曾看過一篇題為《為何中國(guó)無法擁有下一代制造業(yè)》的文章，文章稱在經(jīng)歷多年的高速增長(zhǎng)，隨著勞力成本上升、勞工糾紛和環(huán)境破壞，中國(guó)已不再是一個(gè)吸引西方企業(yè)遷入制造業(yè)的地方。曾靠成本競(jìng)爭(zhēng)力興起的制造業(yè)大國(guó)，現(xiàn)正在經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)中心轉(zhuǎn)向高價(jià)值制造業(yè)的急劇變化過程。

看完這篇報(bào)道沉思良久，試想沒有核心技術(shù)的大國(guó)，就像一個(gè)滿身名牌但病入骨髓的人一樣，風(fēng)光無限卻難以前行。說到底制造業(yè)的差距決定了國(guó)力和國(guó)際話語權(quán)！

一個(gè)國(guó)家的支柱！脊梁！是制造業(yè)！

中國(guó)制造“大而不強(qiáng)”

根據(jù)《2018中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展指數(shù)報(bào)告》詳細(xì)公布了美國(guó)、德國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)、印度、巴西和中國(guó)等九國(guó)制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展綜合及分項(xiàng)指數(shù)測(cè)評(píng)結(jié)果。

數(shù)據(jù)來源：2018中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展指數(shù)報(bào)告

第1梯隊(duì)是以美國(guó)為主導(dǎo)的全球科技創(chuàng)新中心；美國(guó)擁有絕對(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，也是全球制造業(yè)的第一陣營(yíng)。

第2梯隊(duì)是以日本、德國(guó)等為代表的高端制造領(lǐng)域強(qiáng)國(guó)；他們都處于后工業(yè)化階段，占據(jù)制造產(chǎn)業(yè)鏈的頂端，生產(chǎn)的產(chǎn)品大多是高附加值和高技術(shù)含量的產(chǎn)品。

第3梯隊(duì)是以中國(guó)、韓國(guó)、英國(guó)等制造領(lǐng)域新興國(guó)家組成。

如今，中國(guó)已經(jīng)成為世界第一制造大國(guó)，從產(chǎn)值上看中國(guó)已經(jīng)超越美國(guó)躍居世界第一。據(jù)統(tǒng)計(jì)：2018年我國(guó)工業(yè)增加值規(guī)模首次超過30萬億，工業(yè)繼續(xù)保持全球第一，但“大而不強(qiáng)”是我國(guó)制造業(yè)目前面臨的最大困境。

“中國(guó)制造”是“中國(guó)組裝”

什么才是真正的中國(guó)制造？比較一下上世紀(jì)70年代的“德國(guó)制造”、80年代的“日本制造”，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些和我們普遍認(rèn)為的“中國(guó)制造”完全是不同的概念。

德國(guó)、日本掌握了核心產(chǎn)品技術(shù)，因此整個(gè)產(chǎn)品可謂都是他們自己的，而“中國(guó)制造”很多產(chǎn)品不過是利用我們的廉價(jià)勞動(dòng)力進(jìn)行了組裝。曾經(jīng)我們依靠人家的梯子爬上來，如果人家把梯子抽走，你就會(huì)摔下去。

以工業(yè)機(jī)器人為例，中國(guó)的大多數(shù)工業(yè)機(jī)器人不是在中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的。美國(guó)東西方中心的一篇分析報(bào)告稱，中國(guó)使用的所有機(jī)器人中，75%是從外國(guó)公司購(gòu)買的（有些是在中國(guó)國(guó)內(nèi)組裝的），中國(guó)仍嚴(yán)重依賴從外國(guó)進(jìn)口的核心部件。

一位機(jī)械系畢業(yè)生道出真相：“ 高端制造行業(yè)里。除了廠房，沒有一樣工具是中國(guó)制造！”

