埃森哲發(fā)布了新報告“人工智能勢頭、成熟度和成功模型”。企業(yè)領導者正在采取措施確保在其企業(yè)內(nèi)負責任地使用人工智能（AI）。大多數(shù)采用人工智能的企業(yè)對他們的技術專家（70%）進行道德培訓，并設立道德委員會審查人工智能的使用（63%）。

埃森哲將那些人工智能部署評級為“成功”或“非常成功”的企業(yè)稱為AI領袖，他們在負責AI工作中也起帶頭作用，幾乎所有領袖企業(yè)都對技術人員進行了道德培訓（92%），其他人工智能采用者中只有48%這么做了。

AI領袖已經(jīng)認識到分析與人工智能成功之間的緊密聯(lián)系，其中，79%的受訪者表示分析在其AI工作中扮演著重要或核心角色，相比之下，尚未從AI受益的企業(yè)中只有14%這么表示。

人工智能監(jiān)督不是可選項

盡管有消息表明人工智能獨立于人為干預，但AI領袖認識到監(jiān)督這些技術是必不可少的。近3/4的AI領袖（74%）認真監(jiān)督其工作，至少每周審查或評估結(jié)果。而不太成功的AI采用者中只有33%這么做。此外，43%的AI領袖認為他們的企業(yè)在增強審查過程中至少有一個有問題的流程，而不太成功的AI采用者中只有28%這么認為。

報告也指數(shù)，要趕在人工智能技術進步之前建立適當?shù)谋O(jiān)督流程還有很長的路要走。

其他發(fā)現(xiàn)：

總體而言，目前全球72%的企業(yè)在一個或多個業(yè)務領域使用AI。

超過一半（51%）的AI采用者表示他們的AI部署取得了真正的成功，能更準確的預測和決策，獲得客戶，以及提高企業(yè)生產(chǎn)力。

近一半（46%）的AI采用者表示他們的企業(yè)已經(jīng)完全AI部署。

高級管理層以外的受訪者更有可能看到人工智能產(chǎn)生的積極影響：超過一半（55%）的非C級高管表示他們的人工智能工作“成功”或“非常成功”，只有38%高管這么表示。