2016年的6月我開始覺醒，下定決心離開谷歌——我職業(yè)生涯中最好的一份工作，加入一個區(qū)域性的初創(chuàng)公司“Careem”。我決定離開提供高薪的、全世界最成功的公司，離開最聰明的同事們，回埃及工作——我到底在想什么？我父親說我瘋了，我的朋友說我到了中年危機，但是我覺得我遇到了中年機遇，中年責任。

接下來我想跟你分享一下我的旅程：

在那之前，希望你能思考一個數(shù)字，就是 9。九年，從2007年十二月到現(xiàn)在將近九年的時間。

在這九年里，我兒子“Ali”在埃及高中畢業(yè)，接著他在美國大學(xué)畢業(yè)，然后搬到阿聯(lián)酋工作。

九年。

在這九年里，我女兒“Nour”長成了一個美麗的姑娘，現(xiàn)在在紐約一間世界上最嚴格的設(shè)計學(xué)校學(xué)習(xí)；我向你保證，在不久的將來，當你看到一些建筑和住宅時，一定會記住她的名字。

九年……

在這九年里，我們見證了世界的變化，看到這顆星球的每個角落尤其是家庭的變遷、衰退和革命，見證了四屆總統(tǒng)的更替，見證了政府的更迭，見證了法律一夜之間改變。那是我們大多數(shù)人都不認同的改變，因為在這個改變之下我們許多人失去了很多。我們認為這些改變燒毀了我們通向未來的橋梁。但是在這些火焰的灰燼中，升起了希望的微光。這不是普通的從灰燼中重生的鳳凰，不是那個父母給我們講的睡前故事中燃燒著羽毛、圍繞著光環(huán)的鳳凰，新千年的鳳凰是以二元形式出現(xiàn)，用0和1表示。我們的鳳凰無處不在。

在這九年里我們的鳳凰做了什么？它打破了現(xiàn)狀。九年中，F(xiàn)acebook，由一個哈佛輟學(xué)的年輕人創(chuàng)辦、受另一個名為MySpace的網(wǎng)站啟發(fā)而發(fā)展成完全成熟的媒體和通信帝國的上市公司，積累了世界上超過15億的網(wǎng)民。他們發(fā)射了太陽能飛機，使互聯(lián)網(wǎng)能全球聯(lián)通。Facebook改變了我們通信和分享信息的方式——對于個人和公司皆是。

在這九年里，我們知道的像Airbnb（譯者注：一家全球民宿預(yù)定網(wǎng)站）這種公司打破和重塑了旅行和旅游業(yè)，把每一個住宅和房間轉(zhuǎn)變成潛在的旅館，來和已經(jīng)存在的希爾頓、喜來登以及全世界各個城市中的其他很多酒店競爭。Airbnb 擁有超過 6 千萬的用戶，超過兩百萬的住宅在這個網(wǎng)站上登記，這家公司估值250億美元，覆蓋了191 個國家的超過57000個城市。

在這九年里，成千上萬的初創(chuàng)公司在整個埃及、中東甚至是全世界爆發(fā)。數(shù)百萬年輕人環(huán)顧四周，意識到這個世界并不合他們的胃口，他們就會挑戰(zhàn)和改變世界。敘利亞難民通過一些服務(wù)他們、幫助他們重啟事業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)的app（應(yīng)用），尋找到了愿意為他們打開家門的人，找到了重新開始的希望。敘利亞的女人制作商品，然后通過類似 Mumm 這種應(yīng)用賣給其他人從而倍受鼓舞。

埃及企業(yè)家采納了一個在看起來似乎有點瘋狂的想法，然后使它成為現(xiàn)實。他們創(chuàng)辦了 KarmSolar，之后成功地開啟了向埃及政府售賣太陽能轉(zhuǎn)化電能的業(yè)務(wù)。Nafham.com這樣的創(chuàng)業(yè)公司致力于將學(xué)校的教育推廣到任何可以連接互聯(lián)網(wǎng)的屏幕，從而使教育無處不在。如今他們已經(jīng)覆蓋了五個中東國家的課程體系。

埃及的初創(chuàng)公司著眼于人們長久以來就一直做的事情，決定要“徹底改革”這些事情，他們甚至想到改變發(fā)訃告的方式。

ElWafeyat.org看到了讓人們在數(shù)字世界中悲傷緬懷的機會，并讓我們看到了這種可能的實現(xiàn)。（譯者注：ElWafeyat.org是一個埃及網(wǎng)站，可以發(fā)布/讀取訃告、發(fā)送慰問等）

這些所有事情，都發(fā)生在這九年中。

在這九年里，我是谷歌的一員，在我作為一個人同時也是一名員工成長的同時，也在埃及、中東地區(qū)以及全球具有很多角色。作為谷歌在埃及和北非的地區(qū)經(jīng)理，與優(yōu)秀的團隊并肩作戰(zhàn)，幫助谷歌在埃及發(fā)布，以及監(jiān)測它的發(fā)展。當谷歌在中東地區(qū)由 Dubai 領(lǐng)導(dǎo)著進一步擴張的時候，我也是這個優(yōu)秀團隊的一員。我從來都是一個夢想家，現(xiàn)在，我決定我要面對更大的挑戰(zhàn)，我想繼續(xù)追尋夢想、實現(xiàn)夢想。我決定加入 Google X，這是谷歌最前沿的部門。

