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易控智駕駛入礦山無人駕駛“快車道”

易控智駕 ? 來源:易控智駕 ? 2023-02-27 11:19 ? 次閱讀
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經過近兩年的實踐,礦區(qū)無人駕駛產業(yè)發(fā)展速度開始加快,部分頭部公司已經渡過技術研發(fā)、試點驗證階段,正步入規(guī)模化商用探索階段,其相關技術方案逐步開始向國內各大礦區(qū)深入推廣。

以易控智駕為例,截至2023年2月,其運營的寬體車規(guī)模已達162臺,無人礦車累計運行里程超過150萬公里,安全員常態(tài)化下車運營250余天,各項數據遙遙領先。

易控智駕技術VP林巧表示,在礦區(qū)無人駕駛領域,當前易控智駕已經實現了從Demo到產品化的跨越,且相繼落地了一些標桿項目,“2023年,我們的目標是達到商業(yè)化落地且項目盈利的狀態(tài)?!?

商業(yè)落地:

技術和工程化運營能力深度結合是關鍵

易控智駕成立于2018年,在礦區(qū)無人駕駛賽道,易控智駕的特色十分鮮明:專注于礦山無人駕駛車輛運輸運營。

林巧介紹,不同于大部分無人駕駛企業(yè)先有技術再考慮商業(yè)落地,易控智駕從成立之初就瞄準了礦區(qū)這一場景的無人駕駛應用,“我們一開始就覺得礦區(qū)這個場景最需要無人駕駛也最適合無人駕駛落地,所以圍繞這一場景組建了相關團隊?!?/p>

易控智駕團隊博士碩士占比超55%,研發(fā)人員占比超85%,包括清華、浙大、上海交大、中科院、吉大、北航、北理、東京大學等知名高校精英,還有阿里、百度、宇通、千方、一汽等背景優(yōu)秀技術人才,以及多位深耕礦山領域20年以上的專家。

而從具體的團隊構成來看,易控智駕核心團隊主要分為三部分:一是無人駕駛技術團隊;二是礦區(qū)工程化運營管理團隊;三是智能化線控底盤團隊。

林巧認為,“技術能力與產品化能力是無人駕駛落地的基礎,工程化運營能力則是能否快速商業(yè)化的關鍵,這也是為什么我們會組建專門的運營管理團隊,以車隊運營的模式切入礦區(qū)賽道的主要原因。”

當前,礦區(qū)自動駕駛市場中商業(yè)模式主要可分為兩類:提供技術服務和提供運輸服務。其中提供技術服務是指收取自動駕駛車輛的相關改裝費、前裝銷售成分以及平臺運營費用;提供運輸服務是指礦山無人駕駛企業(yè)參與或直接為礦企,工程承包商等終端用戶提供自動駕駛運輸服務,并從運營中分利。

對于礦區(qū)無人駕駛企業(yè)而言,提供技術服務的輕資產模式不會使公司面臨很大的資金壓力,可以將有限資金盡量投入到相關技術研發(fā)方面。提供運輸服務的重資產模式對企業(yè)的資金要求較大,礦車的采購成本并不低,所以企業(yè)需要承擔一定的資金壓力,但對于某些礦企來說,將自動駕駛技術引進的風險轉接到自動駕駛企業(yè)身上,這種模式顯然更容易接受。

林巧表示:“現階段無人駕駛本身其實并沒有十分成熟,如果把無人駕駛車輛交給不懂無人駕駛的使用方,這個階段無人駕駛企業(yè)也沒法提供一些標準易用的模塊,所以我們現在堅持自己去做工程化運營,按照運輸量去收費,這樣礦企不會增加額外成本,也更容易接受這種模式?!?/p>

而運營模式除了讓用戶更容易接受外,對于易控智駕自身而言,通過自運營積累的大量的真實數據,也可以讓產品加速迭代,“我們可以更加了解礦區(qū)的真實需求,這些真實的運營數據會反哺我們的算法,推動技術迭代,同時還可以把運營管理中一些使用標準固化下來,逐漸地把礦區(qū)無人駕駛做成一個簡單易用的標準化產品。”

林巧認為:“盡管從商業(yè)模式來看,當前我們選擇的車隊運營方式屬于重資產的模式,在資金方面可能會面臨一些壓力,但恰恰是這種方式,讓我們構建了自身的行業(yè)壁壘?!?/strong>

2019年,易控智駕第一臺無人寬體車開始進入礦區(qū)做單車測試,2020年1月,易控智駕在鄂爾多斯某煤礦開啟編組常態(tài)化運營測試,此后,易控智駕無人駕駛車隊落地的速度開始不斷加快。

2022年6月,易控智駕在國家能源集團新疆準東露天煤礦實現常態(tài)化“安全員下車”24小時無人駕駛真實運營;同時,在特變電工南露天煤礦實現四編組7x24小時常態(tài)化運行,這也是國內單礦最大編組數的無人駕駛運營項目。

