格力手機(jī)在市場(chǎng)上的反響怎么樣，我想大家都心知肚明，但董明珠卻極度看好，甚至還有讓全體員工使用格力手機(jī)的消息。董明珠曾放話，“你是格力員工，格力產(chǎn)品你不用誰(shuí)用？你自己都不喜歡，為什么要讓別人來(lái)喜歡你的產(chǎn)品？”

　　近日，格力又讓售后員工使用格力手機(jī)了.

　　有網(wǎng)友爆料稱，湖北全省格力安裝維修服務(wù)人員，均需配備格力手機(jī)，才可登陸格力的一款售后APP。

　　官方給出的理由是確保格力安裝維修數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)的安全性，提高客戶服務(wù)工作效率，格力售后派工App系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到格力手機(jī)專用，將不予支持其他品牌手機(jī)登陸系統(tǒng)。

　　根據(jù)通知，維修員工需要購(gòu)買(mǎi)格力二代色界手機(jī)，一臺(tái)3200元， 兩年返利50%：2019年返800元，2020年返800元。

　　董明珠是功成身退還是再戰(zhàn)一屆？

　　“格力2018再啟航”晚會(huì)在珠海體育館上演，格力員工、經(jīng)銷商等3萬(wàn)多人身著統(tǒng)一紅色T恤，濟(jì)濟(jì)一堂。劉姝威、趙依芳等董小姐的圈內(nèi)老友亦到場(chǎng)支持。更受人矚目的，是以珠海市新任市委書(shū)記郭永航為首的珠海市四套領(lǐng)導(dǎo)班子的集體出席。

　　在董小姐演講的同時(shí)，身后的大屏幕上展示了格力28年來(lái)的成績(jī)單，這段歷史以2012年為分界點(diǎn)，1991年~2011年，21年的總營(yíng)收為3747億元，凈利潤(rùn)累計(jì)195億元；2012年~2017年，6年總營(yíng)收突破7000億元，凈利潤(rùn)超過(guò)800億。而這6年，正是格力電器的“董明珠時(shí)代”。

　　董明珠還公布了她2018年的營(yíng)收小目標(biāo)——沖刺2000億大關(guān)。在拋出這一目標(biāo)的同時(shí)，她也在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)格力員工承諾，“只要是格力人，我保證，我也承諾，一人一套房?！?/p>

　　累累的碩果，不凡的計(jì)劃，激動(dòng)人心的承諾，但似乎所有的這些都不如“董明珠是否會(huì)退休”這個(gè)話題更具吸引力。

　　5月31日，格力電器將迎來(lái)六年一度的董事長(zhǎng)換屆選舉。選在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯報(bào)演出本就耐人尋味，董明珠卻自己打開(kāi)了話匣子：“退休是一個(gè)自然規(guī)律，但是我認(rèn)為我今天還很年輕。雖然我已經(jīng)60多歲，但是我的心像25歲一樣?！痹诙〗阒笾v話的郭永航接過(guò)了這個(gè)話頭，希望年輕的董明珠帶領(lǐng)年輕的格力，繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

　　兩人的表態(tài)令答案呼之欲出。

　　年富力強(qiáng)的個(gè)人形象、亮眼的職場(chǎng)成績(jī)、親清的政商關(guān)系、光明的企業(yè)前景……如此看來(lái)，格力的靈魂人物——已經(jīng)64歲的董明珠成功連任，似乎不是個(gè)問(wèn)題。

　　布局芯片能否續(xù)寫(xiě)格力輝煌？

　　4月25日晚間，格力公布了2017年的業(yè)績(jī)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)224億元，同比增長(zhǎng)44.87%，創(chuàng)下歷史新高。同時(shí)宣布2017年不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。消息一出，格力電器股價(jià)次日暴跌8.97%，市值一度蒸發(fā)270億元?；趤?lái)自市場(chǎng)與監(jiān)管的雙重壓力，4月26日晚，格力改口，表示充分考慮投資者訴求，進(jìn)行2018年度中期分紅。

