“中國雷達工業(yè)的‘老母雞’，下了好多蛋，各個都是合格的、標準的?！痹谥袊娮涌萍技瘓F有限公司第14研究所的展覽墻上，劉華清將軍的這句評價彰顯此地的歷史意義。84歲的中國工程院院士張光義還堅持來所里上班。74年前，當他第一次聽說“雷達”這個名稱時，沒想到一生都將與這一“國之重器”風雨相隨，見證它從追趕到并跑、再到領跑的時代跨越。

位于南京的中國電科14所。資料照片

作為具備提供海陸空天全領域預警探測系統(tǒng)裝備能力的大型高科技研究所，70歲的中國電科14所正在朝新的目標進發(fā)，即成為電子信息領域具有全球影響力的創(chuàng)新型科技子集團。

從修配仿制到自主研發(fā) 創(chuàng)造諸多“中國第一”

1949年4月24日，南京妙耳山的一座二層小紅樓里，新中國第一個雷達研究所正式誕生。

百余名職工、三四臺機床，中國雷達工業(yè)起步維艱。在元器件十分緊缺的情況下，中國電科14所派出人員到全國各地搜尋，甚至從泥土中、草堆里挖出國民黨軍隊遺棄的器材，為海軍修配出了第一批雷達裝備，抗美援朝期間更是連人帶129部雷達一起奔赴戰(zhàn)場。

科研人員在調試“蜘蛛網(wǎng)反無人機系統(tǒng)”。記者 季春鵬 攝

在這樣的“修配仿制、邊學邊干”中，諸多中國雷達的“第一”誕生：1954年，第一部移動式米波遠程警戒雷達，后成為我國早期雷達網(wǎng)的骨干雷達;1955年，第一部微波雷達，讓中華大地漫長的海岸線擁有了守護者……

正當一切都慢慢走上正軌時，國外環(huán)境發(fā)生變化，雷達研發(fā)遭受了挫折?！瓣P乎國家安全命脈的重大裝備，靠別人是靠不住的，必須要走自主創(chuàng)新的道路。”81歲的中國工程院院士賁德回顧歷史總結道。

從1971年到1978年，作為總體負責人、技術小組組長的張光義，與賁德每年輪班去冀西北大山深處的雷達基地各待半年。

那個地方夏天山洞里潮濕悶熱，冬天零下20多度，風如刀割……這些艱苦付出和對家人的虧欠，在他倆看到8層樓高的龐然大物拔地而起時，都化作了“完全值得”。

1979年底，剛從相控陣雷達基地歸來的張光義、賁德團隊，再次接受了機載PD(脈沖多普勒)雷達的研制任務。

當時，這項技術是國際上少數(shù)幾個擁有“絕對制空權”的國家秘不示人的“撒手锏”，中國電科14所曾尋求聯(lián)合研制，但對方卻單方面撕毀合同，令我國空軍戰(zhàn)斗機研制進程受阻。

“我們立下了軍令狀，一定要爭口氣，自己搞出來?！辟S德提出了“先簡單，再全面，逐項突破”的思路，大大加快了研制進度。

我國首部單光子檢測量子雷達樣機。記者 王璐 攝

在持續(xù)了一年的試飛階段，51歲的他總搶著登機試飛。有一次，剛測試到一半，兩臺發(fā)動機中的一臺突然空中熄火，飛機急速下降，幸虧飛行員憑著豐富的經(jīng)驗和技術，安全迫降在了機場。如此“空中歷險”，賁德并沒有感到緊張和害怕，他一直目不轉睛地盯著雷達測試參數(shù)。

1989年底，我國第一部擁有自主知識產(chǎn)權的機載PD雷達成功問世，真正實現(xiàn)了從無到有的劃時代意義。這部“爭氣雷達”也為后續(xù)所有機載雷達包括預警機雷達研制奠定了技術和理論基礎，“中國戰(zhàn)鷹”從此擦亮了雙眼。

