈。因此，企業(yè)所有者將能夠確定每個組件供應商何時以及如何幫助構建其銷售的產(chǎn)品。例如，正如福布斯雜志所揭示的那樣，

在食品工業(yè)中，必須有可靠的記錄來追蹤每一種產(chǎn)品的來源。因此，沃爾瑪使用區(qū)塊鏈來追蹤它從中國進口的豬肉，以及區(qū)塊鏈記錄，每塊肉來自哪里，加工，儲存和銷售的日期。聯(lián)合利華、雀巢、泰森和多爾也將區(qū)塊鏈用于類似的用途。

因此，公司可以利用區(qū)塊鏈來消除交易糾紛，保證項目的共識。由于所有供應鏈參與者查看相同的分類賬，因此對有形資產(chǎn)的所有權鏈沒有任何誤解。對于供應商來說，區(qū)塊鏈獲得的透明度遠遠超出了他們通常的預期。

支付工資

一個基于區(qū)塊鏈的現(xiàn)象，加密貨幣正在改變企業(yè)如何補償國際雇員。通過使用比特幣，雇主可以確保及時付款，避免支付國際匯款費。后者既繁瑣又昂貴，電匯費用每筆超過20美元。正如Bitwage的首席執(zhí)行官John Lindsay所說的，

此前，美國和歐洲的公司不得不選擇昂貴的國際匯款，并花費了兩周時間。這就造成了很大的摩擦，因為如果出了什么差錯，他們就必須再匯一次。然后那些公司就不想和這些團體合作了。但現(xiàn)在由于加密，它可以在同一天到賬。

順便說一句，Bitwage是一個第三方平臺，使工人幾乎可以以任何貨幣–和他們選擇的任何百分比獲得補償。在使用Bitwage的美國公司中，95%的公司使用該服務來支付國際工人的工資?？紤]到許多這樣的工人都是“無銀行的”，Bitwage為雇主和雇員提供了寶貴的服務。

結論

上面提到的變化只是“冰山一角”。一旦企業(yè)完全采用區(qū)塊鏈技術，它們可能會發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本是一種游戲規(guī)則。