企業(yè)利用技術(shù)的力量來追求卓越運營、競爭差異化和員工生產(chǎn)效率。以物聯(lián)網(wǎng)（IoT）為形式的企業(yè)互聯(lián)技術(shù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了行業(yè)炒作周期，并正在走向成熟。物聯(lián)網(wǎng)有望為企業(yè)和員工提供重要的價值主張。對于在不斷變化的技術(shù)環(huán)境中面臨無與倫比業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的進(jìn)步組織來說，擁抱數(shù)十億美元商業(yè)機(jī)會的物聯(lián)網(wǎng)活動不再是一種選擇。

企業(yè)互聯(lián)互通

物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的互聯(lián)實時世界為企業(yè)提供了前所未有的機(jī)會，可以創(chuàng)新其商業(yè)模式并產(chǎn)生新的收入來源、信息驅(qū)動的決策、更高的效率和更智能的客戶交互。物聯(lián)網(wǎng)支持用數(shù)據(jù)驅(qū)動的、自動化的、遠(yuǎn)程的和移動的信息管理和控制機(jī)制取代傳統(tǒng)的手動流程。

例如，裝配線上的傳感器可以實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。作為互聯(lián)企業(yè)運動的一部分，將供應(yīng)鏈中的對象、人員、流程和數(shù)據(jù)連接起來，將極大地改變供應(yīng)鏈，從而優(yōu)化并實現(xiàn)所有相關(guān)業(yè)務(wù)運營的卓越表現(xiàn)。物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的自動監(jiān)測和控制機(jī)制可以取代耗費資源的手動流程。同樣，物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的相關(guān)性、移動性和智能機(jī)器的興起影響著從人力資源、財務(wù)和運營到開發(fā)、營銷、銷售和客戶支持的所有業(yè)務(wù)功能。

利用企業(yè)連接的力量，企業(yè)可以動員其員工，通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和其他渠道向人們提供必要的信息和服務(wù)。然而，考慮到普遍存在的安全威脅，集成且安全的連接系統(tǒng)對于物聯(lián)網(wǎng)的成功采用至關(guān)重要。

員工互聯(lián)

績效最佳的企業(yè)組織通過信息、連接、移動和協(xié)作來最大限度地發(fā)揮員工的潛力，從而提高生產(chǎn)力和盈利能力。物聯(lián)網(wǎng)不僅賦予事物以智能行動的能力，而且還允許人們與連網(wǎng)對象進(jìn)行交互，從而高效地執(zhí)行常規(guī)業(yè)務(wù)操作。

例如，生產(chǎn)產(chǎn)品的員工可以使用可穿戴、光學(xué)、頭戴式顯示設(shè)備訪問生產(chǎn)參數(shù)、說明和注釋，同時保持對實際生產(chǎn)操作的關(guān)注，并通過耳機(jī)與同事交流。這些能力使員工能夠在不中斷實際工作或分心的情況下分享自己獨特的見解和想法，從而最大限度地發(fā)揮人才潛力。

互聯(lián)企業(yè)還根據(jù)不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和勞動力技術(shù)需求來調(diào)整和改善公司文化。物聯(lián)網(wǎng)將自帶設(shè)備（BYOD）企業(yè)移動性文化帶入了更加實用和有用的業(yè)務(wù)用例中。例如，員工可以使用其移動設(shè)備訪問物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，創(chuàng)建報告以及處理遠(yuǎn)程控制操作。這些物聯(lián)網(wǎng)功能實現(xiàn)了真正意義的員工遠(yuǎn)程呈現(xiàn)，克服了經(jīng)濟(jì)、物理和時間上的障礙，從而可以在不同地理位置進(jìn)行業(yè)務(wù)運營。

互聯(lián)企業(yè)的未來

企業(yè)技術(shù)的未來圍繞著人員、流程和數(shù)據(jù)展開。將物理對象、機(jī)器、人和更廣泛的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)連接起來，使組織能夠最大限度地提高資源利用率和員工潛力，這是互聯(lián)企業(yè)活動的一部分。對于以創(chuàng)新和人才為競爭優(yōu)勢的組織來說，企業(yè)連接性不再是一種選擇。物聯(lián)網(wǎng)為員工和企業(yè)組織提供了一個公平的競爭環(huán)境，可為個人和集體實體帶來最佳結(jié)果。

原文標(biāo)題：互聯(lián)企業(yè)：事實還是虛構(gòu)？

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