近日，兆芯在2025年度大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌評(píng)選中脫穎而出，成功斬獲該獎(jiǎng)項(xiàng)。

上榜雇主不僅要在行業(yè)內(nèi)具備一定的影響力，還需要在社會(huì)多個(gè)領(lǐng)域?qū)δ贻p人才產(chǎn)生積極的影響。評(píng)選期間，會(huì)在全國(guó) 65 所以上重點(diǎn)院校與應(yīng)屆生求職網(wǎng)上開(kāi)展應(yīng)屆畢業(yè)生求職滿意度調(diào)查，全面了解大學(xué)生求職意愿、職業(yè)目標(biāo)和對(duì)雇主品牌的喜好，以保障評(píng)選結(jié)果的科學(xué)性與權(quán)威性。

兆芯曾多次強(qiáng)調(diào)，高素質(zhì)人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石。因此，在人才培育方面，兆芯構(gòu)建了 “校招筑基 + 傳幫帶成長(zhǎng) + 多維度培訓(xùn)” 的全周期體系。在激勵(lì)體系方面，兆芯設(shè)立了績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)利獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)金，多維度認(rèn)可員工價(jià)值。在福利體系方面，兆芯除足額為員工繳納五險(xiǎn)一金外，還增加了補(bǔ)充公積金，為員工生活加份“穩(wěn)”，為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、意外及重疾險(xiǎn)，定期組織年度體檢，全方位守護(hù)員工健康。在員工關(guān)懷方面，兆芯除法定年假之外額外設(shè)置了補(bǔ)充年假、帶薪病假、育兒假，另增設(shè)結(jié)婚禮金、生育禮金，溫暖守護(hù)員工的每一人生重要時(shí)刻。

此次榮獲2025 大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌，是兆芯在人才梯隊(duì)建設(shè)與雇主品牌建設(shè)上的重要成果。未來(lái)，兆芯將繼續(xù)憑借自身在技術(shù)積累與人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生加入，共同推動(dòng)中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于兆芯

兆芯是成立于2013年的國(guó)資控股集成電路企業(yè)，總部位于上海，在北京、西安等地設(shè)有子公司，匯聚了大批具備碩士、博士學(xué)歷的專(zhuān)職研發(fā)人員。作為掌握自主通用處理器及系統(tǒng)平臺(tái)芯片核心技術(shù)的企業(yè)，兆芯已構(gòu)建起覆蓋指令集、微架構(gòu)、互連、IO及其實(shí)現(xiàn)技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域的完整知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，截至目前已經(jīng)申請(qǐng)專(zhuān)利1600余件、獲權(quán)1400余件。兆芯自主創(chuàng)新研發(fā)的開(kāi)先PC/嵌入式處理器與開(kāi)勝服務(wù)器處理器兩大系列產(chǎn)品，性能達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，在政務(wù)、金融、教育、電力、能源等行業(yè)信創(chuàng)領(lǐng)域應(yīng)用成果顯著。此外，兆芯還先后榮獲了包括 “2024 年度中國(guó) IC 設(shè)計(jì)成就獎(jiǎng)” 、“信創(chuàng)產(chǎn)業(yè) TOP100”、“集成電路產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等十余項(xiàng)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，充分彰顯了在自研處理器賽道的硬核實(shí)力。