如今，中國電科14所已具有國內最全譜系的機載火控雷達，關鍵核心技術水平達到了國際先進水平?！?0世紀80年代我們落后了國外二三十年，現(xiàn)在沒差別了，有些工作原理我們甚至更先進一些?！辟S德說。

從追隨跟跑到“無人區(qū)” 實現(xiàn)“換道超車”

“以前是跟著人家學，后來是有一些信息可以供我們參考借鑒，現(xiàn)在我們做的很多事情已經(jīng)是處于無人區(qū)了，完全是根據(jù)自己的需求獨立走路?！痹谥袊娍?4所工作了35年、從助理工程師干起、如今擔任所長的胡明春深有感觸。

這種從追趕到領跑的跨越式發(fā)展，在中華神盾艦標志性主戰(zhàn)雷達——“海之星”雷達的研制上可窺一斑。

1989年的秦淮河畔，一場有關海軍艦載雷達的研討會在熱烈召開。當時美國“宙斯盾”采用的是無源相控陣雷達，而中國電科14所大膽提出了有源相控陣體制的新構想，不少與會專家認為這在當時的條件下幾乎不可能實現(xiàn)。

“永遠追隨別人，沒有出頭之日，我們要換道超車?！敝袊娍?4所“海之星”團隊研究員陳棟向《經(jīng)濟參考報》記者解釋，相比無源體制，有源體制更為先進，可實現(xiàn)更高的可靠性、更低的能耗、更遠的探測距離，當然系統(tǒng)構成也更復雜。

在內蒙古希拉穆仁草原上，

中國電科14所某雷達團隊在開展電磁環(huán)境測試。

新華社發(fā)

歷經(jīng)8年的方案論證，海軍艦載多功能相控陣雷達正式立項，但這只是萬里長征第一步，一系列技術難題成為攔路虎，期間，還遭遇了世界級難題——“海雜波”，每一個浪花都會反射回波形成不計其數(shù)的假目標，讓鎖定真實目標變成了“大海撈針”。

陳棟回憶，當時國內沒有任何經(jīng)驗、資料可以借鑒，團隊技術人員白天輪番出海采集數(shù)據(jù)，晚上分析研究，不敢吃飯，怕暈船會吐。解決“海雜波”，美國和俄羅斯用了幾年，而中國電科14所僅僅用時半年。

“海之星”雷達的研制成功，使我國成為世界上繼美國、俄羅斯之后第三個具有自主研制這種雷達能力的國家，目前已發(fā)展到第二代，作戰(zhàn)性能優(yōu)于國際同類裝備，助力中國海軍走向深藍。

中國電科14所的征途不只是深海遠洋，還有星辰宇宙。在航天遠洋測量船“遠望5號”的甲板上，可以看到長著“兩只耳朵”的巨大白色測控雷達，它被譽為守望太空的“千里眼”。

載人航天、北斗工程、月球探測……中國航天舉世矚目的成就中，都不乏中國電科14所的身影，它研制的雷達組成了一張海陸基航天測控網(wǎng)，可謂是“無所不察”。

這種先進的技術能力還體現(xiàn)在反隱身雷達上?！督?jīng)濟參考報》記者在某省外場見到了這種雷達的“明星”——YLC-8B機動式預警相控陣雷達，天線陣面高達三層樓、面積約150平方米。

中國電科14所一部副主任朱新國打了一個形象的比方：第一代反隱身雷達如同“大哥大”，功能單一，如今的第四代產(chǎn)品則是智能手機，功能多樣化，不僅可以輕松撕下隱形戰(zhàn)機的外衣，還可以反導彈、進行探測。

“以前我們靠價格優(yōu)勢、服務優(yōu)勢獲得國際訂單，現(xiàn)在我們有自信依靠技術和性能優(yōu)勢贏得用戶?！焙鞔悍Q。

未來“黑科技”的探索不止于此。中國電科14所成立了院士辦公室，賁德、張光義等帶領團隊開展量子雷達探測、微波光子雷達、太赫茲雷達等前沿技術的研究，并取得了階段性的突破。

