時間撥回到2018年4月22日。這天，魅族在烏鎮(zhèn)國際互聯(lián)網中心正式發(fā)布了旗艦機——魅族15系列。作為黃章歸來后操刀的首款作品，15系列讓許多期盼不已的魅友失望而歸。究其原因，在其他手機廠商開始進入全面屏2.0時代之際，魅族15系列的出現(xiàn)顯得格格不入或者說落后。

而黃章遮羞般回復的“小試牛刀”一詞，隨后也淪為眾多網友的笑談。不過在當天的發(fā)布會上，新系統(tǒng)Flyme 7的亮相成為這場新品發(fā)布會不可多得的亮點。不知道大家還記不記得，當時的魅族可謂內焦外患——魅族總監(jiān)蓋文張與公司CMO楊柘內訌，而魅族15系列嚴重脫節(jié)、競爭力不足。彼時楊顏帶領下的Flyme 7，挽救了幾乎快崩塌的魅族口碑。

事實上過往多年以來，F(xiàn)lyme系統(tǒng)一直被廣大網友認為是魅族手機的核心競爭力之一，另一個則是外觀設計。不過隨著2018年底原Flyme總裁楊顏的卸任，F(xiàn)lyme逐漸開始走下坡路。

近日，有網友就曝出了一張與Flyme工程師洪漢生的私信對話。該網友日常催更Flyme升級系統(tǒng)底層，但洪漢生的一席話透露目前的難處——他表示，此前OPPO和vivo用兩倍于魅族的年薪挖走了Flyme至少三分之二的人，F(xiàn)lyme團隊目前正在重建。關于升級底層這件事，只有等后面的新人成長起來后才會考慮。

根據此前的公開報道，2018年中旬原Flyme視覺設計總監(jiān)陳希率先出走。另據芯智訊打探到的消息，在2018年下半年Flyme團隊陸續(xù)有人離職跳槽，但具體人數(shù)消息人士并未告知我們。結合上面Flyme工程師洪漢生的爆料，去年下半年這波人事動蕩對于Flyme來說幾乎是毀滅性的。

這里順便說一下。從結果來看，F(xiàn)lyme團隊出走人員似乎大多流向了OPPO。比如，原Flyme視覺設計總監(jiān)陳希目前正擔任ColorOS設計總監(jiān)，其新發(fā)布的ColorOS 6系統(tǒng)在顏值和功能等方面得到了巨大提升。當然，也被廣大魅友吐槽有抄襲Flyme 7的嫌疑。

對于Flyme目前的窘境，有網友發(fā)表了犀利的點評：認為“魅族活該”，不早點重視這些人才。同時，這位網友對魅族未來前景不太看好。

回到Flyme系統(tǒng)上來。對于魅友期待的新系統(tǒng)Flyme 8，前幾天洪漢生在微博有過暗示，他表示“Flyme 8 還需要些時日”。因此今天魅族16s的發(fā)布會上，我們大概率不會看到新系統(tǒng)Flyme 8。

編者按：對于日漸激烈的國內手機市場，錘子、金立已然倒下，我們真心不希望魅族步后塵。希望魅族借16s發(fā)布挺過難關，F(xiàn)lyme團隊早日恢復生機。另外，我們得到消息此次16s供貨會比之前更為充足，具體如何請大家拭目以待。