　　作為一家被市場(chǎng)公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)上市公司，格力電器最引人注目的亮點(diǎn)莫過(guò)于長(zhǎng)期堅(jiān)持現(xiàn)金分紅，給投資者帶來(lái)豐厚的回報(bào)。Wind數(shù)據(jù)顯示，上市以來(lái)，格力電器累計(jì)分紅共19次，現(xiàn)金分紅金額達(dá)到417億元。董明珠表示，即使今年不分紅，格力電器的平均分紅率也達(dá)到了44%。這個(gè)分紅率已經(jīng)足以讓格力在A股上市公司中傲視群雄。

　　做出11年來(lái)首次不分紅決定的原因，格力也做了解釋：留存資金將用于生產(chǎn)基地建設(shè)、智慧工廠升級(jí)，以及智能裝備、智能家電、集成電路等新產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)推廣。

　　這其中最大的看點(diǎn)無(wú)疑是格力要打造屬于自己的芯片產(chǎn)業(yè)（“芯片”又被稱為集成電路）。對(duì)于發(fā)展芯片的決心，董明珠在接受央視采訪時(shí)表態(tài)，“哪怕投資500億，格力也要把芯片研究成功。 ”

　　格力高管望靖東坦言，做芯片是因?yàn)槭艿搅酥信d通訊事件的觸動(dòng)，“在芯片方面，格力已經(jīng)做了IGBT的封裝，空調(diào)內(nèi)機(jī)的主芯片也可以自主設(shè)計(jì)，但同時(shí)，很多芯片是委托加工設(shè)計(jì)的，沒(méi)有將芯片作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)做?！?/p>

　　早在2016年年報(bào)中，格力就披露要研發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的芯片。但是市場(chǎng)與輿論對(duì)此次舉動(dòng)的反應(yīng)似乎更強(qiáng)烈，站在當(dāng)前的時(shí)間點(diǎn)思考，格力全力制造芯片的想法恰恰迎合了當(dāng)下市場(chǎng)發(fā)展的大趨勢(shì)。

　　當(dāng)以“讓世界愛(ài)上中國(guó)造”為口頭禪的董明珠，遇上中國(guó)企業(yè)自主研發(fā)危機(jī)意識(shí)的廣泛覺(jué)醒，一切的熱鬧就變得順理成章。

　　打造自己的核心技術(shù)、芯片技術(shù)，或許將影響到格力未來(lái)數(shù)十年的發(fā)展命運(yùn)，甚至是全球化布局。

　　多元化的挫敗與人才變數(shù)，哪一個(gè)更頭疼？

　　在“造芯”之前， “空調(diào)專家”格力已經(jīng)在多元化上進(jìn)行了多次嘗試。

　　從縱向上看，格力在向制造業(yè)上游的智能裝備、集成電路等領(lǐng)域拓展。

　　從橫向上看，格力系三大品牌格力、晶弘、大松，涵蓋產(chǎn)品從家用空調(diào)延伸至冰箱、廚房電器等白色家電和小家電，旨在提供智慧家庭的服務(wù)方案和技術(shù)方案，格力手機(jī)也是其中的一環(huán)。

　　2015年，格力手機(jī)橫空出世，董明珠放話“格力要做手機(jī)分分鐘滅掉小米”、“華為賣第一，格力就賣第二?！钡F(xiàn)實(shí)很殘酷，2017年小米不僅起死回生，還讓董小姐輸?shù)袅伺c雷軍的10億賭約。

　　在外人看來(lái)，格力做手機(jī)已成為笑談。開(kāi)機(jī)界面是董明珠個(gè)人頭像，2代手機(jī)售價(jià)突破了國(guó)產(chǎn)智能手機(jī)不敢輕易突破的3000元檔口，上線當(dāng)天官網(wǎng)銷量只有5部，被調(diào)侃為史上最強(qiáng)遙控器。第三款命名為“色界”的手機(jī)也沒(méi)能獲得大眾消費(fèi)者的認(rèn)可。

