1 月 19 日，百度宣布成立「黃埔學院」，開展深度學習架構師培養(yǎng)計劃。并借鑒了黃埔軍校大門對聯(lián)的橫批「革命者來」，將口號設置為「革新者來」。

首先，為什么叫「黃埔學院」？

2012 年初，百度開始進行深度學習的研究和應用；2013 年百度成立了深度學習研究院（IDL）；2014 年，百度董事長兼 CEO 李彥宏針對深度學習研究院啟動“少帥計劃”，花重金招攬了大批 AI 人才。

如今，從百度研究院走出來的諸多 AI 人才已經成為中國AI產業(yè)的一股中堅力量，被外界稱為微軟亞洲研究院之后的另一個中國 AI「黃埔軍?！?。因此這次百度成立「黃埔學院」也算是師出有名。

其次，「黃埔學院」都招收什么學生？

黃埔學院面向全行業(yè)招募，首批學生是來自 35 位企業(yè)和單位，包括國家衛(wèi)星氣象中心、中油瑞飛、中信銀行、順豐同城、奇瑞汽車、神思電子、OPPO、廣東電網、廣東長隆集團、中國聯(lián)通軟件研究院等。學員都具備兩年以上深度學習從業(yè)經驗。這也意味著，「黃埔學院」面向行業(yè)，而不是學界。

最后是如何培養(yǎng)的問題。

「黃埔學院」的宗旨是“為中國產業(yè)界培養(yǎng)第一批首席AI架構師”。據了解，百度選出 20 余位科學家與高T作為導師為各位學員授課。其中Baidu Research Fellow Kenneth Church、百度深度學習技術平臺總監(jiān)馬艷軍、百度PaddlePaddle總架構師于佃海都將為學員授課。首期學員將參與為期 6 個月、共 4 次的面對面的北京進修授課。

成立「黃埔學院」的意圖何在？

可以看出，百度挑選的學員背后的企業(yè)都具備豐富的 AI 應用和落地場景，并擁有深度學習所需的數據和技術條件。

此外，這些學員還在企業(yè)中擔任關鍵技術崗位或技術管理職位。也就是說，這些學員在各自的公司都是有話語權的，而這正是百度的目的——拉攏行業(yè)用戶，壯大百度的 AI 產業(yè)生態(tài)。

不過，「黃埔學院」實際上只是百度培養(yǎng) AI 人才，搶占 AI 話語權的其中一環(huán)。

2018 年 10 月，基于中國軟件行業(yè)協(xié)會發(fā)布的國內 AI 領域第一個專業(yè)技術人才培養(yǎng)標準——《深度學習工程師能力評估標準》，深度學習技術及應用國家工程實驗室、中國軟件行業(yè)協(xié)會、百度公司聯(lián)合發(fā)布了中國AI領域第一個深度學習工程師認證考試方案和第一個體系化的深度學習人才培養(yǎng)方案。

百度將《標準》中劃分的初、中、高三個認證等級與百度工程師職級進行對標，每一個認證等級所代表的能力與崗位職責都能夠與百度工程師不同職級水平充分對齊。此外，百度還將針對《標準》設置培訓課程，發(fā)布全套培訓資料，邀請講師進行培訓。

實際上，微軟、思科等企業(yè)都有自己的人才認證標準。想要獲得這些公司的認證，那么就需要熟知這些公司的產品和技術，對誰有利自然不言而喻。

除了制定標準，百度還提供了提供了線上、線下結合的官方深度學習普及教育課程，并且聯(lián)合多個國家有關部門，成立首個 AI 師資培訓班。

當然，這些大多都是針對個人開發(fā)者。百度的 AI 想要在行業(yè)落地，那么就勢必要把自己的朋友圈從個人開發(fā)者拓展到企業(yè)。

10 月，百度高級副總裁、AI技術平臺體系（AIG）總負責人王海峰在百度世界大會上曾表示，基于企業(yè)及開發(fā)者希望全面擁抱 AI 的需求，百度大腦將推出多項扶植計劃，其中就包括「黃埔計劃」，也就是如今的「黃埔學院」。

目前來看，「黃埔學院」是一步好棋，畢竟 AI 想要產生價值必須真正落地，而且要落地到各行各業(yè)。而培養(yǎng)諸多企業(yè)內部的關鍵人物對百度 AI 技術和平臺的認知，則會促進這些企業(yè)對百度 AI 的認可和采納，進而轉化為商業(yè)客戶。

2018 年 7 月，李彥宏在百度 AI 開發(fā)者上喊出了要讓“Everyone Can AI”的口號，其實這句口號后面還要加上一個限定——“通過百度的 AI 平臺”。如今，王海峰領導的 AIG 正在通過“開放+人才培養(yǎng)”的方式，向這個有點理想主義的目標前進。