無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，全球Java技術(shù)人才短缺，如今對(duì) Java人才的需求已經(jīng)排到各類軟件技術(shù)人才之首，薪金待遇極為豐厚，掌握技術(shù)獲得Java相關(guān)技能，你必將在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

根據(jù)最近發(fā)表的一份調(diào)查，軟件開(kāi)發(fā)人員對(duì)Java表現(xiàn)出來(lái)的興趣與日俱增。美國(guó)伊文斯市場(chǎng)調(diào)查公司在上個(gè)月完成的這項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在北美以外地區(qū)，使用Java的軟件開(kāi)發(fā)人員比例為53％。北美地區(qū)使用Java的軟件開(kāi)發(fā)人員比例達(dá)到了54％。伊文斯公司預(yù)計(jì)，明年這個(gè)數(shù)字將上升到76 ％。據(jù)該公司調(diào)查，過(guò)去兩年來(lái)，使用Java的軟件開(kāi)發(fā)人員人數(shù)一直保持持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

另?yè)?jù)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同樣從事程序開(kāi)發(fā)，在美國(guó)Java程序開(kāi)發(fā)人員的平均年薪最高，基本年薪為7萬(wàn)美元；C＋＋、C和COBOL程序開(kāi)發(fā)人員的平均年薪為 6.6萬(wàn)美元，而Visual Basic程序開(kāi)發(fā)人員最低，約為5.8萬(wàn)美元。

當(dāng)前世界各地Java技術(shù)人員供需差距極大，迫使企業(yè)不得不用高薪聘請(qǐng)Java程序員。因此Java軟件工程師的含金量和需求量比一般的技術(shù)人員要高出很大一塊。在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家和中等發(fā)達(dá)國(guó)家，普通Java軟件工程師的人年薪均在4-10萬(wàn)美金，而在國(guó)內(nèi)持Java軟件工程師也有極好的工作機(jī)會(huì)和很高的薪水。

在國(guó)內(nèi)，參加Java培訓(xùn)的人數(shù)每年都增加2到3倍。從去年的統(tǒng)計(jì)看，企業(yè)Java培訓(xùn)用戶占61%，個(gè)人用戶的比例在不斷上升。

2017年我國(guó)對(duì)Java技術(shù)人員的需求量以高達(dá)150萬(wàn)余人。然而，到目前為止，國(guó)內(nèi)的Java軟件工程師不足100萬(wàn)人。這個(gè)數(shù)字和150萬(wàn)人的需求量相差甚遠(yuǎn)。因此，早日掌握J(rèn)ava技術(shù)，對(duì)每個(gè)有志于在IT行業(yè)發(fā)展的人來(lái)說(shuō)是尤為重要的。

我們深信Java技術(shù)的應(yīng)用和普及，必將成為勢(shì)不可擋的潮流迅速在世界各地發(fā)展。