9月8日，HRTech2023“What’s Next”人力資源科技年度峰會(huì)在深圳啟幕，同場重磅揭曉2023員工體驗(yàn)大獎(jiǎng)暨HR科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。在各地知名企業(yè)近千名HR領(lǐng)袖的共同見證下，軟通智服受邀出席并發(fā)布主題演講；同時(shí)作為數(shù)字化企業(yè)服務(wù)賽道先行者，因在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn)，更是憑借一體化智能綜合服務(wù)大廳解決方案，摘獲“2023人力資源科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

作為領(lǐng)先的HR科技商業(yè)服務(wù)平臺(tái)和HR領(lǐng)域深度垂直的第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)， HRTech人力資源科技年度論壇歷經(jīng)6年耕耘，成為行業(yè)極具影響力的關(guān)注人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合性的超級(jí)盛會(huì)，集結(jié)國內(nèi)優(yōu)秀人力資源科技領(lǐng)域的專家領(lǐng)袖、技術(shù)大咖、行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌等齊聚一堂，旨在同臺(tái)探討人力資源的新趨勢(shì)、新產(chǎn)品、新實(shí)踐以及新技術(shù)。本次峰會(huì)，軟通智服產(chǎn)品創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人、軟通動(dòng)力助理副總裁李淳，受邀分享《與時(shí)代相遇，打造大HRSSC模式》主題演講。

李淳提到，在數(shù)智化與全面體驗(yàn)時(shí)代，由于人口紅利消失、老齡化加劇、千禧一代的代際效應(yīng)......企業(yè)日益面臨著組織的脆弱性和易崩塌性，加之時(shí)代技術(shù)變革勢(shì)頭猛烈，一方面會(huì)加劇馬太效應(yīng)驅(qū)使新興技術(shù)獲益者趨向于行業(yè)壟斷，另一方面則會(huì)反向推動(dòng)企業(yè)真正思考個(gè)體與組織間的關(guān)系，以及如何營造和建立這種關(guān)系；傳統(tǒng)人力資源觀點(diǎn)或許已不適用當(dāng)下時(shí)代浪潮，企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注人力資本的管理與增值，關(guān)注企業(yè)員工的訴求，引導(dǎo)其釋放主觀能動(dòng)性。軟通智服經(jīng)由多年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐發(fā)現(xiàn) ，員工與企業(yè)共生共贏的合作關(guān)系需建立在“公平透明”、“智慧協(xié)同”及“自由度”基礎(chǔ)上，而這些正是軟通智服在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)的基本理念和核心思路。

2023年，軟通智服搭建了行業(yè)前沿的跨域SSC大廳&數(shù)字化展示廳，兼?zhèn)渲悄?高效+服務(wù)溫度+靈活，旨在提供提質(zhì)、提效、降耗、降風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)服務(wù)，依托數(shù)字產(chǎn)品，重構(gòu)管理過程，以服務(wù)視角滿足員工訴求，打造服務(wù)即管理新模式，這是軟通智服以智能產(chǎn)品為基礎(chǔ)單元，人工靈活銜接的新形態(tài)業(yè)務(wù)模式，也是基于時(shí)代特殊背景下企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一次深思熟慮。

議程榮耀時(shí)刻，HRTech現(xiàn)場頒發(fā)年度“人力資源科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，據(jù)悉，該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選通過綜合實(shí)力、產(chǎn)品能力、市場能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)能力、技術(shù)能力、專業(yè)能力等多方面評(píng)審，利用HRTech專業(yè)數(shù)字化品牌檢測(cè)模型平臺(tái)（LRP+）60% 和HR科技云圖NPS測(cè)評(píng) 40%，最終從國內(nèi)HR科技市場的四百余家優(yōu)秀品牌中打造出具有市場引導(dǎo)作用和社會(huì)公信力的權(quán)威影響力榜單。軟通智服非常榮幸獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)。

本次受邀領(lǐng)獎(jiǎng)對(duì)軟通智服而言意義非凡，這不僅標(biāo)志著市場及行業(yè)對(duì)于軟通智服在人力資源領(lǐng)域進(jìn)行數(shù)字化變革的創(chuàng)新認(rèn)可，也同樣意味著在時(shí)代的浪潮中，軟通智服在跨域一體化數(shù)智企業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略部署和思路設(shè)計(jì)是極具前瞻性的。

未來，軟通智服會(huì)依舊保持這種勢(shì)頭，以“讓協(xié)同更簡單、讓企業(yè)環(huán)境更美好”為企業(yè)使命，在企業(yè)服務(wù)數(shù)字化浪潮下，面對(duì)政策和市場的環(huán)境變化，快速高效深耕迭代服務(wù)與技術(shù)，助力數(shù)字企業(yè)服務(wù)行業(yè)的高速發(fā)展，為企業(yè)和員工賦能，共謀進(jìn)步與發(fā)展之道，助力企業(yè)更具競爭力。