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AI人工智能畢業(yè)生薪資待遇牛 起薪可高達(dá)3萬-4萬/月薪資上不封頂

工程師人生 ? 來源:央視 ? 作者:央視 ? 2020-09-16 18:13 ? 次閱讀
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人工智能工資多少一個月?AI真的是未來十年最有前景行業(yè)嗎?人工智能專業(yè)前景如何?人工智能薪資待遇怎么樣?

我們可以先看看大學(xué)的專業(yè)是個什么情況:教育部今年公布的2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果顯示,中國人民大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京郵電大學(xué)等179所高校新增人工智能本科專業(yè)。去年僅有35所高校獲批,今年這一數(shù)量漲勢迅猛,超過去年的5倍。

數(shù)字化重塑制造業(yè) 智能制造加速升級

今年,受疫情影響,我國制造業(yè)遭遇了不小的沖擊。但是疫情也催生了不少傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,智能化制造迎來新升級。

一般而言,家具生產(chǎn)是典型的勞動密集型行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重依賴工人的技術(shù)熟練度。廣州一家家居定制企業(yè),得益于門店設(shè)計端和工廠生產(chǎn)線的智能化以及數(shù)字化升級,今年以來業(yè)績依然保持相對穩(wěn)定,二季度凈利潤更是同比去年上漲了26.46%。

企業(yè)意識到,每天近8000張訂單,每張訂單所涉及的板材在50件左右,每件板材又包含了花色、打孔、封邊等在內(nèi)的至少10個數(shù)據(jù),也就是說每天都需要處理數(shù)據(jù)量近400萬個,如此龐大的數(shù)據(jù)處理量,要讓產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定的同時還要提高生產(chǎn)效率,無疑數(shù)字化改造升級是必然的選擇。

深圳的陳女士所經(jīng)營的服裝定制企業(yè),去年中旬剛升級完成了數(shù)字化前端量體和工廠剪裁系統(tǒng),通過AI技術(shù)將34顆紅外線攝像頭運用到量體環(huán)節(jié),顧客只用不到一分鐘就可以完成數(shù)據(jù)采集。改造之后,陳女士所在的公司人力總成本下降了近30%,目前已經(jīng)開始實現(xiàn)盈利。

位于深圳南山區(qū)的一家科技企業(yè),主要為高端制造企業(yè)提供智能制造整體解決方案,企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,隨著人工智能不斷與各行業(yè)相結(jié)合并落地應(yīng)用,他們公司的業(yè)務(wù)出現(xiàn)了爆發(fā)式增長。

格創(chuàng)東智科技有限公司首席執(zhí)行官 何軍:一年前,我們整個技術(shù)和研發(fā)人員總共只有400人,現(xiàn)在已經(jīng)有將近800人,這個必然是整個業(yè)務(wù)的體量和巨大井噴的需求,帶動公司的研發(fā)人員的增長。

業(yè)內(nèi)人士表示,人工智能與制造業(yè)的融合,是在自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)生產(chǎn)智能化,今年以來由于疫情的影響,傳統(tǒng)制造企業(yè)更加注重自動化生產(chǎn)線的應(yīng)用,構(gòu)建智能工廠。

融通基金指數(shù)與量化投資部負(fù)責(zé)人 何天翔:在很多傳統(tǒng)行業(yè),在人工智能框架下的數(shù)字經(jīng)濟方式,能夠給予這些產(chǎn)業(yè)進(jìn)行大的一些升級,能夠充分提高產(chǎn)業(yè)效率和精準(zhǔn)度,同時大大降低產(chǎn)業(yè)的成本。我們認(rèn)為,在人工智能下數(shù)字經(jīng)濟的升級,是未來經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢和方向。

薪資上不封頂 人工智能專業(yè)人才缺口大

智能制造的“生態(tài)圈”越來越豐富,不過,一方面是產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,另一方面,人才需求卻沒能跟上。

詹東暉是一家從事人臉識別產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,他告訴記者,由于公司業(yè)務(wù)的拓展,他們也在想盡辦法招攬人才,避免在激烈競爭中被拉開距離。

瑞為信息技術(shù)有限公司董事長 詹東暉:隨著新基建的政策的鋪開,勢頭還是會保持高速增長,從我們公司來看,在明年的畢業(yè)生招聘上,還是會給予20%-30%以上的薪資增長。

日前,工業(yè)和信息化部人才交流中心發(fā)布的《人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告(2019-2020年版)》指出,在我國人工智能產(chǎn)業(yè)強勁的發(fā)展浪潮中,研究和應(yīng)用人工智能技術(shù)的企業(yè)數(shù)量不斷增加,人才需求在短時間內(nèi)激增,但人工智能領(lǐng)域仍然存在人才儲備不足且培養(yǎng)機制不完善等問題,預(yù)計當(dāng)前我國人工智能產(chǎn)業(yè)內(nèi)有效人才缺口達(dá)30萬。

深圳追一科技有限公司創(chuàng)始人 吳悅:對AI(人工智能)相關(guān)的畢業(yè)生,起薪差不多在3萬-4萬/月,甚至有可能會更高,特別優(yōu)秀人才,我們也沒有說一定要去封頂。

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