區(qū)塊鏈在教育和人才方面的新應用仍然在創(chuàng)新周期的“模糊前端”中出現。HolonIQ一直關注該領域的新興模式，應用場景和初創(chuàng)企業(yè)，并發(fā)布了第一個2019年教育區(qū)塊鏈市場地圖，確定了在六個主題領域探索區(qū)塊鏈技術應用的50家公司。

教育區(qū)塊鏈領域50家公司

關鍵要點

1.區(qū)塊鏈上的簡歷。在區(qū)塊鏈上對技能，經驗和資格證書的驗證可以顛覆傳統(tǒng)的招聘人才和員工管理模式。

2.超越實驗。傳統(tǒng)教育機構正在認真試驗區(qū)塊鏈技術，利用區(qū)塊鏈技術對其資格證書進行驗證，降低成本，消除欺詐并簡化跨機構間的學分認證。

3.微型P2P市場的基礎設施。區(qū)塊鏈技術可能是微學習，P2P全球終身學習和技能提升市場的基礎設施。

4.分布式影響力。通過區(qū)塊鏈技術，個人可以控制管理和分享他們自己的學習或知識產權資產，從而對傳統(tǒng)的中心化機構產生影響 - 政府，大學，銀行，出版商。

什么是區(qū)塊鏈？

區(qū)塊鏈提供了一個分布式的數據庫，或“數字賬本”，這些交易是網絡上的每個人都可以看到的，并且不能被改變。區(qū)塊鏈最初是為交易數字貨幣而創(chuàng)建的，它還可以存儲，顯示或交易其他信息，例如知識，技能，資格和經驗。

區(qū)塊鏈在教育，學習和人才方面的六個應用主題

1.驗證資格證書

許多傳統(tǒng)教育機構正在使用區(qū)塊鏈技術來測試或實施發(fā)放證書的替代方式。大多數人都圍繞著邊緣活動，通過驗證課外活動，學術培訓，研究生技能和各機構的認可。然而，這種“低風險”實驗最終將為主流證書的認證鋪平道路。

Learning Machine是一個初創(chuàng)公司，通過諸如Blockcerts（一種開源和開放標準）等計劃來保護區(qū)塊鏈上的證書安全。該項目由麻省理工學院媒體實驗室和Learning Machine聯合發(fā)起，并將繼續(xù)作為開源項目推進。LearningMachine于2018年5月完成了300萬美元的種子輪融資。

2.驗證技能和經驗

該領域的初創(chuàng)企業(yè)和項目正在部署區(qū)塊鏈技術，以對知識和技能進行驗證，重點關注就業(yè)和工作。與人力資源系統(tǒng)的集成，為候選人搜索提供支持以及構建個人能力圖是該平臺的主要特色。

EchoLink為用戶提供有關求職者教育，技能和工作經驗的可信信息，為招聘人員節(jié)省時間和成本。EchoLink還與大學合作，記錄“軟技能”成就。

3.付款和融資

該領域中的公司專注于將數字貨幣應用于教育和學習領域。雖然“學費代幣”遠非主流，但分布式賬本技術可以管理學費，獎學金和助學金的支付和跟蹤，具有巨大的潛力。

Larecoin是一種加密數字貨幣，可以將支付學費，獎學金和學生債務代幣化處理，也可以成為其他高等教育相關成本的替代支付方式，如住房，飲食計劃，書籍和交通。

4.點對點的知識生態(tài)系統(tǒng)

很多初創(chuàng)企業(yè)和項目正在使用區(qū)塊鏈技術來支持點對點知識交換。這些模型將知識直接與需要知識的人聯系起來，將“機構化的中介”實現去中介化，目的是大幅度降低教育成本。

Woolf University正在成為歐盟的一所完全授予學位的大學。Woolf University的目標是使用區(qū)塊鏈來強制執(zhí)行合規(guī)，簡化官僚程序，并管理敏感財務和個人數據的保管。

5.知識產權與知識確權

該領域中的組織專注于使用區(qū)塊鏈技術來支持和激勵信息或“知識內容”的創(chuàng)造和共享。知識創(chuàng)造者可以因其上傳的知識而獲得獎勵，社區(qū)可以“評價”內容。

Orvium是一個開源框架，由區(qū)塊鏈技術提供支持，用于管理科學出版物?？茖W家可以創(chuàng)建一個全球的，可追溯的，值得信賴的實時記錄，繞過學術出版商的中心化機構，并將權利和認可歸還給科學家和機構。

6.市場平臺

通過課程和微課程提供在線學習的公司正在使用區(qū)塊鏈技術來激勵和獎勵學習，并跟蹤學員成績。通常，通過將技能與勞動力需求相匹配，與雇主建立聯系。

BitDegree提供低成本和免費在線課程，包括基于區(qū)塊鏈的成績跟蹤和代幣獎學金。在2018年6月，這家初創(chuàng)公司的學生人數從3月的900人增加到3月份的54，000人，增加了5，970％。