你知道的， Google X 本質(zhì)上是谷歌內(nèi)一個并不著眼于解決現(xiàn)存問題的單位，而是專門從事于“moonshot thinking”（譯者注：在科技圈內(nèi)，“Moonshot”是一個瘋狂的想法或者不大可能實現(xiàn)的項目，它被解決的科學(xué)幾率可能只有百萬分之一）的單位。這是什么意思呢？這意味著超前思考，嘗試概念化那些甚至還沒有出現(xiàn)的問題，并且要指出如何能通過科技的幫助來最好地解決這些問題。對于像我這種好奇的人來說，這就是我夢想的工作。我可以和一些當代甚至可能是在任何時代都是最聰明的人一起工作。我參與到的項目改變了人類的生活方式。

九年。

考慮到所有情況，大多數(shù)人很自然的會想到一個問題（也許你也是），這個問題就是：“Wael，你為什么要離開這個工作的天堂？”這個嘛，你應(yīng)該會喜歡我的理由——選擇離開谷歌的感受就像和大學(xué)時代的女友分手。

她很漂亮，也很聰明，人人都喜歡她，我當然也是其中一個，但她卻不是我命中注定的那個人。這是一種無論你怎樣嘗試掩蓋自己都無法逃避的感覺。我決定離開谷歌這件事絕不是順利和干脆的，但是我知道這樣做是正確的。我會害怕再也不會遇到像她這樣的人了，也會害怕沒有人能替代她。

最后，我還是鼓起所有的勇氣去傷我和她的心。我會害怕曾經(jīng)這么認真，會放不下，會不快樂。

最終，我做出了可能是我人生中最關(guān)鍵的決定。這不是因為我離開了像家人一樣對我的經(jīng)理，也不是因為放棄了難以超越的高薪，也不是因為舍棄了其他公司都提供不了的舒適環(huán)境——這是個重要的決定，只是因為我知道離開這段關(guān)系將會為我打開更大的世界。

我和谷歌的問題，就像人們和感情很好的前任的問題一樣，離開的時候會很有負罪感。所有我提到的這些福利都在潛意識里刺激著這種負罪感。在財富500強的公司工作是很有聲望的，更何況是在這500強中前五的公司。我周圍的同事都是很有聲望和地位的。公司提供給我和我家庭的薪水和福利也是很好的。這是一個會令人害怕離開的安全毯。我不知道事情在沿著一定方式走了很久以后會如何發(fā)展。這些是最令人產(chǎn)生負罪感的，因為這會引發(fā)很多內(nèi)心的問題：難道我不應(yīng)該感謝這些免費膳食、按摩、在家辦公等等等等的優(yōu)待嗎？尤其是在整整九年后？事實是，我很感激，我覺得很幸福，但是這也讓我感覺更難受，因為我知道我想離開這里。

我現(xiàn)在絕對誠實的告訴你，我真正離開谷歌加入Careem的原因是雙重的，這原因來自于害怕、渴望和不滿。害怕的部分可能是最難以忍受的，我害怕的是我會猶豫很久然后突然意識到太遲了。我害怕我安居于一個安全舒適地選擇，沒勇氣和自己打賭。你可能很驚訝，我馬上要50歲了，但我比過去任何時候都更加渴望。我渴望更大的成功。我渴望推動、引領(lǐng)一些變化，一些真正有影響力地變化。我渴望激勵和指導(dǎo)那些希望把握自己命運的人，幫他們打破和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、走出他們自己的路。我不滿于一些跨國公司總是制造一些花哨的產(chǎn)品，然后在全球無限擴張。我對一些公司不在乎他們所在地區(qū)的價值觀感到不滿。我不滿，因為我們這個區(qū)域被認為不配出現(xiàn)一個值數(shù)十億美元、可以提供同樣好甚至更好的服務(wù)的公司。我不滿于人們認為這個想法是遙遠的夢想。

對我來說，Careem不止代表一個夢想，更是代表一個承諾。

這個承諾，是想證明一個本地公司，從服務(wù)一個區(qū)域開始的公司，由土生土長的、了解這個地方的問題的人創(chuàng)建的公司，可以真正解決這些問題。

普通的跨國公司是不能像本地公司一樣迎合本地的需求的。僅僅套用一些通用的成功經(jīng)驗教條，就把它當作使命或價值取向并不是真正在乎用戶的需求是什么。我們應(yīng)當最大程度地遵從當?shù)氐囊?guī)則，保證我們?nèi)谌肓松鐓^(qū)，保證我們正在提供無與倫比的服務(wù)，保證所有的利益相關(guān)者——我們自身、政府、領(lǐng)頭人們、顧客都是得利者。

我們中的有些人（比如我），只會因留下超越了時間和人、且足以定義一個時代的遺產(chǎn)而感到滿足。我相信我在Careem的工作將會定義一個革新和超前的時代，至少這次我們埃及人和阿拉伯人將會成為領(lǐng)導(dǎo)這次變革的人，改變未來以適應(yīng)我們的需求，走適合我們埃及價值取向、使命和愿景的道路。我知道我的孩子們在他們各自的職業(yè)生涯中，將會達到我甚至不能想象的高度。有些人只要自己的功績有后人紀念就會滿足，但是回憶會逐漸消退。

我們是致力于讓我們的今天、孩子們的明天以及未來變得更加美好的人。我們是意識到我們能提升自身，并且通過填補缺口來改造這個世界的人。我們將來三年中要幫助一百萬的埃及人變得自信、自主、掌握自己的命運。我們強調(diào)包容，授人以漁和機會平等。