上周，美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院(NIH)表示要將各個(gè)大學(xué)違反其規(guī)定的科學(xué)家采取行動(dòng)，有關(guān)人員將被開除。而近幾日，已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)有3名華裔科學(xué)家被開除，而相關(guān)調(diào)查仍在繼續(xù)中。

鐵幕就這樣拉開了序幕。

上周，美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院(NIH)院長(zhǎng)一席話預(yù)示著科研界即將掀起一場(chǎng)暴風(fēng)雨：在接下來(lái)的一兩周時(shí)間內(nèi)，NIH將對(duì)各個(gè)大學(xué)違反NIH規(guī)定的科學(xué)家采取行動(dòng)，有人將被開除。

而最近，已經(jīng)有科學(xué)家陸陸續(xù)續(xù)被解雇了！

NIH通知MD Anderson癌癥中心，三名科學(xué)家可能“嚴(yán)重”違反了涉及同行評(píng)審保密和對(duì)外關(guān)系披露的機(jī)構(gòu)規(guī)定，而后，MD Anderson癌癥中心解雇了三名資深研究人員。

這些研究人員是NIH在寫給隸屬于德克薩斯大學(xué)(UT)系統(tǒng)的癌癥中心的信中引用的五名MD安德森科學(xué)家之一。

不僅如此，MD Anderson公司的官員說(shuō)，他們對(duì)其中三名研究人員提起了解雇程序，目前仍在調(diào)查針對(duì)其中一名研究人員的指控，并確定第五名科學(xué)家沒(méi)有理由被解雇。

NIH調(diào)查行動(dòng)第一波收網(wǎng)，三名中國(guó)學(xué)者被解職

這些新進(jìn)展與NIH去年發(fā)起的一項(xiàng)大規(guī)模行動(dòng)有關(guān)。

美國(guó)政府越來(lái)越擔(dān)心外國(guó)正在不公平地利用聯(lián)邦政府資助的研究成果。NIH表示，它對(duì)其資助的特定研究人員的海外關(guān)系的調(diào)查，已促使至少55家機(jī)構(gòu)展開調(diào)查。MD Anderson在2018年獲得了NIH 1.48億美元的資助，這是已知的第一起案例，NIH的調(diào)查似乎導(dǎo)致一家機(jī)構(gòu)對(duì)被判定違反規(guī)定的研究人員啟動(dòng)終止程序。

癌癥中心官員沒(méi)有透露這五名研究人員的姓名。但是MD Anderson總裁彼得?皮斯特斯(Peter Pisters)表示，所有這些人都是“亞洲人”，其中三名是華裔。

MD Anderson提供給《休斯頓紀(jì)事報(bào)》(Houston Chronicle)的內(nèi)部癌癥中心(internal cancer center)文件和美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院的電子郵件顯示，有幾家醫(yī)院面臨著NIH關(guān)于它們與中國(guó)關(guān)系的調(diào)查。這些文件還顯示，MD Anderson多年來(lái)一直在與聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)合作進(jìn)行未公開的國(guó)家安全調(diào)查，其中包括搜查教職員工的電子郵件賬戶，還有一次是視頻監(jiān)控。

這些調(diào)查可能與最近的離職和NIH的信件有關(guān)；2017年12月，在NIH發(fā)出公開信的前幾個(gè)月，以及FBI獲得MD Anderson幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)賬戶的訪問(wèn)權(quán)限后一周，MD Anderson至少讓一名NIH指定的教員休假。

MD Anderson以及NIH的行為加劇了華裔美國(guó)科學(xué)界的擔(dān)憂——美國(guó)官員正針對(duì)研究人員進(jìn)行基于他們種族的特殊審查。

100人委員會(huì)(Committee of 100)主席弗蘭克?吳(Frank Wu)表示：“科學(xué)研究依賴于思想的自由流動(dòng)，我們的的國(guó)家利益最好是通過(guò)歡迎人民，而不是基于一個(gè)人來(lái)自哪里的種族成見。”

在休斯敦，華裔美國(guó)人社會(huì)也擔(dān)心FBI沒(méi)有解釋為什么在過(guò)去的17個(gè)月里，他一直在MD安德森采訪中國(guó)教師。沒(méi)有科學(xué)家被指控犯有聯(lián)邦罪。根據(jù)州法律，一名MD安德森研究員被控犯有與報(bào)告或外國(guó)關(guān)系無(wú)關(guān)的犯罪，指控最終被取消?！拔覀兝^續(xù)見證了我們的一些杰出的中國(guó)研究人員或科學(xué)家，他們被指控違反了沒(méi)有正式指控的違法行為，”Rogene Gee Calvert說(shuō)道。

NIH官員表示，他們并沒(méi)有參與種族定性的問(wèn)題。但MD Anderson的官員們堅(jiān)稱，在收到NIH的信后，他們別無(wú)選擇，只能采取行動(dòng)，信中詳述了對(duì)這五名研究人員的指控和擔(dān)憂。皮斯托斯在接受采訪時(shí)表示，“作為在生物醫(yī)學(xué)研究上投資的管理者，我們有義務(wù)跟進(jìn)”調(diào)查受助人的情況。

