數字化是信息時代的特征。數據是信息的載體，當事物被拆解成數據的時候，信息時代就到來了。然而，網絡安全是組織進步和數字化轉型的較大障礙之一。 在出現網絡安全威脅的時候，組織的數字化轉型可能會放緩甚至停滯不前。

Verizon2019年數據泄露調查報告認為，盡管各組織預計到2021年將在網絡安全上花費超過1萬億美元，但“無論安全專家采取什么防御措施，攻擊者都能繞過他們”。尤其是公共部門非常脆弱——在涉及外部黑客的所有違規(guī)行為中，國家相關行為者占79%，而特權濫用和內部錯誤則占30%。

那么，數字化轉型時代，網絡安全如何勝出呢？國聯易安網絡安全專家給出如下建議：

一是提供安全云服務。各種應用程序在組織越來越普遍使用，但可能還有許多其他應用程序——一些未經批準的應用程序，員工下載這些應用程序，而網絡安全與信息化部門對此并不知情。這種情況直接導致了多個安全隱患，并且分散了網絡安全和信息化管理的責任。由此可見，提供云桌面、云安全高級防御平臺就非常有必要。

二是提供安全數據流。數據需要自由而安全地流動，但隨著大量數據的產生，沒有足夠的安全措施來確保其安全就非常恐怖。對于組織資源有限的網絡安全和信息化管理團隊來說，在保證任務關鍵型數據安全的同時，仍然允許其相對自由的移動是一項艱巨的任務，特別是考慮到數據的安全挑戰(zhàn)，數據庫安全審計、防護、脫敏、加密等系統(tǒng)均應該考慮部署。

三是提供安全超連接。隨著工作流向云端移動，業(yè)務流程已成為全球超級連接。它消除了組織中曾經存在的既定安全邊界。對于需要立即訪問信息的員工來說，任何時間、任何地點的可用性都是必須的，網絡安全企業(yè)必須保護這個安全邊界，并指導政府、企事業(yè)單位。所以組織要部署網絡防火墻、安全態(tài)勢感知系統(tǒng)、統(tǒng)一系統(tǒng)脆弱性管理平臺等。

四是提供開放式溝通安全。信息化技術都有助于組織員工之間更好、更快的溝通。這提高了生產效率和工作效率，但也迫切需要確保員工、供應商、生態(tài)鏈伙伴和其他人之間的相互信任。安全準入、身份識別類型的網絡安全產品成為組織部署的必然選擇。

“數字化對人和事物的解構是最根本的。以往我們網絡安全產品與解決方案面對的是具體的政府、企事業(yè)單位，交付的成果也是圍繞某一個具體單位進行。但數字化轉型之后，政府、企事業(yè)單位開始真正把數據看做一種資產。而這也對網絡安全企業(yè)提出了更高的要求?！眹撘装捕麻L門嘉平博士表示。
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