嘉賓介紹：

歐小龍（論壇ID：@ouxiaolong），從事嵌入式開發(fā)十余年，喜歡分享技術(shù)，全網(wǎng)粉絲6W+，總閱讀量達300W+。

資深嵌入式系統(tǒng)專家，深耕 Linux / RT-Thread / FreeRTOS 等主流嵌入式操作系統(tǒng)，持續(xù)貢獻開源社區(qū)，提交 RT-Thread BSP并被上游合并；

具備 ARM / RISC-V 雙架構(gòu)的 芯片級開發(fā) 與 軟硬聯(lián)調(diào) 經(jīng)驗，精通車載CMOS 圖像傳感器（CIS）芯片開發(fā)流程，具備完整產(chǎn)品落地能力：從 需求定義 → 芯片開發(fā) → 模組打樣 → 量產(chǎn)測試。

工作經(jīng)歷：

2017年開始工作，主要從事CIS芯片開發(fā)至今。

技能專長：

熟悉Linux / RT-Thread / FreeRTOS 等主流嵌入式操作系統(tǒng)

熟悉ARM/RISC-V芯片開發(fā)

熟悉車規(guī)功能安全流程認證和產(chǎn)品認證

熟悉車載CIS芯片開發(fā)

具備項目管理和團隊建設能力

社區(qū)訪談：

社區(qū)小助手：

當您對自己的設計方案很滿意但客戶跟你挑刺的時候，您是怎樣去解決的?

ouxiaolong：

面對客戶的質(zhì)疑時，保持專業(yè)和耐心是關(guān)鍵。?先傾聽客戶的具體意見，再通過共情和解決方案化解矛盾?，同時將反饋轉(zhuǎn)化為優(yōu)化設計的機會。

社區(qū)小助手：

有一些剛?cè)肼殘霾痪玫膲严胂蚰阏埥桃幌?，技術(shù)型職場新手，在技術(shù)上是先廣后精，還是先精后廣好？

ouxiaolong：

本人推薦 “先精后廣，以精帶廣” 。

對于職場新人，首要任務是生存和立足。你需要快速證明自己的價值，贏得同事和領(lǐng)導的信任。當你對某一項技術(shù)（比如團隊使用的核心框架、數(shù)據(jù)庫、某個關(guān)鍵模塊）有深入研究時，你就能更快地解決實際問題，甚至能解決別人解決不了的“深水區(qū)”問題。這種“專家”形象能讓你迅速站穩(wěn)腳跟。

深度鉆研一個領(lǐng)域的過程，不僅僅是學會了一項技術(shù)，更是鍛煉了你分析問題、排查故障、追求極致的方法論。這種“深潛”的能力是可以遷移到其他領(lǐng)域的。當你未來學習新技術(shù)時，你會自然而然地用這種深度思維去學習。

當你對某個領(lǐng)域有深刻理解后，你再向周邊領(lǐng)域擴展時，你會更容易理解它們之間的關(guān)聯(lián)和差異。因此。對于長期而言，用“深度與廣度的結(jié)合”來開花結(jié)果，走向架構(gòu)師、專家或管理者的道路。

社區(qū)小助手：

應屆生如何吸引招聘者的眼球？換句話說您招聘新人的時候你會看重些什么呢？應屆生和有兩、三年左右工作經(jīng)驗人有什么側(cè)重點呢？

ouxiaolong：

從我的經(jīng)歷來看，一個項目通常不是按部就班地完成的，需要靈光一閃的瞬間，抓住腦海里蹦出的小火花，先嘗試看能否實現(xiàn)，之后再擴展它，最后形成整個項目。項目需要不斷完善，一開始都只是一個想法，需要在實踐中尋找正確的突破口和發(fā)展方向。然后對客戶/同事反饋的問題或建議，有針對性的采納，首先分析客戶提出的問題或質(zhì)疑和建議，結(jié)合產(chǎn)品的功能方案，部分采納進行改進。

社區(qū)小助手：

您本人比較偏好或擅長哪方面的產(chǎn)品設計？列舉一下最得意的產(chǎn)品/項目~

ouxiaolong：

本人也是一名招聘者，我從招聘者的角度來回答這個問題。

對于應屆生，我深知你是一張“白紙”，不可能有深厚的行業(yè)經(jīng)驗。所以，我關(guān)注的不是“你過去做了什么”，而是“你未來能做什么”的潛力。首先是態(tài)度與協(xié)作精神，一個態(tài)度端正、有團隊精神的新人，大家都愿意帶，工作時一群人在戰(zhàn)斗，團隊協(xié)助很重要。其實次基礎(chǔ)扎實與學習能力，工作中會不斷接觸新東西，特別是做技術(shù)開發(fā)，會不斷接觸新東西。最后我希望有主動性、好奇心與解決問題能力，敢對面對任何困難迎難而上也是可貴的品質(zhì)。

