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?匯川技術(shù)榮獲“2023中國人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·典范企業(yè)”稱號(hào)

匯川技術(shù)動(dòng)態(tài) ? 來源:匯川技術(shù)動(dòng)態(tài) ? 2024-03-26 10:32 ? 次閱讀
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2024年3月21-22日,由中國領(lǐng)先的人才發(fā)展平臺(tái)CSTD主辦的“2024人才發(fā)展燈塔峰會(huì)”在上海落下帷幕。匯川技術(shù)在110家參評企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2023 中國人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·典范企業(yè)”稱號(hào) 。

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匯川書院從2023年10月啟動(dòng)評選開始準(zhǔn)備參選的相應(yīng)工作,經(jīng)過了報(bào)名參選、材料提報(bào)、調(diào)研訪談、評審答辯等系列嚴(yán)謹(jǐn)環(huán)節(jié),并在2024年2月5日接到獲獎(jiǎng)通知,從110多家參選企業(yè)中脫穎而出。在2024年3月22日峰會(huì)頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場,受組委會(huì)邀請,匯川書院代表公司參加頒獎(jiǎng),并作《沒有人才輩出,就沒有業(yè)績倍增》主題分享,進(jìn)一步展示了公司的人才發(fā)展理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

夜路航行,需要燈塔引航,人才發(fā)展,需要榜樣引領(lǐng)。CSTD主辦的 “人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)” ,旨在通過評價(jià)優(yōu)秀企業(yè)在人才發(fā)展體系的建設(shè)和成果價(jià)值,為企業(yè)人才發(fā)展理念方法、模式創(chuàng)新、價(jià)值貢獻(xiàn)等方面樹立標(biāo)桿和示范,照亮企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展前行方向。獎(jiǎng)項(xiàng)秉持“專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、公益性”原則,邀請了北京大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院、華東師范大學(xué)等高等院校知名學(xué)者,以及在人力資源管理、人才發(fā)展和企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深專家組成評審委員會(huì),通過資料審核、調(diào)研訪談、線上評審答辯、專家集中審議等環(huán)節(jié),最終在110家參評企業(yè)中評選出5家典范企業(yè),10家杰出企業(yè),15家優(yōu)秀企業(yè)的單項(xiàng)獎(jiǎng)。

匯川技術(shù)基于千億規(guī)模的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)訴求,內(nèi)部構(gòu)建四類人才通道,增強(qiáng)人才的厚度和張力;對外打造“四鏈一體”的生態(tài)賦能系統(tǒng),目標(biāo)與生態(tài)客戶文化同源、管理同頻、發(fā)展同步,為國內(nèi)自動(dòng)化人才培養(yǎng)建立標(biāo)桿;基于經(jīng)營業(yè)務(wù)、經(jīng)營人心的邏輯架構(gòu),打造文化中產(chǎn),構(gòu)建文化意義;強(qiáng)調(diào)“沒有人才輩出,就沒有業(yè)績倍增”的理念,從人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)賦能、組織發(fā)展和知識(shí)經(jīng)營四個(gè)方面展現(xiàn)了匯川技術(shù)在人才發(fā)展領(lǐng)域的創(chuàng)新思路和實(shí)踐落地,最終榮獲典范企業(yè)稱號(hào),也體現(xiàn)了匯川技術(shù)在國內(nèi)自動(dòng)化人才培養(yǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。




審核編輯:劉清

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原文標(biāo)題:?匯川技術(shù)榮獲“2023中國人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·典范企業(yè)”稱號(hào)

文章出處:【微信號(hào):InoNews,微信公眾號(hào):匯川技術(shù)動(dòng)態(tài)】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。

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