　　面對(duì)輿論的質(zhì)疑，董明珠回應(yīng)，“我要的是一個(gè)技術(shù)的展示，所以我從來(lái)沒(méi)認(rèn)為我的手機(jī)失敗。我認(rèn)為我的手機(jī)現(xiàn)在做得很好。雖然量不大，但我不是以量來(lái)認(rèn)定?！比耆龣C(jī)，她依然在繼續(xù)掙扎。董明珠是一個(gè)執(zhí)拗的人，雖然常常出口驚人，但很堅(jiān)持。

　　如果說(shuō)作為電子產(chǎn)品的手機(jī)還能跟格力電器扯上一點(diǎn)關(guān)系，那么造車領(lǐng)域，董明珠就純屬門(mén)外漢了。

　　2016年8月，格力電器擬作價(jià)130億元收購(gòu)珠海新能源汽車制造商銀隆100％股權(quán)，但收購(gòu)遭股東大會(huì)否決。不服輸?shù)亩〗阈家詡€(gè)人身份投資珠海銀隆，還拉上了王健林和劉強(qiáng)東。出于對(duì)新能源行業(yè)的看好，之后她又多次低調(diào)增持珠海銀隆，直到去年4月被曝光已躍居二股東之席。

　　近兩年，新能源汽車風(fēng)頭正盛，商業(yè)巨頭紛紛布局。但是，董明珠的新能源車計(jì)劃卻不斷受到挑戰(zhàn)。今年1月，據(jù)媒體報(bào)道，銀隆拖欠多家供應(yīng)商貨款，總額超過(guò)10億元。5月，《北京青年報(bào)》曝出廣通汽車銷路出現(xiàn)問(wèn)題，訂單突然減少，這直接導(dǎo)致為其提供電池的河北銀隆也陷入產(chǎn)能過(guò)剩的狀態(tài)，積壓大量庫(kù)存。隨后銀隆又被曝出在成都等地的產(chǎn)業(yè)園工廠出現(xiàn)了工人放假的狀況。

　　真正讓董明珠苦惱的或許還不是手機(jī)與新能源車業(yè)務(wù)的挫敗，更令人焦灼的是人才的流失。

　　格力的員工肯吃苦、技術(shù)過(guò)硬是行業(yè)內(nèi)的共識(shí)。有格力員工曾表示，一有簡(jiǎn)歷掛到網(wǎng)上，立馬就會(huì)有公司開(kāi)高出一半的待遇來(lái)挖人。工資沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，工作強(qiáng)度大，“沒(méi)事也得加班”的風(fēng)氣甚囂塵上。

　　董明珠曾不滿道，格力被挖人的速度，已經(jīng)超過(guò)了培養(yǎng)人的速度。面臨著大量人才的流失，她多次公開(kāi)承諾只要做到退休，“每人一套兩房一廳的房子”。

　　不過(guò)，一套充滿變數(shù)的房子，對(duì)員工的吸引似乎仍然略顯乏力。

　　董明珠時(shí)代，格力取得了矚目的業(yè)績(jī)，但與此同時(shí)，格力的追逐者也在不斷縮小與它的距離，甚至趕超格力。作為A股市場(chǎng)上最純粹的空調(diào)企業(yè)，格力80%的收入都依托于空調(diào)，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)對(duì)格力來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

　　經(jīng)過(guò)幾年的嘗試，手機(jī)、新能源車似乎都不是格力最理想的選擇。轉(zhuǎn)型的路上，董明珠若不能帶領(lǐng)格力找到正確的方向、留住培養(yǎng)的人才、保持行業(yè)領(lǐng)先地位，或許格力的“董明珠時(shí)代”就該落幕了。