不同于格力，美的加大裁員力度，預(yù)計(jì)裁員20%，
從今年3月份起，美的集團(tuán)開(kāi)始陸續(xù)裁員，5月中旬傳出了美的將要裁員50%的消息，當(dāng)時(shí)美的回應(yīng)稱鑒于對(duì)內(nèi)外環(huán)境的判斷，公司將有序收縮非核心業(yè)務(wù)，暫緩非經(jīng)營(yíng)性投資。
近期，美的裁員的力度也是越來(lái)越大，內(nèi)部員工稱，根據(jù)營(yíng)收來(lái)看，包括IoT、母嬰、寵物等在內(nèi)的營(yíng)收不高的業(yè)務(wù)很有可能遭到大規(guī)模裁員，以此來(lái)達(dá)到收縮非核心業(yè)務(wù)的目的，據(jù)預(yù)計(jì)，美的整體將有20%左右的員工遭到裁員。
同樣行業(yè)的格力卻選擇了截然不同的一條道路，格力董事長(zhǎng)董明珠表示，寧可降薪也不會(huì)裁掉任何一位員工，要給員工最基礎(chǔ)的保障。
美的選擇了大規(guī)模裁員，剩下的員工待遇不會(huì)變差，甚至可能提高待遇，格力選擇了大規(guī)模降薪，一個(gè)員工也不裁，兩家企業(yè)因?yàn)樽陨淼男再|(zhì)而選擇了不同的方式來(lái)度過(guò)難關(guān)。
綜合整理自鞭牛士 顧子明zm21ic電子網(wǎng)
審核編輯 黃昊宇
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