中國(guó)制造業(yè)五大困境

1、自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，核心技術(shù)依舊為短板

工信部對(duì)全國(guó)30多家大型企業(yè)130多種關(guān)鍵基礎(chǔ)材料調(diào)研結(jié)果顯示，32%的關(guān)鍵材料在中國(guó)仍為空白，70%以上智能終端處理器以及絕大多數(shù)存儲(chǔ)芯片依賴進(jìn)口。在裝備制造領(lǐng)域，高檔數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、汽車等關(guān)鍵生產(chǎn)線上逾95%制造及檢測(cè)設(shè)備依賴進(jìn)口。

2、產(chǎn)品價(jià)值鏈低，心比天高，利比紙薄

為什么價(jià)格似乎成了國(guó)產(chǎn)企業(yè)最拿得出手的法寶？為什么我們的汽車囿于低價(jià)，機(jī)床也一直在中低端領(lǐng)域徘徊？為什么制造業(yè)一直提不了價(jià)？我們的很多企業(yè)不想創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新，甚至覺得創(chuàng)新不如“抄新”，一味模仿、抄襲，重視市場(chǎng)而不重視技術(shù)。沒有技術(shù)的依托，產(chǎn)品只能淪為“花架子”毫無含金量，何談高價(jià)值？

3、生產(chǎn)效率差

在很多管理者看來，個(gè)體效率的高低決定著一個(gè)企業(yè)效率的高低。這個(gè)結(jié)論在企業(yè)發(fā)展初期，規(guī)模較小的前提上也許是成立的。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，就會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)體效率高不一定等于組織效率高。員工都很忙，但緊急出貨卻做不出，不緊急出貨，貨在倉(cāng)庫(kù)堆積如山。數(shù)字化，系統(tǒng)化地來解決生產(chǎn)管理而不應(yīng)該只是憑感覺下車間，只看個(gè)體效率。

4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，制度環(huán)境待優(yōu)化

造成目前中國(guó)制造業(yè)困境的原因比較復(fù)雜，既有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)能無序擴(kuò)張等產(chǎn)業(yè)發(fā)展必然經(jīng)歷問題，也受到國(guó)際金融危機(jī)沖擊下的副作用，還有體制改革不到位引發(fā)的地方政府不正當(dāng)干預(yù)等等。該進(jìn)的進(jìn)不去，該退的卻退不出。究其原因，既有技術(shù)層面的因素，（如專利壁壘、不完全競(jìng)爭(zhēng)等），也有制度性因素（如市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙、市場(chǎng)分割等）。在這種情況下，政府要更好地發(fā)揮其積極有效的作用。

5、產(chǎn)品質(zhì)量問題突出，服務(wù)體系不完善

這點(diǎn)國(guó)外的制造行業(yè)比我們優(yōu)秀太多。比如國(guó)際機(jī)床制造企業(yè)，當(dāng)客戶擔(dān)心一臺(tái)機(jī)床是否能成功地應(yīng)用于自己的生產(chǎn)線，國(guó)際企業(yè)會(huì)通過提供一個(gè)從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)集成的途徑，特別是模擬工具，來消除客戶的顧慮；若客戶因?yàn)榻鹑诩s束而推遲投資，國(guó)際企業(yè)就會(huì)為客戶提供富有吸引力的融資服務(wù)。中國(guó)制造企業(yè)在這些方面相對(duì)來說仍然陌生和薄弱。

突破口：得人才者得天下

中國(guó)制造業(yè)的一個(gè)大問題是其勞動(dòng)力隊(duì)伍。盡管中國(guó)每年有大量工科畢業(yè)生加入勞動(dòng)力隊(duì)伍，但他們的教育質(zhì)量不高。先進(jìn)的制造業(yè)要求有管理和溝通技巧，以及經(jīng)營(yíng)復(fù)雜信息工廠的能力。專業(yè)技術(shù)人才匱乏，可能是中國(guó)推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的軟肋之一。

