2018年10月26日，在主題為「新科技 新管理」的《哈佛商業(yè)評(píng)論》中國(guó)年會(huì)上，SAP與《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版、清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)4.5研究院共同揭曉「YUE 公司-數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式」TOP50 榜單，與在場(chǎng)近千位參會(huì)嘉賓共同見(jiàn)證了數(shù)字化為商業(yè)管理帶來(lái)的轉(zhuǎn)型與蛻變。

當(dāng)今商業(yè)世界的發(fā)展依靠著新科技不斷迭代，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、AR、VR、AI 等數(shù)字化高科技不斷涌現(xiàn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大突破口，成為討論中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可回避的核心命題。

早在今年 8 月，《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版就推出「YUE 公司-數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式」調(diào)研項(xiàng)目，旨在發(fā)現(xiàn)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型真正創(chuàng)造價(jià)值、保持創(chuàng)新活力并對(duì)產(chǎn)業(yè)變遷產(chǎn)生積極影響的探索者和踐行者。研究團(tuán)隊(duì)由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版和清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè) 4.5 研究院共同組成，并且邀請(qǐng)全球領(lǐng)先的企業(yè)應(yīng)用軟件解決方案提供商 SAP 作為戰(zhàn)略合作伙伴，為此項(xiàng)目提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)。本年度聚焦電子信息、能源、零售、汽車(chē)、金融五大行業(yè)板塊。從業(yè)務(wù)和管理兩方面出發(fā)，進(jìn)行多角度對(duì)比分析，篩選出細(xì)分行業(yè)排名前 10 位的上市企業(yè)，表彰以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為管理戰(zhàn)略的典范企業(yè)，也為所有正在進(jìn)行數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型的企業(yè)樹(shù)立范式。

“那些能夠符合『卓越』、『飛躍』、『愉悅』特性的企業(yè)是我們一直在尋找的范式企業(yè)。”《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版副主編鈕鍵軍首先闡釋了 YUE 公司的含義。隨后鈕鍵軍邀請(qǐng)清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè) 4.5 研究院副院長(zhǎng)李東紅和 SAP 全球副總裁、大中華區(qū)首席營(yíng)銷(xiāo)官孫麗軍女士共同登臺(tái)發(fā)布本屆「YUE 公司-數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式」TOP50 榜單。

△《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版副主編鈕鍵軍、清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè) 4.5 研究院副院長(zhǎng)李東紅和 SAP 全球副總裁、大中華區(qū)首席營(yíng)銷(xiāo)官孫麗軍聯(lián)合公布榜單

SAP 全球副總裁、大中華區(qū)首席營(yíng)銷(xiāo)官孫麗軍對(duì)數(shù)字化戰(zhàn)略如是說(shuō)道，“近年來(lái)，人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)理念持續(xù)火爆，但歸根結(jié)底，科技是用來(lái)為生產(chǎn)好產(chǎn)品插上翅膀，而不是一味炫技和炒作的。企業(yè)還是要回歸到如何做出好產(chǎn)品這一商業(yè)本質(zhì)上面。SAP 作為一家總部位于德國(guó)的全球領(lǐng)先的企業(yè)應(yīng)用軟件解決方案提供商，一直秉承德國(guó)的工匠精神，注重技術(shù)與實(shí)業(yè)的結(jié)合。SAP 倡導(dǎo)的智慧企業(yè)戰(zhàn)略是：將人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)、物聯(lián)網(wǎng)等智能技術(shù)融入到企業(yè)管理流程中，利用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)，進(jìn)行提煉和分析，做出實(shí)時(shí)決策，并通過(guò)智慧企業(yè)套件來(lái)解決員工管理、制造和供應(yīng)鏈、打造客戶體驗(yàn)等問(wèn)題?！?/p>

SAP對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型有著明確的愿景、投入和決心，旨在幫助每一位客戶實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)。

△SAP 全球副總裁、大中華區(qū)首席營(yíng)銷(xiāo)官孫麗軍女士發(fā)表演講

清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)李東紅在總結(jié)調(diào)研成果時(shí)表示，并非所有的信息化基礎(chǔ)扎實(shí)的企業(yè)都能走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿，真正數(shù)字化轉(zhuǎn)型做得好的企業(yè)還解決了數(shù)據(jù)治理、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、組織變革、機(jī)制創(chuàng)新等一系列難題。

“數(shù)字化轉(zhuǎn)型在中國(guó)已經(jīng)起步，最近幾年我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)仍然還在路上。”清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)4.5研究院副院長(zhǎng)李東紅現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)調(diào)研成果

△「YUE 公司-數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式TOP50」榜單，以上排名不分先后。

我國(guó)多數(shù)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略部署及具體工作，仍然處于初級(jí)階段，本年度評(píng)選主要采用公開(kāi)數(shù)據(jù)、專家提名和部分企業(yè)深度訪談的方式進(jìn)行研究。為提升評(píng)選的公平、公開(kāi)和公正性，在未來(lái)年度的評(píng)選中，我們將在本次的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，逐步進(jìn)行完善工作，旨在打造一個(gè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域最具權(quán)威的品牌榜單。

「YUE 公司-數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式」評(píng)價(jià)指標(biāo)體系參考：

業(yè)務(wù)維度

? 業(yè)務(wù)數(shù)字化

信息系統(tǒng)/平臺(tái)完善度：信息化是數(shù)字化的基礎(chǔ)，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要先完成信息化的建設(shè)。

大數(shù)據(jù)深度應(yīng)用：企業(yè)應(yīng)將大數(shù)據(jù)視為資產(chǎn)，不同企業(yè)現(xiàn)階段數(shù)據(jù)應(yīng)用深度不同。

智能化應(yīng)用場(chǎng)景成熟度：智能化在數(shù)字化的基礎(chǔ)上，借助人工智能、生物識(shí)別、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，逐漸滲透到各行各業(yè)。

流程/服務(wù)效率：提升流程和服務(wù)效率是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)之一。

數(shù)字技術(shù)應(yīng)用潛力：隨著數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)逐步提高數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的成熟度。

?數(shù)字化業(yè)務(wù)

數(shù)字化收入規(guī)模/占比/增長(zhǎng)率：數(shù)字化業(yè)務(wù)的收入規(guī)模、占總收入的比例以及增長(zhǎng)率能夠反映出創(chuàng)新的服務(wù)或者產(chǎn)品的發(fā)展情況。

用戶體驗(yàn)和個(gè)性化：通過(guò)不斷迭代、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試的方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)頻繁乃至連續(xù)更新，不斷為客戶提供價(jià)值。

管理維度

?戰(zhàn)略地位

企業(yè)一把手越重視，實(shí)施推進(jìn)的阻力越小，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的可能性越大。

?組織架構(gòu)

團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限的大小決定了能起到的轉(zhuǎn)型影響力的大小。

?體制機(jī)制

在實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略時(shí)，采用“量身定制”的激勵(lì)制度。

?資金投入

數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期，往往看不到投入回報(bào)。企業(yè)需要投入大量資金去摸索和試錯(cuò)。

?人才構(gòu)成

直接負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)施的人，應(yīng)該是懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂戰(zhàn)略的復(fù)合型人才。