rfid人員定位管理系統(tǒng)是一個(gè)智能化的人員定位導(dǎo)航和監(jiān)控系統(tǒng)，它具備數(shù)據(jù)信息收集、精確查詢、統(tǒng)計(jì)分析等功能。rfid人員定位管理系統(tǒng)，包含了人員信息數(shù)據(jù)搜集、統(tǒng)計(jì)分析和管理方法三個(gè)層面的內(nèi)容。

在人員信息數(shù)據(jù)收集層面，可以實(shí)現(xiàn)不同單位、不同身份的人有什么信息的收集；在統(tǒng)計(jì)分析層面，可以實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的活動(dòng)范圍在哪些時(shí)間；在管理方法層面，可以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)和計(jì)劃的應(yīng)用。

而人員定位導(dǎo)航和監(jiān)控系統(tǒng)，是對(duì)每個(gè)用戶身份和位置進(jìn)行全方位的監(jiān)管和監(jiān)測(cè)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)用戶的定位跟蹤功能，做到了對(duì)每一個(gè)用戶的實(shí)時(shí)了解。

一、人員數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集

通過(guò)與人員信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同身份、不同部門(mén)的人員進(jìn)行定位和查詢。

1、實(shí)時(shí)采集：系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同單位、各種角色，以及不同區(qū)域的人員的實(shí)時(shí)定位和追蹤統(tǒng)計(jì)。

2、權(quán)限管理：系統(tǒng)提供了多種權(quán)限設(shè)置，可針對(duì)不同權(quán)限使用時(shí)，對(duì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)控和管理。

3、實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)：基于地理信息系統(tǒng)等多種數(shù)據(jù)獲取方式，可以將用戶所處位置情況實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

4、報(bào)警功能：用戶在使用中一旦遇到異常情況時(shí)，系統(tǒng)可以立即觸發(fā)報(bào)警功能，為企業(yè)挽回?fù)p失提供幫助。

二、定位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

1、人員活動(dòng)范圍統(tǒng)計(jì)：通過(guò)對(duì)人員流動(dòng)情況的監(jiān)控，能夠?qū)γ恳粋€(gè)區(qū)域每個(gè)時(shí)間段內(nèi)，進(jìn)行人員流動(dòng)的活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

2、目標(biāo)行為統(tǒng)計(jì)：根據(jù)設(shè)定的人員屬性，例如是否需要訪客進(jìn)入某個(gè)特定場(chǎng)所或者是是否需要查看該場(chǎng)所的電子地圖信息等等，進(jìn)行行為記錄管理。

3、設(shè)備定位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：通過(guò)分析歷史定位數(shù)據(jù)的趨勢(shì)圖，進(jìn)行設(shè)備定位位置變化的趨勢(shì)和變化規(guī)律分析。

三、報(bào)警事件記錄存儲(chǔ)

報(bào)警事件記錄存儲(chǔ)方式：

1、數(shù)據(jù)庫(kù)中儲(chǔ)存的所有報(bào)警信息都是以電子文檔的形式存儲(chǔ)，并能通過(guò)U盤(pán)或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢。

2、當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生異常情況時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)中存放的報(bào)警記錄會(huì)以電子文檔的形式進(jìn)行更新。

3、當(dāng)需要查詢事件詳情時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找并導(dǎo)出報(bào)警記錄，并生成電子查詢記錄表打印出來(lái)。

四、移動(dòng)報(bào)警求助

系統(tǒng)可以通過(guò)手機(jī)短信、微信推送等方式向被定位人員發(fā)送報(bào)警請(qǐng)求。

系統(tǒng)可根據(jù)需要設(shè)置用戶的權(quán)限，用戶只有授權(quán)的情況下才能進(jìn)行操作使用。

系統(tǒng)支持遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)定位和現(xiàn)場(chǎng)人員定位報(bào)警功能，可隨時(shí)隨地對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的位置和動(dòng)向進(jìn)行查看。

五、區(qū)域限制管理

區(qū)域限制管理，是對(duì)區(qū)域進(jìn)行管理的一種方式，通過(guò)對(duì)該區(qū)域進(jìn)行分級(jí)，設(shè)定不同層次的安全控制范圍。

在設(shè)置該安全控制區(qū)時(shí)，需先進(jìn)行身份認(rèn)證，并且此功能需要進(jìn)行授權(quán)才能使用。

設(shè)置了安全控制區(qū)后可以對(duì)該區(qū)域范圍內(nèi)的人員、車(chē)輛或物品等實(shí)現(xiàn)定位和限制。

可以對(duì)特定的人員、車(chē)輛或者物品等設(shè)置不同的安全區(qū)域（如：一人一車(chē)/一人多車(chē)/多人同行等），同時(shí)針對(duì)這類(lèi)特定區(qū)域制定不同權(quán)限的人員或車(chē)輛管理方式進(jìn)行限制。

區(qū)域限制管理功能，還可針對(duì)不同區(qū)域設(shè)置安全限制條件和權(quán)限，例如：某工廠車(chē)間人員數(shù)量最多只能為3個(gè)人，當(dāng)某個(gè)工人進(jìn)入廠房時(shí)需要出示其工卡、身份證等證件并經(jīng)管理人員核實(shí)身份后方可入內(nèi)；當(dāng)進(jìn)入廠房時(shí)需要出示車(chē)間負(fù)責(zé)人工卡以及車(chē)間授權(quán)書(shū)等身份信息驗(yàn)證才能允許其進(jìn)入廠房；當(dāng)工人進(jìn)入廠房后要想離開(kāi)該范圍就必須經(jīng)過(guò)管理人員嚴(yán)格批準(zhǔn)等。

審核編輯 黃宇