6月17日，“碧桂園i尚學(xué)習(xí)”公眾號(hào)發(fā)布了一則關(guān)于碧桂園全資子公司博智林機(jī)器人有限公司（下稱“博智林”）的“求賢令”。在這篇名為《什么？博智林原來(lái)是這樣的公司？》的招聘文章中，介紹了博智林以“五星級(jí)”的員工待遇廣招人才。值得注意的是，該文還透露目前已有8款“碧桂園造”的建筑機(jī)器人進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

不到1年已引入400多名博士

去年，被稱為“宇宙第一房企”的碧桂園集團(tuán)宣布投資800億元在順德打造機(jī)器人谷。作為碧桂園專門(mén)成立的機(jī)器人公司，博智林自成立以來(lái)，其一舉一動(dòng)備受關(guān)注。

在昨日發(fā)布的這則最新招聘廣告中，博智林借用了母公司碧桂園集團(tuán)的宣傳語(yǔ)關(guān)鍵詞——“五星級(jí)”，重點(diǎn)介紹了公司“五星級(jí)”的員工關(guān)懷、發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)顧問(wèn)。

其中，圖文并茂地講解了博智林“五星級(jí)”的員工關(guān)懷，如提供各類餐飲、養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)、家庭活動(dòng)、交通接送等。在提到“五星級(jí)”的發(fā)展規(guī)劃時(shí)，碧桂園特別強(qiáng)調(diào)“博智林機(jī)器人有限公司是以機(jī)器人本體及其核心零部件、相關(guān)的機(jī)器人核心技術(shù)，智能機(jī)器人系統(tǒng)的研發(fā)、智造、運(yùn)營(yíng)為業(yè)務(wù)內(nèi)容。開(kāi)發(fā)研制中的產(chǎn)品主要為應(yīng)用于建筑業(yè)、餐飲、物業(yè)管理、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、智能家居、制造業(yè)等領(lǐng)域的機(jī)器人、智能設(shè)備及系統(tǒng)?！?/p>

為了完成這樣的發(fā)展目標(biāo)，博智林從成立之初已明確在未來(lái)5年要引入上萬(wàn)名全球頂級(jí)機(jī)器人專家及研究人員。在這次的招聘廣告中，提到的招聘類型包括運(yùn)動(dòng)控制算法工程師、嵌入式軟件工程師、軟件/硬件測(cè)試工程師等多類工程師崗位。從崗位的要求上看，普遍要求至少有3—5年經(jīng)驗(yàn)，工種覆蓋軟硬件領(lǐng)域。

這則招聘廣告還介紹了博智林最新的人才招聘情況。數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月，博智林機(jī)器人團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)2600人，碩士及以上學(xué)歷人才占比超過(guò)40%，博士在研發(fā)人員中占比超過(guò)16%。這意味著，自去年7月成立至今，不足1年的時(shí)間里，博智林已經(jīng)引入碩士及以上學(xué)歷人才1000多人，其中博士超過(guò)400人。

博智林已遞交申請(qǐng)專利超過(guò)300件

這批人才支撐著博智林的快速發(fā)展。這則招聘廣告首次透露了博智林最新的研發(fā)成果：“截至今年6月，博智林已陸續(xù)遞交申請(qǐng)專利超過(guò)300件，在研產(chǎn)品超過(guò)20種，8款建筑機(jī)器人已進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試?！?/p>

針對(duì)博智林旗下建筑機(jī)器人的發(fā)展現(xiàn)狀，碧桂園董事局主席楊國(guó)強(qiáng)在碧桂園6月的內(nèi)部管理會(huì)議上再次表達(dá)期待。

“我們做的建筑機(jī)器人、餐廳機(jī)器人每天都在進(jìn)步，盡管我們還可以做得更好，不過(guò)還是很開(kāi)心，現(xiàn)在有幾款建筑機(jī)器人已經(jīng)在工地試用了，這會(huì)帶來(lái)很多改變，在安全、質(zhì)量、效益上都會(huì)有極大的提升，對(duì)社會(huì)也是很大的貢獻(xiàn)?！睏顕?guó)強(qiáng)說(shuō)。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2018年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2018年，農(nóng)民工平均年齡為40.2歲，比上年提高0.5歲；50歲以上農(nóng)民工所占比重22.4%，近5年逐年提升。與此同時(shí)，年輕人越來(lái)越少?gòu)氖陆ㄖ袠I(yè)，導(dǎo)致用工缺口不斷加大。

在今年2月的一次公開(kāi)場(chǎng)合上，楊國(guó)強(qiáng)也提到了發(fā)展機(jī)器人對(duì)于破解招工難的必要性?！斑^(guò)去幾十年，建筑并沒(méi)有發(fā)生大的變革，如今的建筑工人普遍都達(dá)到了50歲，轉(zhuǎn)型機(jī)器人對(duì)于碧桂園來(lái)說(shuō)非常必要?！睏顕?guó)強(qiáng)說(shuō)。

而轉(zhuǎn)型機(jī)器人對(duì)于碧桂園本身又是巨大的挑戰(zhàn)。同樣在本月碧桂園的內(nèi)部管理層會(huì)議上，楊國(guó)強(qiáng)表示，“機(jī)器人用紅外線來(lái)感應(yīng)距離和角度，使用標(biāo)準(zhǔn)的鋁模板進(jìn)行拼接，每個(gè)部位應(yīng)該放在哪里，都不會(huì)有偏差，就像我們鑄鐵一樣，模具多少，鑄出來(lái)就是多少。”

為此，楊國(guó)強(qiáng)一直強(qiáng)調(diào)，“公司的管理要提前進(jìn)入角色，不斷推行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，如同生產(chǎn)汽車的工廠，形成完善的數(shù)據(jù)管理體系，任何一個(gè)方面出了問(wèn)題，都會(huì)亮紅燈?！?/p>