我國(guó)制造業(yè)人才庫(kù)概覽

根據(jù)領(lǐng)英人才數(shù)據(jù)報(bào)告指出國(guó)內(nèi)與制造業(yè)相關(guān)的六大類行業(yè)人才數(shù)目達(dá)到248萬，其中機(jī)械與自動(dòng)化人才、信息技術(shù)人才相對(duì)最多。

制造業(yè)從業(yè)年限統(tǒng)計(jì)

國(guó)防與交通運(yùn)輸設(shè)備制造、新材料制造及能源與環(huán)保這三大行業(yè)的人才平均從業(yè)年限都比較高，并且具備十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才占比也相對(duì)較大。這三個(gè)行業(yè)都具有很強(qiáng)的專業(yè)性，經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)人才更能為行業(yè)整體做出貢獻(xiàn)。

制造業(yè)從業(yè)城市分布

從六大類行業(yè)人才的總體城市分布中可以發(fā)現(xiàn)，北上廣深的優(yōu)勢(shì)依然十分明顯。此外，蘇州、杭州也是制造業(yè)人才的重要聚集地。

制造業(yè)人才流動(dòng)方向

制造業(yè)重點(diǎn)行業(yè)的人才主要跨界于高科技行業(yè)，消費(fèi)品行業(yè)等，其中，機(jī)械與自動(dòng)化行業(yè)在吸引跨界人才上較有優(yōu)勢(shì)，其余五個(gè)行業(yè)的人才流入流出較為均衡。

從六個(gè)行業(yè)互相之間的人才流動(dòng)狀況上看，機(jī)械與自動(dòng)化人才與信息技術(shù)人才不僅較大比例在本行業(yè)流動(dòng)，在其它五個(gè)行業(yè)的流動(dòng)也較為活躍。相反，領(lǐng)域?qū)I(yè)性較強(qiáng)的新材料制造人才、能源與環(huán)保人才往其它制造業(yè)方向的流動(dòng)很少，新興醫(yī)療制造人才往其它五個(gè)行業(yè)甚至沒有流動(dòng)。

突破口：要獨(dú)角獸，更要隱形冠軍

要推動(dòng)中國(guó)如此大國(guó)的制造業(yè)整體升級(jí)，讓創(chuàng)新帶來效果，我們其實(shí)需要更多的隱形冠軍，就是那些大批行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域具有領(lǐng)先位置且技術(shù)獨(dú)一的中小企業(yè)。我們不缺領(lǐng)袖，缺的是武器彈藥，是能集合抱團(tuán)的隱形實(shí)力。

這點(diǎn)德國(guó)做的比我們強(qiáng)，德國(guó)有許多老字號(hào)企業(yè)，他們可能發(fā)展了上百年，依然是規(guī)模很小的小公司，但是他們都能做到在自己領(lǐng)域鉆研打磨，做出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化的今天，多少人熱衷于賺快錢，為了賺錢幾乎可以不擇手段的時(shí)候。這份工匠精神在我們企業(yè)上甚少看到。

高端制造業(yè)，我們還差的太遠(yuǎn)

當(dāng)我們因?yàn)閾碛卸兑?，美圖秀秀之類的時(shí)尚軟件就沾沾自喜時(shí)，你可知德國(guó)一整套PRO/E正版軟件要將近幾百萬元！你連安裝都不會(huì)裝，別說使用了，什么是差距？這個(gè)就是差距！

玩APP的年薪百萬，做主播的年薪千萬，真真切切搞科研，搞技術(shù)的人卻掙著糊口的錢。中國(guó)不缺人才，只是這個(gè)社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向突然有了問題。虛擬經(jīng)濟(jì)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的工具，不可以因?yàn)楣ぞ吣苤苯訋碓S多真金白銀，就直接去追逐真金白銀了，也不該去炫耀鋤頭而忘了種地！這些常識(shí)性的真理，在如今的浮躁社會(huì)中卻少人問津，制造業(yè)雖不是國(guó)計(jì)民生的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，但居安思危下卻是國(guó)家命脈。