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IC行業(yè)人才緊缺,薪資缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

dKBf_eetop_1 ? 來(lái)源:未知 ? 作者:李倩 ? 2018-08-20 14:51 ? 次閱讀
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據(jù)日前下發(fā)的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2017-2018)》顯示,截至2017年底,我國(guó)集成電路現(xiàn)存人才約40萬(wàn)人,根據(jù)該行業(yè)快速發(fā)展的需求,人才呈現(xiàn)稀缺狀態(tài),專業(yè)人才培養(yǎng)力度有待提高。

IC行業(yè)人才緊缺,薪資缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

據(jù)白皮書(shū)統(tǒng)計(jì)分析顯示,到2020年前后,我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬(wàn)人左右,截止到2017年底,我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才存量40萬(wàn)人左右,人才缺口為32萬(wàn)人,年均人才需求數(shù)為10萬(wàn)人左右,而每年高校集成電路專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生中僅有不足3萬(wàn)人進(jìn)入到本行業(yè)就業(yè),單純依托高校不能夠滿足人才的供給要求,應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)并開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng),加大海外高層次人才引進(jìn)力度,采取多種形式大力培養(yǎng)和培訓(xùn)集成電路領(lǐng)域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才。

2017年示范性微電子學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況(數(shù)據(jù)來(lái)源:各相關(guān)高校2017年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告圖)

集成電路專業(yè)高校畢業(yè)生都去哪了?白皮書(shū)分析指出,他們中的大部分都流向了互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)、通信和房地產(chǎn)行業(yè)。究其原因,從薪資水平來(lái)看,我國(guó)金融和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的繁榮,以及這些行業(yè)在薪資和股權(quán)激勵(lì)等方面的優(yōu)勢(shì)吸納了大量人才流入;從就業(yè)前景來(lái)看,集成電路行業(yè)是一個(gè)發(fā)展較為平穩(wěn)的行業(yè),人才的成長(zhǎng)需要在該行業(yè)有很長(zhǎng)的積累期,職業(yè)發(fā)展前景較其他行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

白皮書(shū)顯示,我國(guó)雖然在集電設(shè)計(jì)領(lǐng)域人才需求增幅趨于穩(wěn)定,但高端人才緊缺。制造業(yè)受產(chǎn)能擴(kuò)張影響,人才需求保持高速增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)對(duì)于人才爭(zhēng)奪的惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象較普遍,應(yīng)引起高度重視。

根據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)集成電路行業(yè)平均薪資為每月9120元,較金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域水平還有很大差距。這也是造成人員流失的一點(diǎn)原因。

該白皮書(shū)建議,我國(guó)應(yīng)該大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)并開(kāi)展繼續(xù)教育,引進(jìn)國(guó)外高層人才等方式培養(yǎng)和補(bǔ)充集電領(lǐng)域人才。

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原文標(biāo)題:集成電路行業(yè)平均月薪已突破9K! 但較金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域水平還有很大差距

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