沒(méi)有一技之長(zhǎng)的 33 歲大叔如何撫養(yǎng) 6 個(gè)孩子？

為了改善妻子和孩子們的生活狀況，Will Johnson 投了上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，但都石沉大海。即使自學(xué)了編程，也沒(méi)有一個(gè)公司愿意聘用一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的工程師。

可他卻用 8 個(gè)月時(shí)間，靠發(fā) Twitter 得到了一份高薪的工程師工作。

簡(jiǎn)歷屢屢被拒，求職無(wú)門(mén)

在成為 egghead.io 社區(qū)的工程師之前，Will Johnson 只能在工廠(chǎng)和呼叫中心做著 12 小時(shí)輪班的機(jī)械工作。雖然這些工作的難度不高，但卻占據(jù)了他全部的時(shí)間，而且只能拿著微薄的薪水。

為了能讓這個(gè)八口之家過(guò)上體面的生活，Will Johnson 利用輪班之外的空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了編程。他本以為有了一技之長(zhǎng)就可以改變命運(yùn)，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，他投出的簡(jiǎn)歷都被以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕了。

一次次的被拒讓 Will Johnson 的內(nèi)心覺(jué)得刺痛，但他不愿就此放棄，他本該有機(jī)會(huì)擺脫目前生活的困境。

傳統(tǒng)的方法行不通，于是他開(kāi)始另辟蹊徑。被拒絕是正常的 ，因?yàn)闆](méi)有人愿意冒險(xiǎn)用一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人，所有求職者都可以說(shuō)自己在軟件開(kāi)發(fā)方面十分勤奮，而且充滿(mǎn)了熱情。但這絕對(duì)是不夠的，Will Johnson 選擇通過(guò)社交媒體展示自己的能力和熱情。

發(fā) Twitter 立人設(shè)，成功找到工作

第一步是創(chuàng)建一個(gè) Twitter 賬戶(hù)，Will Johnson 開(kāi)始在那里公開(kāi)記錄自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。雖然關(guān)注者為零，而且他根本不認(rèn)識(shí)任何一個(gè)從事技術(shù)工作的人。但是他仍不停地更新著自己正在閱讀的書(shū)籍、所學(xué)的課程，他還把自己學(xué)習(xí)的知識(shí)做成圖片上傳，Twitter 就是他學(xué)習(xí)編程的動(dòng)態(tài)檔案。

為了讓更多人看到自己的 Twitter，Will Johnson 會(huì)在發(fā)布自己閱讀的書(shū)籍和所學(xué)的課程時(shí)創(chuàng)建與這些作者和教師相關(guān)的標(biāo)簽。這些創(chuàng)作者喜歡看到人們從他們的創(chuàng)作中獲得價(jià)值，這實(shí)際上也為他們提供了幫助。

從 2 月到 10 月，Will Johnson 一直在孜孜不倦的經(jīng)營(yíng)者自己的 Twitter。在這個(gè)過(guò)程中，他認(rèn)識(shí)了很多技術(shù)從業(yè)者，通過(guò)不斷的相互介紹，他在社區(qū)中開(kāi)始越來(lái)越被熟知，甚至獲得了在一個(gè)面向初級(jí)開(kāi)發(fā)人員的國(guó)際會(huì)議上發(fā)言的機(jī)會(huì)。

終于，Will Johnson 的能力被需要他的人看到了，他進(jìn)入了 egghead.io，成為了一名真正的工程師。

Will Johnson 說(shuō)：“我不經(jīng)意間所做的就是在社區(qū)中為自己建立了良好的聲譽(yù)，對(duì)我而言，這比任何簡(jiǎn)歷都有用?！?/p>

社交媒體是開(kāi)發(fā)人員展示自己的工具

通過(guò)社交媒體找到工作的不止 Will Johnson 一個(gè)，Twitter 上的另一位開(kāi)發(fā)人員 Kyle Shook 一直在發(fā)布一些非?？岬?CSS 動(dòng)畫(huà)，他投入了大量的時(shí)間來(lái)制作這些精美的動(dòng)畫(huà)，最終也得到了回報(bào)，得到了一家公司的邀約。

Dhanish Gajjar 使用 Instagram 發(fā)布了他學(xué)習(xí)的課程以及正在解決的問(wèn)題。他還為開(kāi)發(fā)人員創(chuàng)建了一個(gè) CSS 挑戰(zhàn)，除了發(fā)布自己制作的內(nèi)容還會(huì)要求其他人提交版本。最后，也有一家公司為 Dhanish 提供了工作機(jī)會(huì)，直到今天，他仍在那里工作。

社交媒體并不能加快你找工作的過(guò)程，也不是所有人都能在其中建立自己的影響力。但它們可以成為開(kāi)發(fā)人員使用的強(qiáng)而有效的工具，把自己努力學(xué)習(xí)和掌握的盡可能多的東西展示給別人，否則沒(méi)有人能看到你的價(jià)值。

Will Johnson 說(shuō)，“公開(kāi)學(xué)習(xí)不是關(guān)于我的全部，我也會(huì)通過(guò)回答相關(guān)的問(wèn)題，幫助別人解決問(wèn)題來(lái)增強(qiáng)我所學(xué)到的知識(shí)，這是雙贏(yíng)的。”

同時(shí)，Will Johnson 認(rèn)為，這也潛在向雇主表明了他愿意為他人提供幫助，展示了自己的溝通技巧。這些對(duì)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)都是非常重要的，尤其隨著遠(yuǎn)程工作的興起，大部分溝通都是通過(guò)電子郵件、GitHub 等媒介來(lái)完成的。這種情況下，告訴你的潛在雇主你是有效的溝通者也會(huì)使雇主在考慮雇傭你時(shí)為自己增加一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。

在成為一名工程師之前，Will Johnson 已經(jīng)在工廠(chǎng)工作了六年。他在傳統(tǒng)的求職中沒(méi)有得到機(jī)會(huì)，于是開(kāi)始利用社交媒體得以展示自己，并逐漸在社區(qū)中建立了關(guān)系，樹(shù)立了自己的影響力。

社交媒體上可能到處都是開(kāi)發(fā)人員，他們擁有整潔的辦公桌和漂亮的履歷，但是如果你決定要開(kāi)始展示自己，就不要顧慮太多。Will Johnson 通過(guò)學(xué)習(xí)和展示自我使自己的人生獲得了 180 度的轉(zhuǎn)變，同樣，其他人也有機(jī)會(huì)改變自己的人生。
編輯：hfy