11月8日，特斯拉官方宣布，Robyn Denholm將取代馬斯克成為特斯拉新任董事長，埃隆·馬斯克繼續(xù)擔(dān)任CEO職務(wù)。

多位分析師和專家周四表示，盡管她不是最令人興奮的人選，但特斯拉新任董事長羅賓-丹霍爾姆（Robyn Denholm）將把商業(yè)專長引入公司董事會，并將成為首席執(zhí)行官埃隆-馬斯克（Elon Musk）的重要制衡力量。

丹霍爾姆是澳大利亞電信公司Telstra的首席財務(wù)官，她曾在該公司擔(dān)任首席運(yùn)營官。她周三宣布將離開Telstra，并將專注于她作為特斯拉董事長的角色。在Telstra之前，丹霍爾姆曾在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公司擔(dān)任高管職務(wù)，并曾擔(dān)任豐田的全國財務(wù)經(jīng)理。

現(xiàn)年55歲的羅賓·德霍姆（Robyn Denholm）將立即履行特斯拉董事長的職責(zé)。她從2014年起就列席特斯拉董事會。在升任特斯拉董事長之后，她將辭去她在澳洲最大電信公司Telstra擔(dān)任的首席財務(wù)官和戰(zhàn)略主管之職。

此次任命標(biāo)志著馬斯克時代的結(jié)束。在2004年，當(dāng)馬斯克領(lǐng)銜投資750萬美元給特斯拉的時候，他就開始擔(dān)任該公司董事長。

從2014年起，丹霍爾姆就一直是特斯拉董事會成員，許多人表示，這是特斯拉任命的唯一不利因素。投資者和分析師希望，能夠有一位真正獨(dú)立的外部董事長，來全面檢查馬斯克常常瘋狂的滑稽動作。

現(xiàn)年47歲的馬斯克今年8月在微博網(wǎng)站Twitter上發(fā)布了一條私有化特斯拉的推文，結(jié)果讓特斯拉陷入了數(shù)個月的混亂之中。后來，特斯拉和馬斯克與美國證券交易委員會（SEC）達(dá)成了和解。SEC希望改善該公司董事會的治理方式，因?yàn)樵摱聲L期以來被批評太縱容馬斯克。

正是馬斯克有爭議的推文引發(fā)了美國證交會的欺詐指控，并在隨后的和解中強(qiáng)制要求任命一位新董事長。

“雖然德霍姆是特斯拉董事會的一名獨(dú)立董事，但是她加入馬斯克團(tuán)隊已有一段時間。這意味著她將無法管得住我行我素的馬斯克?！笔ニ死髮W(xué)法學(xué)教授斯蒂芬-戴蒙德（Stephen Diamond）說，“而管住馬斯克才是SEC和解的本意?！?/p>

根據(jù)馬斯克在今年9月與SEC達(dá)成的和解協(xié)議，他必須辭去董事長職務(wù)，才能和解SEC針對他的私有化推文提起的欺詐指控。

除了同意三年內(nèi)不得擔(dān)任董事長職務(wù)之外，馬斯克和特斯拉還同意到今年12月底之前增設(shè)兩名新的獨(dú)立董事。特斯拉還在積極物色人選。

“這是一個良好的開端?！泵绹B(yǎng)老金顧問公司CtW Investment Group的常務(wù)董事迪特爾-懷澤尼格爾（Dieter Waizenegger）在談到特斯拉任命德霍姆擔(dān)任獨(dú)立董事長之事時說。CtW是美國工會下屬的一家活躍的投資機(jī)構(gòu)，它一直在批評特斯拉的企業(yè)治理方式。

“現(xiàn)在歸她負(fù)責(zé)了。”懷澤尼格爾說，“但是，她能夠重塑特斯拉董事會，重建與CEO馬斯克的關(guān)系，進(jìn)而領(lǐng)導(dǎo)特斯拉繼續(xù)獲得成功嗎？”

德霍姆稱，她計劃在辭去她在Telstra公司擔(dān)任的職務(wù)之后全身心投入特斯拉。而且，她不準(zhǔn)備接受其他職務(wù)。

“我相信這家公司，我相信它的使命。我期待幫助馬斯克和特斯拉團(tuán)隊取得持續(xù)盈利，為特斯拉股東謀求長遠(yuǎn)利益?！彼谝豁椔暶髦姓f。

根據(jù)美國證交會的和解協(xié)議，特斯拉還有兩名獨(dú)立董事需要任命。這兩名獨(dú)立董事的選擇可能有助于了解丹霍爾姆作為董事長的直接影響。

消費(fèi)者前沿研究分析師Jamie Albertine表示：“我認(rèn)為他們必須證明的是，特斯拉內(nèi)部存在一種新的世界秩序——對公司溝通進(jìn)行更嚴(yán)格的過濾，在公司治理方面做出更客觀、全面的決策。我只是希望他們能意識到一個日益迫近的更大問題的嚴(yán)重性：董事會相對于管理層的更廣泛獨(dú)立性。”

在選擇特斯拉新董事長的過程中沒有大肆宣傳，這與馬斯克和特斯拉最近的波動背道而馳。該公司的股票經(jīng)歷了一段劇烈波動的時期，這是由馬斯克8月7日發(fā)布的一條推特消息引發(fā)的。專家說，相比之下，丹霍爾姆的任命幾乎是乏味的。周四，這一聲明只對特斯拉的業(yè)績做出了有限的貢獻(xiàn)。特斯拉股票上漲了1%。

“如果在8月7日也這么無聊久好了了，”Albertine說?！拔艺J(rèn)為我們需要無聊，我們需要一種更典型、更傳統(tǒng)的方式與市場溝通?！?/p>

基石資本集團(tuán)研究和公司治理主管約翰-威爾遜（John Wilson）表示，對于一家公司來說，理想的董事長通常是那些不引人注意的人。

威爾遜表示：“人們希望她能制衡CEO的波動。我可以想象，如果她在做她的工作，你會看到一個立竿見影的效果?！?/p>

不過，喬治城大學(xué)金融學(xué)教授、公司治理專家羅翰-威廉姆森（Rohan Williamson）表示，這份工作要求很高。丹霍爾姆將不得不緩和馬斯克的一些“個性”，同時為一家尚未建立可持續(xù)盈利能力的公司提振財務(wù)。

威廉姆森說：“我認(rèn)為這是一個很高的要求，因?yàn)樗龅谋纫话愕亩嘁稽c(diǎn)。她的背景似乎表明她應(yīng)該能勝任這項任務(wù)。”