全球第二大開源代碼托管平臺GitLab出“幺蛾子”了！

GitLab是Google重金投資加持的開源獨角獸，也是公認的GitHub主力競爭對手之一、全球第二大開源代碼托管平臺。2011年，烏克蘭程序員Dmitriy Zaporozhets和Valery Sizov開發(fā)了它，最初由Ruby寫成，后來一部分用Go語言重寫。截止去年，GitLab約有290名團隊成員，以及2000多名開源貢獻者，被IBM、Sony、NASA、阿里、SpaceX等眾多公司和組織所使用。 在GitHub被微軟收購之后的一段時間，GitLab曾經(jīng)口碑高漲，為很多開發(fā)者所接納。今年7月份，GitHub突然對伊朗、克里米亞等地的賬戶進行斷供的一事，也讓GitLab備受好評，因為它并沒有像前者那般突然出擊，而是提前告知了用戶相關(guān)問題，而且還沒有禁用任何repo。 但就在GitLab的最新聲明里，卻明目張膽地以國籍和居住地限制招聘！

在GitLab.com的官方issue里，出現(xiàn)這樣一條：我們決定對有權(quán)訪問客戶數(shù)據(jù)的團隊成員啟用“工作國家/地區(qū)封鎖（job family country block）”，而封鎖名單上只有兩個國家——中國和俄羅斯。 根據(jù)GitLab的解釋，這就意味著：

GitLab不會給中國/俄羅斯公民提供offer；

那些有權(quán)限訪問客戶數(shù)據(jù)的員工，現(xiàn)在也不能移居到中國或俄羅斯。

GitLab方面解釋，之所以采取這樣的措施，一方面是因為企業(yè)客戶對GitLab數(shù)據(jù)訪問規(guī)則、國家地區(qū)政策的關(guān)注，另一方面也是“當前地緣政治氣候下行業(yè)的普遍做法”。GitLab還表示，這個方案其實非常人道——因為這樣一來，他們就不必給員工們劃分三六九等了，所有限制地區(qū)以外的員工，都可以100%履行職責，不用擔心沒有權(quán)限訪問數(shù)據(jù)的問題！ 此消息一出，短短兩三小時就在Hacker News上達到了近200討論熱度。很多開發(fā)者直言“一向以高透明度自稱的GitLab這是在自己打臉嗎！”、“開源也要搞這一套了嗎？”、“對于開發(fā)者太不友好了！”......互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今，開源的力量不言而喻，而現(xiàn)在以開源為生意模式的開源代碼托管平臺卻做出這樣的舉動，著實太過滑稽。 那么對于GitLab公然拒收中國和俄羅斯人一事，你怎么看？