資訊科技不斷進步，數(shù)碼化應用從生活到工作上都變得不可或缺，也是奠定個人與企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)。市場調(diào)研機構(gòu) Gartner 曾在 2016 年末預測未來五年內(nèi)的科技大趨勢，包含智能、數(shù)碼、網(wǎng)絡及平臺服務等三大類，不僅指出虛擬和實體將更彼此相融，也代表企業(yè)需要更具備策略性的科技發(fā)展。SAP 總經(jīng)理謝良承指出“根據(jù)近年與客戶密切的合作中發(fā)現(xiàn)，***企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，將陸續(xù)從 2017 年開始走向數(shù)碼轉(zhuǎn)型，SAP 也致力打造 SAP S/4HANA 成為企業(yè)數(shù)碼轉(zhuǎn)型的核心平臺”。

為了探討科技關(guān)注者對趨勢的掌握，以及數(shù)碼化應用如何落實在企業(yè)工作流程上，協(xié)助進行轉(zhuǎn)型升級或是改善商業(yè)模式，《科技新報》規(guī)劃“2017 個人/企業(yè)科技大趨勢調(diào)查”，以了解數(shù)碼轉(zhuǎn)型帶來的影響。

隨著萬物相聯(lián)，各種設備與互聯(lián)網(wǎng)、移動技術(shù)進一步密切整合，數(shù)碼轉(zhuǎn)型的趨勢越來越明顯。在 2017 年的企業(yè)應用上，大數(shù)據(jù)分析被 59% 的受訪者視為最具潛力，其次則是物聯(lián)網(wǎng)及人工智能，分別為 57.6% 及 44.8%。

而面臨數(shù)碼轉(zhuǎn)型過程中人工智能的逐漸發(fā)達，有 65% 的受訪者認為未來十年內(nèi)，自己目前的工作就會被機器人取代。隨著這股人類即將遭到淘汰的趨勢，個人能夠采取順應的手段又有那些呢？大約 30% 的受訪者選擇程序設計或軟件開發(fā)；20% 選擇資料探勘與數(shù)據(jù)分析；15% 認為創(chuàng)意、設計、藝術(shù)等人文素養(yǎng)不會被機器取代；另有 10% 決定投入機器學習領(lǐng)域；其他抉擇則包含跨領(lǐng)域整合、領(lǐng)導溝通、心理諮商等等。

▲ 65% 受訪者認為自己目前的工作將在十年內(nèi)被機器人取代。

針對受訪者就職企業(yè)在數(shù)碼化應用上的情形，有將近一半的人認為自己目前工作崗位所屬的組織效率不彰，而非常有效率的僅有 4%。

▲ 49% 的受訪者認為工作時組織運作不太有效率。

進一步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)目前主要的數(shù)碼化應用，除了數(shù)碼/社交營銷平臺（61%）之外，在所有受訪者所屬的企業(yè)組織中，普及度均未過半。目前使用移動支付/第三方支付、移動辦公、ERP 企業(yè)資源規(guī)劃的企業(yè)約占 40%，已使用大數(shù)據(jù)分析與決策、商業(yè)流程自動化、云端客戶關(guān)系管理的企業(yè)僅 30%，人工智能則更只有 15.9%。與上述認為大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能在企業(yè)數(shù)碼轉(zhuǎn)型上最具潛力的調(diào)查結(jié)果相比較，代表著這些數(shù)碼化應用已被廣泛關(guān)注，只是目前尚未能落實。

在三年之內(nèi)，超過七成的人認為大數(shù)據(jù)分析與決策、商業(yè)流程自動化、云端客戶關(guān)系管理會在所屬企業(yè)中被廣泛使用，更有將近九成的人認為人工智能將導入企業(yè)應用。

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在導入數(shù)碼化應用后，對于企業(yè)所屬部門有何幫助，最多受訪者選擇內(nèi)部資訊即時更新（48%），其次是工作流程標準化（40.5%），以及降低成本（38.8%）、幫助決策更果斷準確（38.8%）、可實現(xiàn)遠距工作（38.3%）。不過，若是將受訪者所屬的工作部門再加以劃分的話，還可以看出不同崗位對于數(shù)碼化應用所需要解決的問題大相逕庭。

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例如，認為投入數(shù)碼化應用可以改善內(nèi)部資訊即時更新的受訪者有 48%，但細分為各部門后，可發(fā)現(xiàn)項目管理及行政總務倉管部門的受訪者比例分別高達 59% 及 57%，而法務智財、采購及人力資源部門的受訪者最低，只有 33%。

受訪者有 40% 認為數(shù)碼化應用可以幫助工作流程標準化，當中以行政總務倉管部門的 71.4%，以及生產(chǎn)品管部門的 67.6% 分居一、二名，但像金融財會、營銷企劃業(yè)務等部門只有不到 30% 的受訪者認同。

可實現(xiàn)遠距工作的需求上，有 81% 的傳播公關(guān)部門受訪者預期數(shù)碼化應用能幫助他們改善這一方面，遠高于其他部門，排名第二的是設計、法務智財及采購等部門，大約 50%；而客戶服務及生產(chǎn)品管部門的受訪者最不在意能否遠距工作，只有 28% 左右認同。

至于數(shù)碼化應用不被大多受訪者認為能夠或需要改善的“與國際供應商合作的能力”，在某些特定部門依然重要，如法務智財或采購部門，仍有 50% 受訪者認為能帶來幫助。

雖然數(shù)碼轉(zhuǎn)型的趨勢無法阻擋，不過每家企業(yè)若要順勢而為，也需要制定相關(guān)方針與配套措施。就目前的情況下，高達 62.6% 的受訪者認為，企業(yè)部門要導入相應的數(shù)碼化應用，最重要的仍是靠領(lǐng)導階層的推動支持；其次才是公司能提供足夠的軟硬件支持，占 49.3%。可見現(xiàn)階段企業(yè)數(shù)碼化應用最大的阻礙，依舊在于主事者的觀念與考量方面。

綜觀以上調(diào)查可知，受訪者對于目前組織效率不彰的意見近半，達 49%，且目前各類采取數(shù)碼化應用的程度幾乎均不及 50%（數(shù)碼/社交營銷平臺除外），代表企業(yè)應用極需化繁為簡，改善企業(yè)流程，尤其是提升內(nèi)部資訊更新速度、工作流程標準化、降低成本與幫助決策方面。若能落實數(shù)碼化應用，如透過 SAP HANA 2 等靈活的內(nèi)存式運算平臺，企業(yè)將能更加整合資訊、創(chuàng)新商業(yè)模式，掌握 2017 年以降的數(shù)碼轉(zhuǎn)型趨勢。

▲ 受訪者就職的產(chǎn)業(yè)以資訊軟件及高科技制造為主，兩者相加達 40%。

▲ 受訪者的工作職掌中，研發(fā)、資訊及項目管理部門達 43.1%。