近期，華為出售榮耀一事，終于轟轟烈烈的落停了。

所謂“送君千里終須一別”，11月25日，華為特意為榮耀舉行了送別會，會上華為創(chuàng)始人、CEO任正非發(fā)表了講話，他鼓勵新榮耀擁抱全球化，做華為最強的競爭對手。

任正非將華為出售榮耀，比作“離婚”，他認為一個好的前任應該斷的干干凈凈，“不要再藕斷絲連”，華為與榮耀也不例外，甚至更甚——他們還是競爭關系。

任正非稱，榮耀可以拿著“洋槍”“洋炮”，與手持新“漢陽造”，新“大刀、長矛”的華為對抗，畢竟“誰勝誰負還不一定呢”，他表示，華為不會對榮耀客氣，榮耀也不能心慈手軟。

佛曰：“人生七苦，生、老、病、死、怨憎會、愛別離、求不得?！睕]人喜歡別離，但如今處在一個偉大的時代，也是最艱難的時期。華為受到美國等國家的一波又一波制裁，處于危難之際，華為必須與其“決一死戰(zhàn)”， 任正非表示：“華為短期的困難，我們有能力克服?！钡A為不能因為自己受難，而要拖無辜的人下水。

任正非相信，榮耀剝離后，能夠在深圳智信新公司的領導下迅速恢復生產，解決上、下游合作伙伴的困難。

恢復渠道供應方面，任正非表示要全力擁抱全球化產業(yè)資源，盡快地建立與供應商的關系。

企業(yè)管理方面，要保持已經形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，干部、專家要全球化、專業(yè)化、多元化；除了職員本地化外，要慎重地分權；還要建立合理的淘汰機制。

“要堅持奮斗的目標與方向，堅持有所為、有所不為；堅持創(chuàng)新不動搖，決不允許隊伍熵增。”任正非強調。

正當秋風起，杏葉一地黃。也許等待榮耀的，將是更冷冽的寒風，但華為，再不能為其遮風擋雨了。

“相處時難別亦難，秋風送寒杏葉黃，你們走好?！比握亲詈筮@樣說道。
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