人工智能對就業(yè)市場的打擊已經(jīng)成為一個越來越現(xiàn)實的問題。毫無疑問，人工智能（AI）將在未來就業(yè)中發(fā)揮重要作用，而且這個未來已經(jīng)到來。人工智能的快速發(fā)展有可能創(chuàng)造新的機(jī)會，提高生產(chǎn)力水平并創(chuàng)造更高的利潤，但也有人擔(dān)心它可能會導(dǎo)致失業(yè)和不平等加劇，有幸受益的人是少數(shù)，大多數(shù)人則會被拋棄。

這是國際勞工組織關(guān)于就業(yè)未來的世界委員會在1月份公布的歷史性報告《為更加光明的未來而工作》強(qiáng)調(diào)的主題之一，這份報告將在國際勞工組織在今年6月份召開的年會上進(jìn)行討論。

對此國際勞工組織的部分專家如歐內(nèi)斯特·?？斯绿崆氨硎玖俗约旱目捶?，他指出說，“如果決策者和社會合作伙伴采取措施得力適當(dāng)，那么我們可以保持適度樂觀”。

某些專家認(rèn)為，基于人工智能的數(shù)字技術(shù)可以讓勞動力市場的更多部門提高生產(chǎn)率并獲得收入更高的工作，這反過來又有助于促進(jìn)包容性增長。

根據(jù)各項報告的結(jié)論，人工智能應(yīng)用帶來資本成本大幅降低，加上目前技術(shù)變革更多服務(wù)于低技能工人而非高素質(zhì)工人的事實性趨勢，意味著發(fā)展中國家可以從人工智能中受益。

在許多情況下，AI用戶不需要了解技術(shù)的運(yùn)營方式或?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)引入他們使用的設(shè)備。相反，技術(shù)使用的日?；梢允够贏I的工具為我們提供結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r的全球最佳實踐建議。

這意味著即使有些國家缺乏生產(chǎn)人工智能應(yīng)用的必要競爭資源，也可以廣泛使用這些應(yīng)用，從而為增長潛力帶來巨大利益。但是，想讓機(jī)遇超越風(fēng)險，必須調(diào)整國內(nèi)和國際政策，包括幫助勞動力適應(yīng)技術(shù)時代。隨著技術(shù)的快速發(fā)展，教育和培訓(xùn)必須延伸到學(xué)校教育以外，以便讓勞動者在整個職業(yè)生涯中在必要時都能夠接受專業(yè)培訓(xùn)和再培訓(xùn)。

因此，關(guān)于專業(yè)技能的政策是不可或缺的，且多多益善。我們需要確保在全球范圍內(nèi)傳播新技術(shù)并獲得數(shù)據(jù)。決策者和社會伙伴還必須確保某些公司不會壟斷市場、排擠其他公司。

現(xiàn)在觀察到，數(shù)字公司市場集中度增加令人擔(dān)憂，必須采取果斷行動。應(yīng)該制定確保企業(yè)平等競爭、推動國際合作、保障社會對話的財政政策，以便更有效地分享新技術(shù)及其利益。