安全員下車是礦區(qū)無人駕駛從“有人”到“無人”質的飛越,只有幫助礦方實現真正意義上的礦車無人化,才能實現礦區(qū)所關注的“本質安全”和“效率優(yōu)化”。完全實現去安全員的無人化后,直接規(guī)避了現場工作人員所面臨的施工風險,同時也能夠有效減少礦山企業(yè)因不可控風險所導致的法律責任和相關損失,無人化將是礦區(qū)作業(yè)發(fā)展的必然方向。易控智駕無人駕駛車隊常態(tài)化“安全員下車”的實現,無論是對于企業(yè)自身還是整個行業(yè)來說,都意義重大。

未來:從“人無我有”到“人有我優(yōu)”

無論是從“安全員”的下車進程、還是車輛“前裝量產”實現程度,當前,易控智駕無疑都已經走到了賽道前列。

林巧認為,“在礦區(qū)無人駕駛這個賽道,當前的競爭屬于‘人無我有’階段,誰能把這個東西做出來,能給客戶帶來價值,這可能就是目前礦區(qū)賽道企業(yè)的主要壁壘,下一階段的競爭可能是‘人有我優(yōu)’,就是大家都能做出來,但我比你做得更好?!?/p>

如何做到“人有我優(yōu)”?林巧表示,本質上還是要從安全、效率、成本三個維度去看,“安全是底線,這個是無人駕駛車輛上路運行的前提條件,其次是效率和成本?!?/strong>

從易控智駕前期與礦企合作的經驗來看,林巧提到,近幾年,其實礦企對于無人駕駛的認知變化非常明顯,“早期,大家可能對無人駕駛了解不多,看到其他礦區(qū)做了項目,會想自己礦區(qū)是不是也要導入一些無人駕駛車輛,但本質上他們對于無人駕駛能做什么,能帶來什么價值并沒有特別清晰的認知,但現在這個階段,我們發(fā)現一些礦區(qū)用戶對于無人駕駛的認知已經非常接地氣了,比如說他們會開始考慮應用無人駕駛車輛后,生產規(guī)劃要怎么做,是不是要重新適配,跟有人駕駛相比有什么差異,礦區(qū)的情況是否適合用無人駕駛等等。因為以前其實并沒有什么實際的案例,所以大家可能會有一些想當然的東西,現在更切實際一點。”

“目前來說,從礦方的角度,無人駕駛車輛的效率能夠達到人工駕駛車輛的90%是他們能夠接受的一個區(qū)間,達到90%后,實際上無人駕駛可以拉長工作時間,例如有人駕駛可能一天工作19~20小時,但無人駕駛基本可以實現有效作業(yè)時間21小時以上,這樣長遠來看,無人駕駛作業(yè)效率一定會達到并超過有人駕駛的。通過前期不斷地迭代優(yōu)化,目前,易控智駕無人駕駛車輛的效率已經可以達到有人車輛的85%,隨著我們車隊運營的逐漸常態(tài)化,效率也會繼續(xù)穩(wěn)步提升?!?/p>

但林巧認為,礦區(qū)這個賽道,其實還沒有到搶市場的階段,“因為大家都沒有給客戶提供真正的可商業(yè)化的產品,都還在路上,只是定位會不同?!?/p>

在林巧看來,有些企業(yè)現階段可能把過多的精力放在做各種科技項目上,大部分車都停留在測試階段,離常態(tài)化的運營也還比較遠?!笆袌鲞€需要大家一起去培育,去進一步提升客戶的認知?!?/p>

而就易控智駕自身的戰(zhàn)略規(guī)劃而言,林巧提到,“我們給自己定的目標是2023年要實現標桿項目的盈利,2024年可以進行規(guī)模化的復制推廣,未來易控智駕也會一直聚焦在礦區(qū)無人駕駛這個賽道,努力成為世界一流的礦山無人駕駛公司。”

結語:

從全球范圍來看,國外礦區(qū)無人駕駛的探索與發(fā)展已有30多年歷史,無論是無人礦車的生產研發(fā),還是無人駕駛解決方案的實際落地應用,都有一定的經驗積累,為行業(yè)提供了重要參考。國內的起步雖然相對較晚,但發(fā)展速度很快,包括易控智駕在內的一些礦區(qū)賽道的頭部企業(yè),在技術以及應用方面已經逐漸追上了國外廠商,從長遠看,在相關政策的大力支持下,擁有豐富應用土壤的中國礦區(qū)無人駕駛企業(yè),有望實現彎道超車,引領整個產業(yè)的發(fā)展。

審核編輯 :李倩

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原文標題:簡單 | 務實,易控智駕駛入礦山無人駕駛“快車道”

文章出處:【微信號:EQ_2020,微信公眾號:易控智駕】歡迎添加關注!文章轉載請注明出處。

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