世界上存在平行宇宙，你站在幾十年前看今天，不會明白今天所發(fā)生的一切。畢竟，世界最不缺的就是讓你不可思議的事情。

科技的快速發(fā)展、生活的快節(jié)奏，正在加重我們的壓力和日益滋生的焦慮感?？赡苣憬裉爝€在和同事抱怨客戶難搞，明天就面臨勸退，社會就是這樣現(xiàn)實。機器都在和你搶飯吃，人永遠(yuǎn)不可能做到一勞永逸。

01

哪些工作最容易被取代？

從第一次工業(yè)革命開始，人們的工作崗位就一直處于新舊更替的狀態(tài)。2017年麥肯錫研究分析了美國800多種職業(yè)2000多項的工作內(nèi)容，其中有49%都將被取代。

根據(jù)自動化的程度，人類工作大概可被分為三類：

最容易實現(xiàn)自動化的工作，比如可預(yù)測性較高的體力勞動

較易實現(xiàn)自動化的工作，比如創(chuàng)造性較弱的、具有利害關(guān)系的崗位

難以自動化的工作，比如需要應(yīng)用復(fù)雜知識的專業(yè)工作

不論是哪種職業(yè)，隨著科技水平的提高，AI的智能化程度越來越高，任何一項工作都會由自動化來部分替代，人類和AI的關(guān)系正在變得微妙復(fù)雜。

02

AI威脅：人類將被搶走更多工作

人類對于AI的態(tài)度整體上有兩種，驚喜或是恐懼。

驚喜于人工智能給我們生活帶來的巨大改變，恐懼AI奪走我們現(xiàn)在擁有的一切。

事實上，AI代替人類工作，已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的時代趨勢。無人駕駛技術(shù)、無人餐廳等的出現(xiàn)，會迫使三分之一的人失去工作，人類和機器人正面臨著工作的重新分配。有悲觀言論認(rèn)為，這會迫使人類進(jìn)入“地獄般的反烏托邦社會”。工作可以為人們帶來自我實現(xiàn)感和價值感，但隨著機器人執(zhí)掌全球，這種自我實現(xiàn)感將逐漸喪失，使人們的生活“毫無價值，極為悲慘”。

03

人不能與趨勢為敵

社會是不斷進(jìn)步的，世界上本就沒有絕對的穩(wěn)定，即使今天沒有AI，也會有另外的、在某方面超越人類的事物，對我們的生活造成一定的影響。

年初的時候，一位收費員大姐刷了屏，由于收費站被取消，收費員大姐面臨下崗，因為一直在體制內(nèi)工作，從來沒想過學(xué)習(xí)提升給自己找后路，在意外來臨后，只能喊出“我除了收費什么都不會干”這樣不會博得同情的話。

所以說，人永遠(yuǎn)不能貪圖安逸，更不能與趨勢為敵。

04

AI賦能：提升人類幸福感

與AI悲觀論相比，樂觀的看待這件事情，更有利于人類未來的發(fā)展。

2018年，是AI與區(qū)塊鏈等多項技術(shù)融合的一年。只要善于學(xué)習(xí)，AI完全可以成為人類最好的助手。通過自然語言理解、圖像識別、深度學(xué)習(xí)等AI技術(shù)的發(fā)展和突破，帶有認(rèn)知能力的機器可以更貼近人的方式，去幫助我們完成更加復(fù)雜的工作，把人類從簡單、重復(fù)性的工作中擺脫出來，投身于更有創(chuàng)造力的工作。

在AI區(qū)塊鏈的賦能下，未來是屬于善于運用AI區(qū)塊鏈的新時代專業(yè)人才。針對經(jīng)驗型人才，AI將幫助他們完成重復(fù)性的工作，比如視頻剪輯，不僅制作周期長，耗費人力物力，而且可能漏掉精彩鏡頭。AI剪輯通過深度學(xué)習(xí)，可以在短時間內(nèi)完成音頻、場景的學(xué)習(xí)，快速提煉鏡頭，組合成一部預(yù)告片，大大提升剪輯效率；

針對創(chuàng)意型人才，AI將助力他們突破專業(yè)瓶頸，源源不斷地獲得新靈感，激發(fā)創(chuàng)作；針對知識型人才，AI將助力他們打破知識的壁壘，獲得新洞察，通過深度學(xué)習(xí)，積累更多的智慧，創(chuàng)造新價值。

從某種意義來講，AI區(qū)塊鏈殺死的并不是工作，而是舊的工作模式。在AI的協(xié)助下，人類會用更低的成本，實現(xiàn)更大幅度的效率提升，解放人類生產(chǎn)力。區(qū)塊鏈幫助構(gòu)建人與人之間的信任體系，從而使人產(chǎn)生強烈的幸福感，實現(xiàn)幸福指數(shù)的提升，解放了人類生產(chǎn)關(guān)系。

蘇格蘭哲學(xué)家托馬斯·卡萊爾曾指出：“人是使用工具的動物，沒有工具，人將一無是處；有了工具，他將主宰萬物?！?/p>

所以，回到問題本身，我們不應(yīng)該探討工作被替代，而是應(yīng)該知道怎樣更好地利用AI區(qū)塊鏈人機同行，創(chuàng)造更多價值。

機會出現(xiàn)，不是經(jīng)常的事，一旦降臨，就要緊緊抓住。而AI區(qū)塊鏈，就是擺在你眼前的機會。