《科學(xué)》(Science)和《休斯頓紀(jì)事報(bào)》(Houston Chronicle)已經(jīng)確認(rèn)，至少還有三家機(jī)構(gòu)收到了NIH的來(lái)信。這些信件主要針對(duì)八名教職員工。四個(gè)在貝勒醫(yī)學(xué)院，一個(gè)在德克薩斯大學(xué)健康科學(xué)中心，剩下的三位都在MD Anderson。

在一所主要研究型大學(xué)的三名工作人員證實(shí)收到了NIH的信件，但要求匿名。該大學(xué)和貝勒的官員得出的結(jié)論是：

七名掛NIH標(biāo)志的研究人員中，大多數(shù)人沒(méi)有遵守NIH的政策，但違規(guī)行為還不夠嚴(yán)重，不值得采取紀(jì)律行動(dòng)。官員們表示，所有7名研究人員都是“華裔”。目前還不清楚其他大學(xué)對(duì)美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院的信件有何回應(yīng)。

在回答來(lái)自《科學(xué)》雜志的一系列問(wèn)題時(shí)，NIH的一位發(fā)言人表示，NIH“贊揚(yáng)MD Anderson的行動(dòng)[并]鼓勵(lì)NIH其他受資助者借鑒MD Anderson的經(jīng)驗(yàn)。”

具體指控

MD Anderson于2018年8月下旬陸續(xù)收到NIH的五封關(guān)于特定研究人員的信件。

幾天前，NIH院長(zhǎng)弗朗西斯·柯林斯(Francis Collins)致信1萬(wàn)多家機(jī)構(gòu)，警告它們外國(guó)正在“系統(tǒng)性”竊取知識(shí)產(chǎn)權(quán)?？铝炙乖谛胖刑嵝迅鳈C(jī)構(gòu)，NIH的規(guī)定禁止同行評(píng)審人員分享保密的資助方案，并要求研究人員報(bào)告與外國(guó)機(jī)構(gòu)、資助者和公司的關(guān)系。

在NIH寫給MD Anderson的五封信函中，有四封對(duì)NIH所謂的“嚴(yán)重”違規(guī)行為提出了非常具體的指控。

例如，有一封信聲稱，一名研究人員違反了同行評(píng)審的機(jī)密性，將NIH的一份標(biāo)有“專有/特權(quán)信息”的資助申請(qǐng)電子郵件發(fā)給了一名中國(guó)科學(xué)家。另一封信聲稱，一名研究人員與其女兒分享了“多達(dá)8份NIH申請(qǐng)的詳細(xì)信息”。

NIH聲稱，一些研究人員在中國(guó)“有積極和良好支持的研究項(xiàng)目”，或與外國(guó)公司的財(cái)務(wù)關(guān)系，但他們沒(méi)有透露其中的細(xì)節(jié)。其中三封信特別提到研究人員可能參與了中國(guó)的千人計(jì)劃。這些信件并沒(méi)有說(shuō)明NIH是如何得知其認(rèn)定的違規(guī)行為的，但柯林斯在上周參議院聽證會(huì)后告訴記者，F(xiàn)BI“一直在向我們提供他們發(fā)現(xiàn)的信息”。每封信都要求MD Anderson的管理人員在30天內(nèi)做出報(bào)告。

MD Anderson的合規(guī)和道德(compliance and ethics)官員馬克斯韋伯(Max Weber)向皮斯托斯提交了長(zhǎng)篇報(bào)告作為回應(yīng)，這些報(bào)告提供給了《休斯頓紀(jì)事報(bào)》(Houston Chronicle)，并得到了《科學(xué)》(Science)的審閱。報(bào)告“證實(shí)”了三位研究人員對(duì)NIH或大學(xué)政策的一項(xiàng)或多項(xiàng)“嚴(yán)重違反”。在另一個(gè)案例中，韋伯得出結(jié)論，研究人員確實(shí)違反了NIH和大學(xué)的一些政策。

根據(jù)這些報(bào)道，MD Anderson公司的官員表示，他們決定終止其中三名研究人員的工作。其中兩名教員在終止程序完成之前已經(jīng)辭職；第三人剛剛開始了正當(dāng)程序的要求。第四起案件仍在調(diào)查中。

“千人計(jì)劃”研究人員早已被FBI盯上

雖然MD安德森癌癥研究中心官方表示，最近的行動(dòng)是NIH的信件引發(fā)的，但內(nèi)部文件清楚地表明，聯(lián)邦執(zhí)法人員至少自2017年以來(lái)就一直在對(duì)這家著名機(jī)構(gòu)的研究人員進(jìn)行核查和問(wèn)詢。2017年12月11日，F(xiàn)BI獲得了該中心的許可。據(jù)熟悉此事的消息人士透露，F(xiàn)BI從該中心員工多達(dá)23個(gè)電子郵件賬戶中獲取信息。

