考勤項看似簡單的工作，在實(shí)踐過程中往往還存在著一些問題，例如休假、病假、事假和國家法定節(jié)假日的考勤管理，因事或因公外出的出勤管理等等，都會給人事部門的工作人員帶來不小的麻煩，如何快速、全面掌握和提供單位全體職工的出勤情況和實(shí)時去向，成為了困擾人事部門工作人員的難題。

傳統(tǒng)考勤的現(xiàn)狀：

存在缺陷：傳統(tǒng)考勤模式，虛假打卡、排隊打卡、漏打卡等各種異常情況較多，員工補(bǔ)卡又較難核實(shí)是否正確

無跡可尋：傳統(tǒng)通行模式，人員通行沒有相應(yīng)記錄，缺乏智能化的管理手段，一定情況下影響政務(wù)安全

安全漏洞：傳統(tǒng)訪客模式，人員進(jìn)出相應(yīng)區(qū)域，無法獲取其真實(shí)身份信息

在崗遛崗：傳統(tǒng)員工管理，都以員工早晚打卡時間作為員工上班記錄，對于人員過程中的在崗遛崗情況完全沒辦法把握

無感考勤方案優(yōu)勢：

打造智能化的無感考勤方式

AI技術(shù)的落地應(yīng)用，智能化考勤系統(tǒng)的上線，讓員工耳目一新，既解決了政務(wù)的現(xiàn)有代打卡、排長隊等現(xiàn)狀，又實(shí)現(xiàn)了批量打卡、真實(shí)打卡的完美效果

實(shí)現(xiàn)“全員參與”，提升用戶體驗

員工和領(lǐng)導(dǎo)可通過PC端、移動端參與到日常的考勤辦公當(dāng)中。信息實(shí)時處理，全程無縫溝通。一套系統(tǒng)滿足日?？记谵k公全套工作

抓住員工全過程考勤，提升政務(wù)安全

全保障員工考勤的結(jié)果，實(shí)時推送過程中疑似遛崗的數(shù)據(jù)，讓管理落到全程

人員通行記錄自動統(tǒng)計，后臺一鍵查詢每日進(jìn)出訪客情況，更可與訪客模塊聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)訪客智能化管理

融合政務(wù)內(nèi)部系統(tǒng)，建立系統(tǒng)服務(wù)生態(tài)圈

考勤系統(tǒng)作為信息入口，可提供系統(tǒng)對接服務(wù)，無縫銜接政務(wù)內(nèi)部其他辦公系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)實(shí)時同步，建立完整的系統(tǒng)服務(wù)生態(tài)圈

但眼無感考勤方案通過人臉識別攝像機(jī)，接入智慧盒子和無感考勤服務(wù)器，利用精準(zhǔn)的人臉識別算法，主動識別過往人員的面部信息，進(jìn)行員工信息對比，確認(rèn)是內(nèi)部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在前端顯示屏上顯示出來，實(shí)現(xiàn)無感考勤。個人考勤成功后系統(tǒng)自動推送通知消息。

實(shí)現(xiàn)了對人員的規(guī)范化管理，通過信息化支撐做到人員到位實(shí)時查看，請銷假可視化管理。

但眼無感考勤方案是為打造“數(shù)字化政府”而建立的一體化智慧辦公平臺，能夠全面實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、委辦局及下屬、直屬單位的統(tǒng)一的公文交換平臺。把傳統(tǒng)的行政行為置于電子平臺運(yùn)行，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為，推進(jìn)政府信息公開事項全面準(zhǔn)確發(fā)布，促進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，強(qiáng)化行政權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，推進(jìn)信息技術(shù)在公共行政領(lǐng)域的應(yīng)用，提高政府機(jī)關(guān)工作效率和公共服務(wù)水平。