諾基亞宣布在法國裁員 1233 人（相當于其子公司阿爾卡特朗訊國際約 1/3 員工），以節(jié)省成本。諾基亞首席執(zhí)行官 Rajeev Suri 承認，為其 5G 產(chǎn)品選擇更昂貴可編程組件的決定已經(jīng)損害了利潤，目前公司正加大 5G 業(yè)務投資，以增強公司的競爭地位。

在令人失望的季度業(yè)績之后，為提高盈利能力，諾基亞宣布在法國裁員 1233 人，這相當于諾基亞法國子公司阿爾卡特朗訊國際（Alcatel-Lucent International）約 1/3 員工。

據(jù)報道，諾基亞在法國的 5138 名員工中，約有 3640 名在阿爾卡特朗訊國際工作。諾基亞的一位發(fā)言人隨后告訴 Light Reading，這次裁員將涉及法國兩家工廠 Paris-Saclay 和 Lannion 的研發(fā)和中央職能。諾基亞表示，法國的裁員是公司全球成本節(jié)省計劃的一部分。該計劃的目標是在全球范圍內(nèi)建立一流的運營模式，提高研發(fā)生產(chǎn)力和敏捷性，以增強公司的競爭地位并確保長期業(yè)績。根據(jù)諾基亞最新的年度報告，這家芬蘭設備商的平均員工人數(shù)在 2019 年縮減了近 5000 名至 98322 名。

盡管如此，諾基亞去年的毛利率還是下降了 1.7 個百分點至 35.7%，并且凈收入僅為 1800 萬歐元，對于其 233 億歐元的銷售額來說，幾乎沒有盈利。由于在新的 5G 移動網(wǎng)絡設備市場上似乎落后于競爭對手華為和愛立信，去年 10 月，諾基亞被迫下調(diào)了收益預期，把 2020 財年的營業(yè)利潤率目標從先前的 12-16%下調(diào)至 9.5%。在此之前，諾基亞一直希望在 2018 年至 2022 年間每年削減 7 億歐元成本，但為了加大 5G 業(yè)務投資，公司將目標下調(diào)至約 5 億歐元。諾基亞首席執(zhí)行官 Rajeev Suri 承認，為其 5G 產(chǎn)品選擇更昂貴可編程組件的決定已經(jīng)損害了利潤，并為供應商之一的延誤而“失望”（分析師認為該供應商為英特爾）。

現(xiàn)階段，該設備商正轉向競爭對手所青睞的 ASIC，但要到 2022 年下半年才能完成這一過渡。盡管在最近一個季度中，諾基亞的盈利能力有所改善，但鑒于市場認為諾基亞在 5G 技術方面落后于華為和愛立信，削減研發(fā)部門的消息對于該設備商來說是一個隱患。在五巨頭（思科、愛立信、華為、諾基亞和中興）中，盡管諾基亞的研發(fā)支出占收入比例高于其競爭對手，但同時也是唯一一家研發(fā)投資持續(xù)下滑的公司。

同時，增加 5G 投資也意味著削減其他產(chǎn)品領域的投入。自 2016 年完成與阿爾卡特朗訊的合并以來，諾基亞的投資組合比愛立信就更加多樣化。后者在最新戰(zhàn)略下，已出售媒體資產(chǎn)，更加專注于移動基礎設施。據(jù)路透社報道，諾基亞的裁員聲明遭到了法國工會團體的強烈反對，他們說這“違背了諾基亞在法國做出的所有承諾”。

在收購阿爾卡特朗訊時，諾基亞曾承諾兩年內(nèi)不會再法國裁員，并表示法國將是其 5G 技術研發(fā)計劃的重要組成部分。諾基亞在聲明中表示，裁員不會影響其他法國子公司的員工，比如 Radio Requency Systems（RFS）、諾基亞貝爾法國實驗室（NBLF）和 Alcatel Submarine Networks（ASN）。公司表示將盡最大努力確保那些受影響的人得到公平和尊重，并引入支持項目，幫助更多員工過渡到新的崗位或職業(yè)。
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