根據(jù)接受調(diào)查的研究人員的說(shuō)法，在對(duì)該機(jī)構(gòu)研究人員進(jìn)行問(wèn)詢時(shí)，F(xiàn)BI特工對(duì)獲取按中國(guó)“千人計(jì)劃”接受補(bǔ)助的研究人員名單很關(guān)注。聯(lián)邦調(diào)查局現(xiàn)場(chǎng)辦公室的監(jiān)督特工Don Lichay表示不會(huì)對(duì)具體調(diào)查發(fā)表評(píng)論，并表示“我們只會(huì)循著證據(jù)所指開展工作?！?015年，F(xiàn)BI反情報(bào)部門的記錄中曾提到，通過(guò)“千人計(jì)劃”等項(xiàng)目招募科學(xué)人才，會(huì)讓中國(guó)“從美國(guó)已進(jìn)行的多年的科學(xué)研究中獲益”，并“嚴(yán)重影響美國(guó)經(jīng)濟(jì)”。

MD安德森癌癥研究中心針對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的中國(guó)和美國(guó)華裔科學(xué)家進(jìn)行特別審查和解聘，已經(jīng)引發(fā)了一些研究人員的抱怨。該中心的一些評(píng)論認(rèn)識(shí)認(rèn)為，在過(guò)去的17個(gè)月里，已經(jīng)有10資深研究人員和華裔管理人員退休、辭職或“強(qiáng)制休假”。據(jù)報(bào)道，其中一些研究人員是自愿離開的，但他們的支持者表示，目前這種有害的氛圍以及種族因素加劇了這些人的離去。

“從美國(guó)亞裔社群的角度來(lái)看，這次調(diào)查總的來(lái)說(shuō)是突然襲擊，只涉及華裔美國(guó)科學(xué)家，”馬里蘭州羅克維爾的活動(dòng)人士Aryani Ong說(shuō)。他在亞裔社群領(lǐng)袖和美國(guó)負(fù)責(zé)種族情報(bào)的官方機(jī)構(gòu)之間的幾次對(duì)話的組織者。“如果研究機(jī)構(gòu)方面能夠首先與員工接觸并確保合規(guī)，可能會(huì)減輕給他們?cè)斐傻目謶趾屠Щ??！?/p>

Calvert表示，如果研究人員“確有違法犯罪行為，那就應(yīng)該提出指控，并讓他們上法庭受審。但MD安德森癌癥研究中心和其他一些機(jī)構(gòu)似乎只是在指責(zé)，然后等著這些人迫于壓力而離開?！?/p>

讓Ong感到擔(dān)心的一點(diǎn)是，隨著聯(lián)邦研究機(jī)構(gòu)努力解決“外國(guó)勢(shì)力”的問(wèn)題，由于科學(xué)家不愿忍受這種懷疑氛圍，可能會(huì)出現(xiàn)“人才流失”。

最近離開該中心的來(lái)自中國(guó)***地區(qū)的研究人員Mien-Chie Hung回應(yīng)了這一觀點(diǎn)。他于今年2月從癌癥中心基礎(chǔ)研究副總裁的位置退休，擔(dān)任***“國(guó)立”中醫(yī)大學(xué)校長(zhǎng)。（他說(shuō)，他的個(gè)人職務(wù)變動(dòng)與任何調(diào)查行動(dòng)無(wú)關(guān)。）3月份，他與人合寫了一封致《科學(xué)》期刊的公開信，提出對(duì)全美科研機(jī)構(gòu)的進(jìn)行“種族大排查”的擔(dān)憂，并表示希望“增強(qiáng)安全措施，不要殃及守法的科學(xué)家?！?/p>

Pisters表示，他理解這些擔(dān)憂，但不承認(rèn)該中心這次行動(dòng)是針對(duì)中國(guó)研究人員的觀點(diǎn)?！霸谟行┨幱谏贁?shù)地位的人經(jīng)歷了這樣的調(diào)查，他們可能會(huì)覺(jué)得自己被特意針對(duì)了，這可以理解。”他說(shuō)?！暗覀儾](méi)有針對(duì)，這不是我們的本意?！?/p>

一些研究人員擔(dān)心在安德森癌癥研究中心“清除外國(guó)影響”的運(yùn)動(dòng)會(huì)適得其反，并導(dǎo)致更多的研究人員離開美國(guó)。同處休斯頓的一位工程學(xué)教授史蒂文?佩伊（Steven Pei）說(shuō)：“這些都是其他國(guó)家一直想要招募的頂尖人才?！彼卧诿廊A人聯(lián)合協(xié)會(huì)主席，不在2017年以來(lái)離開該中心的10人之列。）他說(shuō)，像安德森研究癌癥中心這樣的科研機(jī)構(gòu)“正在幫外國(guó)完成他們自己無(wú)法完成的事情。”

如果兩國(guó)都將人才流動(dòng)的大門關(guān)閉，世界將會(huì)怎樣？

也有學(xué)者認(rèn)為美國(guó)此舉是搬起石頭砸自己腳，逼人選邊：

These are the top talents foreign countries have been trying to recruit unsuccessfully, We are now pushing them out of the Texas Medical Center, out of Houston, out of Texas and out of the U.S. It seems we’re helping foreign countries to accomplish what they could not do by themselves. We are hurting the American competitiveness.

雖然被處分的就這么幾個(gè)人，但這只是第一波，其警示作用是顯而易見的。