研華榮獲《遠(yuǎn)見》第20屆ESG企業(yè)永續(xù)“綜合績(jī)效-電子科技業(yè)”最高榮譽(yù)首獎(jiǎng)，以自身AIoT技術(shù)助力生物多樣性保護(hù)，同時(shí)開發(fā)低碳產(chǎn)品，使用環(huán)保包裝材料，完成產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證，助力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

全球工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)廠商研華科技于5月2日勇奪《遠(yuǎn)見》第20屆ESG企業(yè)永續(xù)“綜合績(jī)效-電子科技業(yè)”最高榮譽(yù)首獎(jiǎng)，從319件參賽方案脫穎而出，首次奪冠。結(jié)合核心物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)積極投入可持續(xù)發(fā)展議題，研華攜手產(chǎn)業(yè)伙伴實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的具體成果：

以AIoT賦能生物多樣性保護(hù)，攜手臺(tái)大實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)，開發(fā)聲景監(jiān)控與AI自動(dòng)辨識(shí)解決方案，預(yù)期降低56%的鳥類調(diào)查成本；

加速開發(fā)低碳產(chǎn)品，并實(shí)現(xiàn)綠色包裝材料應(yīng)用，五公斤以下產(chǎn)品包裝材料用紙塑代替EPE泡棉（Expanded polyethylene）率高達(dá)79%；

完成首支產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證及2個(gè)產(chǎn)品碳足跡盤查，并將此方法擴(kuò)展至各事業(yè)群代表性產(chǎn)品，預(yù)計(jì)2024年全面擴(kuò)展至全產(chǎn)品系列。

研華多年來積極參與《遠(yuǎn)見》ESG企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)評(píng)比，今年終獲評(píng)審團(tuán)首獎(jiǎng)?wù)J可。研華過去一年在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng)造多項(xiàng)歷年最佳成績(jī)、屢獲國(guó)內(nèi)外永續(xù)指標(biāo)肯定，不僅2023年首度入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI），從過去達(dá)標(biāo)邊緣進(jìn)步到全球Top 5 %可持續(xù)發(fā)展頂尖企業(yè)，并位列產(chǎn)業(yè)第四；此外，在公司治理方面，連續(xù)三年榮獲“公司治理評(píng)比”前5%的上市公司，更連結(jié)高階薪酬與 ESG 績(jī)效，持續(xù)將ESG落實(shí)到企業(yè)DNA，提升可持續(xù)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。

研華以“永續(xù)地球的智能推手”為發(fā)展愿景，從“綠色營(yíng)運(yùn)”、“物聯(lián)網(wǎng)普及共益”、“員工及社會(huì)共好”三大可持續(xù)發(fā)展主軸出發(fā)。在“綠色營(yíng)運(yùn)”面向，結(jié)合企業(yè)核心能力發(fā)展各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展智能解決方案，如智慧能源管理系統(tǒng)（iEMS）、智能醫(yī)療、智能工廠、智能交通等；在2023年的全球營(yíng)運(yùn)活動(dòng)中，以EU Taxonomy指標(biāo)計(jì)算，來自可持續(xù)產(chǎn)品營(yíng)收比例高達(dá)四成，實(shí)現(xiàn)“盈利與可持續(xù)發(fā)展齊步并進(jìn)”的目標(biāo)。

此外，研華更積極運(yùn)用本身工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)資源與優(yōu)勢(shì)，攜手產(chǎn)學(xué)研，以“學(xué)用接軌、開放式創(chuàng)新、普及教育”推動(dòng)“產(chǎn)學(xué)共創(chuàng) Co-Creation價(jià)值鏈”，達(dá)成橫跨10國(guó)的物聯(lián)網(wǎng)專題式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，協(xié)助學(xué)生銜接職場(chǎng)戰(zhàn)力，提供新創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最缺乏的市場(chǎng)驗(yàn)證機(jī)會(huì)，展現(xiàn)研華“物聯(lián)網(wǎng)普及共益”中對(duì)青年就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的大力支持。

不僅如此，研華在“員工及社會(huì)共好”方面也有亮眼表現(xiàn)，今年發(fā)布多元共融職場(chǎng)DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略藍(lán)圖，并通過項(xiàng)目小組推進(jìn)目標(biāo)，同時(shí)啟動(dòng)人才信息數(shù)字轉(zhuǎn)型計(jì)劃、開展多元化的招募管道與培育項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的幸福職場(chǎng)。還通過“ABLE Club 美滿人生”平臺(tái)，將員工關(guān)系、福委會(huì)及研華文教基金會(huì)串連，落實(shí)員工照顧及社群共好。

展望未來，研華將持續(xù)結(jié)合物聯(lián)業(yè)務(wù)并以“利他”為核心，落實(shí)本地與國(guó)際接軌，將永續(xù)精神與實(shí)踐拓展到全球研華。