9月13日消息，今日下午，雷軍向小米員工發(fā)出內部信，宣布了小米上市后首次大調整，此次組織架構的變化對于小米來說是空前的，雷軍表示，這是為了建立更具前瞻的戰(zhàn)略領航與更堅實有力的組織保障能力，讓組織結構更合理，團隊更有戰(zhàn)斗力。

在本次調整中，小米重新組建了包括集團參謀部和集團組織部在內的近二十個部門，任命小米高級副總裁王川為集團參謀長，向征為集團副參謀長，高級副總裁劉德任小米組織部部長，金玲為副部長。此外，小米還任命了十多位總經理。

雷軍表示，小米要著手培養(yǎng)、提拔一大批年輕管理干部，其中80后占據了新任命總經理中的大多數，并且有更多的人才已經脫穎而出。

小米在多個地區(qū)市場取得了一定的進步，調研機構IDC的最新報告顯示，在今年第二季度，小米在印尼智能手機市場的出貨量已經上升到第二名，市場份額為25%，第一名的三星為27%，兩者距離非常接近。