喜歡一閑下來就在各大博客、論壇里逛逛，可以更加了解工程師的圈子，聽聽他們閑下來談?wù)勅松?、談?wù)劺硐?、分享下?jīng)驗(yàn)，倒是很有收獲。常?？吹焦こ處焸兏锌鹤黾夹g(shù)的要耐得住寂寞。想想也是，幾年、十幾年、幾十年如一日的埋頭工作著，變的越來越寡言少語，不善交流...不過我個人還是認(rèn)為廣大工程師還是要善于發(fā)現(xiàn)身邊美好，豐富自己的業(yè)余生活。貌似有點(diǎn)偏題了，偶然看到這篇《尋找技術(shù)圈里未來十年的阿甘》，覺得值得跟大家分享一下...

做技術(shù)的日子里有時(shí)真要耐住寂寞，好多時(shí)候一眨眼機(jī)會就過去了，這和看流星一個樣，你想看到那一縷光就需要長時(shí)間關(guān)注那片天空。慶幸自己沒有從俗去為了多不哪里去的錢去改變自己的航向，繼續(xù)堅(jiān)持自己的方向，包括職業(yè)方向，事業(yè)方向，都和三個字掛上鉤：搞模擬。并且有理由相信未來的十年，模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)對于整個電子行業(yè)發(fā)展里將是一種真正的剛性需求，如何支撐這種剛性需求，答曰：招人，培養(yǎng)人。

以下是我在招人時(shí)自己深刻體會到：

A：

本人受朋友之托為其公司培養(yǎng)幾名專門搞模擬應(yīng)用的工程師，于是在中華英才網(wǎng)，還有51job網(wǎng)上貼出了廣告，結(jié)果當(dāng)日數(shù)十封簡歷即來，可看了之后發(fā)現(xiàn)搞模擬的甚少，把搞嵌入系統(tǒng)硬件的也當(dāng)成搞模擬的了，甚至看過周立功開發(fā)板光盤的都認(rèn)為自己是搞硬件的，也自然成了搞模擬的陣營了。讓俺半天沒能理解的是專管給俺轉(zhuǎn)發(fā)簡歷的網(wǎng)站人員在電話中也承認(rèn)自己盡力了，因?yàn)樗麄兏拍钪幸呀?jīng)默認(rèn)了很多新的事實(shí)，搞模擬的應(yīng)該是搞硬件的，郁悶ing。技術(shù)職業(yè)概念清晰化必然。

B：

運(yùn)作這個研發(fā)部門以來真的沒發(fā)現(xiàn)幾個能夠可以放心培養(yǎng)的模擬硬件工程師，經(jīng)手的數(shù)百份簡歷中能夠讓我一眼看出漏洞百出的不少于兩層，經(jīng)常出現(xiàn)當(dāng)前薪水8-10萬類似且在一個二線或三線城市搞嵌入研發(fā)的本科生，只工作了一年多點(diǎn)，這個水分有多大，想來誰的眼睛都明白。呵呵，我也很羨慕這類工作，說實(shí)話。對自己正確的稱重也是必然,包括簡歷中的過往職位什么高級硬件工程師，高級嵌入工程師，資深應(yīng)用……都和買賣頭銜接軌了，通貨膨脹，這和國家趨勢有關(guān)?？纯础断穆逄氐木W(wǎng)》，學(xué)學(xué)怎么讓人放心你的承諾。

C：

在硬件行業(yè)和模擬行業(yè)，經(jīng)歷越多不是越值錢的，真正值錢的是有效地經(jīng)歷越多越值錢。沒吃過豬肉看過豬跑最終是只能是動物蛋白缺乏，很多簡歷中都寫著一年中的前幾個月在某公司完成什么什么項(xiàng)目，再幾個月在另一家公司完成某某項(xiàng)目，那我在想做技術(shù)來說，你搞程序不在我所論范疇，但一個搞硬件你連半年都堅(jiān)持不到你能學(xué)到什么，而且你的工作經(jīng)歷都不過兩三年，這個水平可是禿爪子上雞窩------真“不撿蛋”。有效職業(yè)經(jīng)歷必須啊。

當(dāng)然，是七十年代中期出生的，沒學(xué)歷，膽小，不敢寫，也不敢干。但在師傅手下也是做了接近七八年的硬件模擬類學(xué)徒，而且和很多師傅學(xué)習(xí)才去搞研發(fā)，在俺看來搞硬件沒法速成，尤其模擬類硬件設(shè)計(jì)速成機(jī)會更少，那么孩子們?nèi)绾嗡俪傻?，這個有待調(diào)查，可能是我們的高等教育水平提上去了，可以批發(fā)人才了。在模擬硬件行業(yè)里的需求基本呈現(xiàn)這么個怪現(xiàn)象，一群工作一年或者剛畢業(yè)不久的人在拼命地發(fā)簡歷，招聘單位卻怎么也挑不出幾個像樣的，嚴(yán)重的倒掛。和我年齡相仿的師兄弟目前運(yùn)作的公司每每談起招人這事亦得出同樣的結(jié)論，真的很困惑，這個技術(shù)圈里給到合適的價(jià)位和成長機(jī)會，真的沒有阿甘嗎？尋找阿甘，我要找到你………………