根據(jù)印度法律規(guī)定，蘋(píng)果不僅可能被迫分享關(guān)于緯創(chuàng)工廠工人暴動(dòng)原因的調(diào)查結(jié)果，還可能被要求至少承擔(dān)部分損害賠償和勞工侵權(quán)責(zé)任。

在印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生工人騷亂后，預(yù)計(jì)邦政府當(dāng)局將要求蘋(píng)果提供調(diào)查的細(xì)節(jié)。根據(jù)印度法律，蘋(píng)果是一個(gè)承包商，是雇主，因此政府可以要求蘋(píng)果和緯創(chuàng)公司做出解釋。

據(jù)《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，未具名的消息人士稱，卡納塔克邦政府可能會(huì)讓蘋(píng)果成為其調(diào)查的一方?！疤O(píng)果可能會(huì)被要求與勞動(dòng)部門(mén) / 法院分享其調(diào)查的細(xì)節(jié)，” 一位消息人士告訴該出版物。

另?yè)?jù)《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，法律專家表示，當(dāng)局可以像緯創(chuàng)一樣追究蘋(píng)果的責(zé)任?！案鶕?jù) 1970 年的《合同勞動(dòng) （管理和廢除）法》，”一位法律人士說(shuō)，“承包商負(fù)責(zé)支付工資，而原則雇主最終要為此負(fù)責(zé)?！?/p>

卡納塔克邦政府尚未就是否會(huì)追究蘋(píng)果公司的責(zé)任發(fā)表評(píng)論，但它已發(fā)布報(bào)告稱，緯創(chuàng)剝削了其工人。蘋(píng)果已經(jīng)對(duì)緯創(chuàng)進(jìn)行了 “察看”，緯創(chuàng)將不會(huì)接到新的訂單。

這對(duì)緯創(chuàng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大打擊，因?yàn)檫@意味著該公司很可能達(dá)不到獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)資格所需的生產(chǎn)水平。

12 月 11 日晚印度納拉薩普拉的緯創(chuàng)工廠發(fā)生騷亂，事件的起因是，據(jù)稱工人沒(méi)有得到 iPhone 組裝公司承諾的工資。據(jù)說(shuō)約有 2000 名員工在現(xiàn)場(chǎng)造成財(cái)產(chǎn)破壞，并放火燒毀車(chē)輛。最初緯創(chuàng)聲稱造成了 5600 萬(wàn)美元的損失，但后來(lái)緯創(chuàng)公司將這一數(shù)字下調(diào)至 350 萬(wàn)至 700 萬(wàn)美元之間。

IT之家了解到，蘋(píng)果停止了緯創(chuàng)工廠的生產(chǎn)，并開(kāi)始了自己的調(diào)查?！拔覀冇袌F(tuán)隊(duì)在當(dāng)?shù)兀碧O(píng)果說(shuō)，“［我們］已經(jīng)立即在緯創(chuàng)的 Narasapura 工廠展開(kāi)了詳細(xì)的調(diào)查?！?/p>

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