北京2024年2月27日/美通社/ -- 近日， IMA管理會計師協會發(fā)布了最新研究報告——《全球視角下人工智能對財會和金融行業(yè)的影響》。該報告闡述了財會和金融行業(yè)如何擁抱人工智能（AI）等新興技術，更好地為未來人工智能時代做好充分準備，以應對組織可能面臨的一系列挑戰(zhàn)。

鑒于人工智能持續(xù)重塑財會和金融行業(yè)，IMA積極邀請多位來自美國、歐洲、中國、亞太、中東、北非、印度等地區(qū)的知名專家與行業(yè)領導者對人工智能在行業(yè)內的實踐進行深入研究，探討AI技術在日常工作中的應用與其可能存在的挑戰(zhàn)，并為組織制定未來戰(zhàn)略、積極踏入人工智能之旅提供了寶貴的洞察與建議。

《全球視角下人工智能對財會和金融行業(yè)的影響》

"AI技術徹底改變了許多行業(yè)的‘游戲規(guī)則'，并且具有提升財會和金融專業(yè)人士在數據分析、預測和決策方面能力的巨大潛力。" IMA研究和思想領導力高級總監(jiān)、該報告作者Susie Duong博士（CMA、CPA、CIA、EA）表示，"使用AI技術將快速推動未來該行業(yè)的持續(xù)增長，釋放未開發(fā)的潛力，并大幅提升專業(yè)人士及其所在組織的長期價值。"

研究發(fā)現，雖然人工智能不會完全取代人類的專業(yè)知識與判斷，但從業(yè)者仍然需要擁抱和采納這一技術，為提升技術應用、數據分析、批判性思維和跨職能合作做出充分準備，積極實現職業(yè)轉型。同樣，各類組織也需要進一步促進人機協作，加強提升團隊人員的技能培訓，以及在組織內部營造良好的持續(xù)學習文化，使團隊充分了解人工智能的優(yōu)勢與劣勢，并引導新技術的有效實施。

該項研究揭示了與人工智能實施相關的四個方面的挑戰(zhàn)，即人力、技術、運營和道德。在調研中，有38%的受調者認為，涉及組織內部各級員工的人際挑戰(zhàn)是決定人工智能項目得以成功落地的關鍵的因素。

"如今，人工智能已經融入了我們的日常生活。要想在財會和金融領域取得成功，專業(yè)人士需要接受進一步的培訓并專注于提升相關技能，從而有效實現人機協作。" IMA總裁兼首席執(zhí)行官Mike DePrisco表示，"在推動人工智能實施的過程中，培育一種積極協作、堅定不移和充分溝通的組織文化是促進新技術實施和提升組織潛在價值的關鍵。"

為進一步應對人工智能帶來的挑戰(zhàn)，成功實現人機協作，該研究提出了如下建議：

• 人工智能戰(zhàn)略要始終與組織目標保持一致，在實施戰(zhàn)略過程中需要確保獲得來自組織高層的充分支持，積極通過提供相關培訓來解決現有員工的技能缺口。
• 促進跨職能合作，加強流程重組以及提升系統或解決方案的可擴展性。
• 注重數據質量和提升團隊在數字化方面的技能程度，做足充分準備。
• 積極應對與人工智能相關的風險，并推動能夠堅守職業(yè)道德的人工智能技術得以實踐。