在程序員圈，一直流傳著這樣一個傳說，用發(fā)量來判斷程序員的級別，這明顯是種調(diào)侃。那么，中級程序員，相對于初級程序員，有哪些不一樣的特質(zhì)呢？

總得來說，比較于初級而言，中級程序員在執(zhí)行層面屬于攻堅力量，他們不僅能獨立完成高檔難度的開發(fā)使命，并且在用戶體驗（質(zhì)量提高）和功能優(yōu)化（優(yōu)化效率）都能作更全面的考量。

以下，是小編總結(jié)的關(guān)于中級程序員七大特點，各位讀者可以對號入座。

（一）善于溝通

程序員內(nèi)向的居多，喜歡交流的很少，但中級程序員往往能夠克服自己的內(nèi)新的恐懼心理，多和同事交流。

甚至有管理者認為，程序員應該80%的時間，花在同事的交流上。不僅是部門內(nèi)的同事，也還包括跨部門溝通，敲代碼的需要經(jīng)常與產(chǎn)品經(jīng)理、運營的同事溝通需求。

日本不少跨國公司，甚至有讓程序員去體驗幾個月銷售員的傳統(tǒng)。公司要求，程序員在敲代碼的同時，也要能夠理解一線用戶的需求。

交流對于初級程序員了解技術(shù)的發(fā)展，也相當有好處：讀讀博客、學學新語言和框架、討論討論話題、看看同行在做什么。自掃門前雪，很難成為一個優(yōu)秀的程序員。閉門造車型的程序員終將被時代的潮流所淘汰。

（二）對編程有激情

有些程序員干這一行只是為了掙錢，如果有更好的職業(yè)，他們會毫不猶豫的辭掉程序員的工作。

能夠順利晉升為中級程序員的人，往往熱愛編程，喜歡鉆研代碼中的問題，他們感到能指揮電腦來幫助人們和自己解決現(xiàn)實生活中的問題是一種神奇的能力。當遇到問題無法解決時，他們會茶不思、飯不想，無法入睡。

每個人都有心理上的舒適區(qū)，但是中級程序員，會不斷地突破自己心理上的舒適區(qū)。

他們很樂于經(jīng)常去研究沒有接觸過的代碼，也正因為這樣，成長速度快的中級程序員會越來越熟悉不同的代碼結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式。

（三）精通代碼調(diào)試

幾乎所有的程序員寫代碼都不是一遍就能寫好的。精通代碼調(diào)試 （ debug ）很多人在寫代碼的過程中，經(jīng)常會有的一個問題就是：為什么我寫出來的代碼不能運行？為什么運行的結(jié)果不是我想要的？

中級程序員非?？斓木兔靼鬃约捍a的問題可能是什么。代碼調(diào)試是一個很重要的能力，但是偏偏學校里不教，面試的時候考官也不經(jīng)常提及。那么怎么去調(diào)試代碼呢？

代碼調(diào)試是有一套方法論的。最簡單的就是在代碼里輸出日志來判斷，復雜一點則需要去接觸一些高級的工具，或者直接帶有 Debug 功能的編輯器。

（四）主人翁精神

部分初級程序員剛?cè)胄?，可能還沒有進入狀態(tài)，往往認為自己是打工者，以打工者的身份和心態(tài)工作。

中級程序員卻會把自己當成企業(yè)的主人，他們知道企業(yè)的利益和自己休戚相關(guān)。

成熟的程序員明白一點，作為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，自己是生產(chǎn)者而非消費者。他們心中一直想得是自己能夠為公司，為顧客創(chuàng)造什么價值，而不僅僅只想著待遇。

（五）工具型思維

中級程序員知道如何能更高效的完成任務，如何更能有效的解決問題。其原因是工具型思維，如同荀子所言，“君子生非異也，善假于物也?！?/p>

Facebook 前技術(shù)總監(jiān) Bobby Johnson 說，高效率的程序員都把時間花在制作工具上。很多人也認為工具是很重要的，但是他們并沒有花時間去制作、整合自己的工具。但是，Jonson 團隊最出色的員工耗費了他們 1/3 的時間在工具制作上，這些工具可以用來發(fā)布代碼，監(jiān)控系統(tǒng)，以及能讓他們花更少的時間去做更多事情。

中級程序員遇到問題時，不鉆牛角尖，善于利用外部工具解決自己的問題，特別是能熟練應用搜索引擎。

（六）刻意練習迭代速度

魔鬼在細節(jié)上，如果一個程序員想要提高自己的工作效率，就需要他能夠不斷地在細節(jié)方面，進行微創(chuàng)新，提高效率。

舉一個例子，假設(shè)一個初級程序員，每次要花 12 秒鐘去搜索某個函數(shù)是在哪里定義的。如果，他每天做這個動作 60 次，就要花 12 分鐘去搜索函數(shù)定義。

中級程序員會選擇用一個好一點的編輯器，每次找到函數(shù)定義只要 2 秒鐘，那么他每天將節(jié)約 10 分鐘，每年節(jié)約 40 個小時。如果能夠找到 3 個這樣的場景去優(yōu)化一下，那么對于中級程序員來說，每年可以節(jié)約一個月的時間。

（七）系統(tǒng)學習

學習是要有方法的，尤其是在職場中，程序員的自我學習要符合兩點要求：一是有結(jié)果；二是高效。因此，系統(tǒng)性學習，非常重要。

高級程序員系統(tǒng)學習指南如下：

第一步，源碼分析?？纯创笈Ｊ侨绾螌懘a的，提升技術(shù)審美，提升核心競爭力。

第二步，工程化。工欲善其事必先利其器，不管是小白，還是資深開發(fā)，都需要先選擇好的工具，提升開發(fā)效率和團隊協(xié)作效率，讓自己有更多的時間來思考。

第三步，分布式。從深度到廣度的完善自己的知識體系，準備迎接高并發(fā)大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)

第四步，微服務。繞微服務的通用模式，學習spring Cloud的常見用法及原理，讓微服務的開發(fā)更加方便 快捷，讓微服務應用更加穩(wěn)定 可用。

第五步，性能優(yōu)化。從JVM底層原理到內(nèi)存優(yōu)化 再到各個中間件的性能調(diào)優(yōu)，做最科學和最嚴謹?shù)男阅苷{(diào)優(yōu)。

第六步，并發(fā)編程。深入了解底層原理，不只是做一個開發(fā)者。

第七步，積極參加大牛的分享。

（八）總結(jié)

可以理解，對于初入職場的程序員來說，他們在內(nèi)心也知道學習的重要性，但因為沒有時間，被老板的需求給填滿，沒有精力去提升自我。

然而，根據(jù)人類的學習曲線來說，任何一門新的技藝，都是一條對數(shù)曲線。其分為兩個階段：緩慢期和高速發(fā)展期，即初期很慢，后期進展迅速。

如果，能夠讓程序員在剛進入職場的時候，便擺脫初級程序員的桎梏，直接擁有中級程序員的實力，是不是就能跨越學習曲線的緩慢期呢。

在7月11日，知名IT教育機構(gòu)傳智播客將舉辦行業(yè)變革大會，屆時傳智播客知名行業(yè)大牛與大家一起探討，如何讓程序員剛?cè)肼殘?，便擁有中級程序員的實力。沒有時間或者不在北京的程序員，可以在線上觀看。