“1毛錢硬幣大小的物品都可以檢測到，但輻射量只有手機的五百分之一?！闭f起以太赫茲雷達成像技術為基礎研制的人體安檢儀，中國電科14所智能感知技術實驗室主任孫俊介紹道。

從專注雷達到“飛入百姓家” 重構創(chuàng)新體系

近日，北京大興國際機場試飛正式拉開帷幕，中國電科14所提供了全自主國產(chǎn)空管二次雷達和C波段全數(shù)字有源相控陣天氣雷達。

其中，C波段全數(shù)字有源相控陣天氣雷達是首次在民航領域業(yè)務化應用的相控陣天氣雷達。常規(guī)天氣雷達需要6分鐘才能完成一次掃描，它只需要1分鐘就能完成，可靠性也由常規(guī)雷達的600小時提升至3000小時以上。

立足雷達，但不止于雷達。被譽為無人機黑飛“終結者”的蜘蛛網(wǎng)雷達、用意念控制的“靈犀手”、全球首創(chuàng)的“LED飛行模擬器”……中國電科14所的先進技術正“飛入尋常百姓家”，重點集中在公共安全、智慧交通、智能制造等領域，民品產(chǎn)值占到公司總產(chǎn)值的一半多。

胡明春指出，中國電科14所的第一愿景是要成為電子信息領域具有全球影響力的創(chuàng)新型科技子集團，軍品、民品和國際市場是發(fā)展的三駕馬車，而它們根本依托的都是創(chuàng)新。

當前，中國電科14所正在推進“創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新合作、創(chuàng)新文化”五位一體創(chuàng)新體系的重構。在胡明春看來，創(chuàng)新最主要的是思想觀念的解放，鼓勵大家要勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，要有寬容失敗的文化和機制。

事實上，這種傳統(tǒng)早已有之。20世紀60年代，中國電科14所就形成了“三敢三嚴”作風，即敢想、敢說、敢干，嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。

當時的全國先進經(jīng)驗現(xiàn)場會提出，“要像工業(yè)學大慶、農(nóng)業(yè)學大寨一樣，科學研究界要學14所”。從20世紀50年代到70年代，該所先后包建、援建了16家雷達廠(所);培養(yǎng)輸送管理干部、技術骨干、工人3000多人。

現(xiàn)在則進一步從機制上保障創(chuàng)新。據(jù)介紹，中國電科14所近年招聘的人才以博士為主，年薪可拿到三四十萬元，還有一次性購房補貼65萬元，前三年實行年薪制保護，給年輕人成長的時間。同時，在創(chuàng)新特區(qū)試點項目團隊制管理，公開選拔項目經(jīng)理，賦予其更大的人財物支配權。根據(jù)項目的重要性、復雜性，來確定任務目標，探索性的可以允許失敗。如果創(chuàng)新成功了，將有重獎，并且能分享知識產(chǎn)權、成果轉化的紅利，一些產(chǎn)業(yè)公司還在試行核心骨干持股等中長期激勵。

“現(xiàn)在沒有禁區(qū)，只要符合上級鼓勵科技創(chuàng)新的政策，都可以大膽試?！焙鞔合Ｍㄟ^這些措施，多培養(yǎng)一些千萬富翁，甚至億萬富翁。

這樣的“小目標”讓陳建軍很是興奮，他擔任項目經(jīng)理的智能天氣預報與服務系統(tǒng)，是所里的成果轉化示范項目，目前產(chǎn)品已經(jīng)在昆明等機場落地，相關的知識產(chǎn)權交易也在洽談中。

重構的還有創(chuàng)新資源和平臺。據(jù)胡明春介紹，所里現(xiàn)在的利潤大都用于研發(fā)再投入、平臺基礎設施建設，2019年相關預算超過6億元?！鞍奄Y金變成條件，變成人才，變成核心競爭力?！?/p>

“14所就像一艘航母，這里有先進的理念、超前的實驗環(huán)境、豐富的資源和各種頂級人才配合，相信未來會有更多更強的人工智能產(chǎn)品推向市場?！闭雇袊娍?4所的未來，發(fā)明“靈犀手”的博士后尹奎英眼里充滿期待。