對于有2-3年經(jīng)驗者，和應屆生關(guān)注的重點在于技術(shù)棧匹配度、項目經(jīng)驗深度。關(guān)注你的經(jīng)驗庫和方法論。希望你有一套成熟的排查、解決問題的流程，能快速定位并解決常見領(lǐng)域問題。希望你的規(guī)劃與公司的發(fā)展路徑契合。關(guān)注你的經(jīng)驗能否在公司持續(xù)發(fā)揮價值，你是否想深耕這個領(lǐng)域。

社區(qū)小助手：

您認為在從業(yè)的路上最重要的是什么？您對職場菜鳥有什么話說？

ouxiaolong：

保護你的好奇心：它是所有創(chuàng)造力的源泉。多問“為什么”，多動手“試一試”。

打好堅實的基礎(chǔ)：數(shù)學、物理和電路原理是內(nèi)功，內(nèi)功深厚，學任何新招式都又快又穩(wěn)。

理論結(jié)合實踐，從項目中學：盡早開始做項目，哪怕是從一個簡單的Arduino或STM32項目開始。在解決實際問題的過程中，知識才會真正變成你的。

學會溝通與協(xié)作：工程師不是孤狼。能把復雜技術(shù)清晰地講給不同背景的人聽，是一種至關(guān)重要的能力。

保持終身學習的態(tài)度：電子行業(yè)技術(shù)迭代極快，今天的王牌技術(shù)可能幾年后就過時了。享受學習的過程，是你在這個行業(yè)保持活力的唯一秘訣。

社區(qū)小助手：

現(xiàn)在很多網(wǎng)友都很想了解有關(guān)技術(shù)項目方面的知識（特別是大學生），作為一個資深人士，能不能給我們分享一下從項目開始到結(jié)束的整體流程，項目運行過程中應該關(guān)注的關(guān)鍵點？

ouxiaolong：

主要分為五個階段：

第一階段：定義與規(guī)劃項目，這個階段的目標是想清楚“做什么”和“為什么做”，而不是“怎么做”。1）需求分析與問題定義；2）技術(shù)可行性調(diào)研與方案設計；3）任務分解與計劃制定；

第二階段：執(zhí)行與開發(fā)，也是是項目的具體實現(xiàn)。1）環(huán)境搭建與版本控制；2）設計開發(fā)；

第三階段：測試與優(yōu)化

第四階段：制造與交付

第五階段：維護與復盤

社區(qū)小助手：

在您用過的MCU架構(gòu)中，ARM Cortex-M與RISC-V在實際開發(fā)體驗上有何本質(zhì)差異？

ouxiaolong：

ARM有一套完整、標準化的解決方案，資料極其豐富，商業(yè)支持完善。

RISC-V開源為主，比較靈活，高度可定制，碎片化，專用性強，需要一定的開發(fā)能力。

社區(qū)作品：

• 【HZ-RK3568開發(fā)板免費體驗】基于USB攝像頭拍照
• 【嘉楠堪智K230開發(fā)板試用體驗】CanMV K230 RTSP推流
• 【Milk-V Duo S 開發(fā)板免費體驗】Duo S(SG2000) CAM-GC2083 流媒體測試
• 【Vision Board創(chuàng)客營連載體驗】TinyMaix進行手寫數(shù)字識別
• 【RA4M2設計挑戰(zhàn)賽】智能家居助手詳細設計與實現(xiàn)
  

往期社區(qū)之星回顧：

第84期：石建華：勤于探索，不斷實踐學習新知識

第83期：李金磊：保持熱情和興趣，勇敢嘗試新鮮事物

第82期：李 靜：不斷學習，去追隨新技術(shù)的腳步

第81期：趙 云：沉著穩(wěn)定，才能做好技術(shù)

第80期：張 飛：做技術(shù)值不值錢，核心競爭力在于精

第79期：尹向旭：耕耘時間，收獲滿滿 —— 投入即有所得

第78期：李 海：要想長期從事一個工作，沒有興趣推動是不會有成就的

第77期：楊永勝：興趣加努力，就是嵌入式工程師最好的前進之路

第76期：謝小龍：五年嵌入式開發(fā)工程師，做一個“博大”+“精深”的老鳥

第75期：羅大信：從嵌入式工程師到公司創(chuàng)始人，分享20年嵌入式人生經(jīng)驗

第74期：劉志杰：擁有創(chuàng)新精神，才能成為新一代電子人

第73期：楊昊楠：深挖技術(shù)底層，探索嵌入式的奧秘

第72期：黃金燁：迎接挑戰(zhàn)收獲進步，優(yōu)秀電源工程師的煉成經(jīng)驗

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