8月30日，北京北礦智能科技有限公司（以下簡稱“北礦智能”）總經(jīng)理張元生、副總經(jīng)理王俐、副總經(jīng)理劉旭等蒞臨易華錄調(diào)研交流。易華錄總裁高輝、數(shù)字企業(yè)事業(yè)群總裁劉立功等陪同參觀了華錄集團產(chǎn)業(yè)展廳，并進行了座談交流。華錄集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展部相關人員出席會議。

高輝對張元生一行的來訪交流表示熱烈歡迎，介紹了華錄集團“1+3+N”發(fā)展戰(zhàn)略以及易華錄基于數(shù)據(jù)要素全生命周期的核心能力、業(yè)務布局和應用案例。易華錄相關人員匯報了以礦山企業(yè)為代表的智改數(shù)轉路徑和企業(yè)數(shù)字化轉型方案，?提出了“能力培訓、調(diào)研診斷、平臺搭建、樣板打造、規(guī)模推廣”全鏈路增長模式。

張元生從政策背景、技術產(chǎn)品、行業(yè)經(jīng)驗以及合作案例等方面全方位地介紹了北礦智能的業(yè)務、服務能力，明確了智能礦山建設和礦業(yè)企業(yè)轉型升級是我國礦業(yè)領域?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路，需要從數(shù)據(jù)、業(yè)務、組織、人力等多角度協(xié)同發(fā)力，集中力量、加快步伐推動礦業(yè)行業(yè)智能化轉型。

座談中，雙方重點圍繞礦山企業(yè)數(shù)字化轉型過程中遇到的數(shù)據(jù)孤島，數(shù)據(jù)種類多、標準不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)質(zhì)量差，數(shù)字化人才缺乏等難題進行了深入交流，并一致認為企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中，要強化推動數(shù)據(jù)治理來釋放數(shù)據(jù)的價值，實現(xiàn)數(shù)據(jù)從資源化、資產(chǎn)化到資本化的轉變，從而去推動數(shù)據(jù)為企業(yè)的業(yè)務賦能。

通過交流，雙方達成共識，表示要發(fā)揮易華錄在數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)治理以及數(shù)字化人才培養(yǎng)方面的業(yè)務優(yōu)勢和營銷能力，并深度融合北礦智能在礦業(yè)領域的場景應用實力和行業(yè)經(jīng)驗知識，從實際用戶需求出發(fā)，資源共享、優(yōu)勢互補，聚焦產(chǎn)品和解決方案，落地實施試點工作，合力推動我國礦山數(shù)字化、智能化和智慧化轉型。