面板巨頭群創(chuàng)近期被曝再次實施百人裁員計劃,且工程師減半。群創(chuàng)對此于當晚發(fā)出聲明,稱公司正根據(jù)年度績效考核原則對員工進行優(yōu)勝劣汰的調(diào)整。
值得注意的是,就在去年的12月份,該公司曾因停運5.5代工廠(FAB4)和竹南T1工廠的人員調(diào)整導致百余人的大量裁員事件發(fā)生。如今時隔僅僅三個月,再次出現(xiàn)了類似的人事浮動,因此引起了投資者們的高度關(guān)注。
盡管如此,群創(chuàng)在去年年底發(fā)表的公告中便已經(jīng)明確,他們正在著手優(yōu)化生產(chǎn)配置并提高整體運營效率。經(jīng)過仔細評估后,決定實行全方位的精實化管理,這其中便包含了對組織架構(gòu)和生產(chǎn)線進行最優(yōu)化調(diào)整這樣的重要舉措。
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