近年來，韓國的記憶體芯片產業(yè)遭遇了重大挑戰(zhàn)，不僅面臨著來自美國和日本的人才挖角，還因加入美國對中國打壓的行列而導致出口額大幅下降。這些因素的疊加，讓韓國的半導體產業(yè)陷入了前所未有的困境。

據(jù)《觀察者網》和《韓民族日報》的報道，美國為了遏制中國的發(fā)展，加強了對出口的管制，并試圖通過拉攏同盟國來限制中國的技術進步。然而，這一舉措?yún)s使得韓國對中國的半導體設備及材料出口大幅下滑，為韓國半導體產業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)。同時，美國、日本等國企業(yè)對半導體人才展開了激烈的爭奪，積極從韓國挖走相關人才，進一步加劇了韓國半導體產業(yè)的困境。

據(jù)百能云芯電.子元器.件商.城了解，韓國三星電子、SK海力士等大型半導體企業(yè)曾經在全球記憶體晶片產業(yè)中占據(jù)著關鍵地位，然而根據(jù)韓國對外經濟政策研究院（KIEP）發(fā)布的報告，2018年到2022年，韓國記憶體芯片在全球出口市場的占有率已經從29.1%下降至18.9%。與此同時，中國大陸的內存芯片市占率持續(xù)增長，于2019年超越韓國，成為世界第一，連續(xù)四年保持領先地位。韓國半導體產業(yè)貿易收支順差也在不斷下滑，達到了2019年以來的最低值。

在這種情況下，韓國不得不面對現(xiàn)實，尋求與中國的合作。KIEP高級研究員鄭亨坤指出，盡管美國收緊了對中國的出口管制，但韓國仍應尋求與中國合作的領域和戰(zhàn)略，以應對當前的困境。

然而，問題的關鍵并不僅僅是外部壓力，而是韓國內部半導體產業(yè)的脆弱性。根據(jù)韓國《中央日報》的報道，隨著日本與臺積電的合作，原本的產業(yè)分工結構已被瓦解，美國和日本開始爭奪韓國的半導體人才。2022年，三星電子的離職率達到了12.9%，是臺積電的兩倍。這表明，韓國半導體產業(yè)面臨著人才流失的嚴重問題，這將進一步影響韓國的產業(yè)競爭力。

因此，韓國政府和企業(yè)需要采取積極的措施，加強人才培養(yǎng)和留住人才，同時尋求與中國等國家的合作，共同應對當前的挑戰(zhàn)。只有如此，韓國的半導體產業(yè)才能重新煥發(fā)活力，保持競爭優(yōu)勢。

審核編輯 黃宇