Z一代（指1995年后出生的新新人類）正在等待時(shí)機(jī)，但目前，“千禧一代”仍然是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)槟挲g稍微老一點(diǎn)的雇主和政策制定者都在撓頭，試圖弄清楚未來幾年工作世界會(huì)是什么樣子。

如果最近的調(diào)查可信的話，千禧一代喜歡零工經(jīng)濟(jì)。根據(jù)Freshbooks公司2017年的調(diào)查，到2020年，在美國(guó)工作的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者數(shù)量將達(dá)到4200萬，是研究開始時(shí)的三倍。在英國(guó)，自雇人數(shù)也呈上升趨勢(shì)，根據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)，自雇人數(shù)在2001年至2016年間從330萬上升至480萬。

這是否是一件好事還有待商榷?！傲愎そ?jīng)濟(jì)”這個(gè)詞在過去十年左右的時(shí)間里已經(jīng)有點(diǎn)貶值了。一旦它被用于與高技能、獲得極高報(bào)酬的自由職業(yè)者（比如it顧問）打交道，這些人就會(huì)從一份工作跳到一份賺錢的工作。

今天的零工經(jīng)濟(jì)至少與低成本和不安全的工作一樣，可以通過應(yīng)用程序輕松地獲得。零工經(jīng)濟(jì)的支持者指出，新勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性，以及每個(gè)人都能成為微型企業(yè)家的可能性。批評(píng)人士指出，這是因?yàn)楣ぷ魅狈Π踩?，而且?bào)酬很低。Deloitte在2018年發(fā)布的一份報(bào)告《Decoding the Gig Economy》中指出，千禧一代從“另類工作”（alternative work）中獲得的收入比例正在上升，但那些選擇零工經(jīng)濟(jì)的人往往比在職的同齡人掙得更少。

管理問題

還有一個(gè)問題。如果你是真正的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者——推銷自己的服務(wù)或產(chǎn)品，而不是為Uber開車或?yàn)榈谌竭f送包裹——你將面臨與客戶達(dá)成協(xié)議的所有麻煩，并在工作完成后追討資金。

另一位企業(yè)家Philipp Toth也加入了進(jìn)來，他是Heymate公司的首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人。Heymate公司位于瑞士的區(qū)塊鏈集群（blockchain-cluster），俗稱“加密谷”（Crypto Valley）。他和他的團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，自由職業(yè)者要想在零工經(jīng)濟(jì)中茁壯成長(zhǎng)，就需要新的工具。他自己公司為零工經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是一個(gè)應(yīng)用程序，可以讓雙方達(dá)成交易（包括所有條款和條件），然后管理工作關(guān)系，直到工作完成，并通過托管賬戶付款。

如果這聽起來有點(diǎn)像Upwork或People Hour主題的變體，在這個(gè)主題中，買家和賣家在網(wǎng)上市場(chǎng)會(huì)面，商定條款，然后通過應(yīng)用程序進(jìn)行支付或接收支付，那么有一些相似之處，但也有一些重要的區(qū)別。

它不是市場(chǎng)

首先，它不是一個(gè)市場(chǎng)。正如Toth所解釋的，它是為那些在其他市場(chǎng)上宣傳他們的服務(wù)的人而設(shè)計(jì)的，比如Craigslist。假設(shè)你是一個(gè)園丁，你張貼你的照片，說你做什么和你收費(fèi)多少。你還可以粘貼Heymate，然后，潛在客戶可以單擊Heymate代碼。這將下載應(yīng)用程序，雙方都可以使用它完成交易。

這里有一個(gè)可能的優(yōu)勢(shì)，那就是微型創(chuàng)業(yè)者不會(huì)與他人競(jìng)爭(zhēng)——就像他或她在Upwork這樣的平臺(tái)上一樣——而且可以預(yù)先說出價(jià)格。在這方面，沒有任何向下投標(biāo)的壓力。

正如Toth所補(bǔ)充的，在線市場(chǎng)上的工作通常以虛擬形式進(jìn)行。文案、設(shè)計(jì)師、程序員都在做可以以數(shù)字格式發(fā)送給客戶的工作。他表示：“我們的工具是讓那些需要身體接觸的工作成為可能，比如園藝或汽車修理。”

一旦條款和條件達(dá)成一致，它們將存儲(chǔ)在區(qū)塊鏈中，資金將轉(zhuǎn)入托管賬戶。Toth說：“當(dāng)工作完成后，付款馬上到位的?！?/p>

收益

因此，這能讓自由職業(yè)者賺更多的錢嗎？比如說為Uber開車或者在自由市場(chǎng)平臺(tái)上拼命工作？托斯相信有一個(gè)機(jī)會(huì)。他引用了一個(gè)使用平臺(tái)的Uber驅(qū)動(dòng)程序的例子。他也是一個(gè)很好的歌手。他來到講臺(tái)上，能在一個(gè)聚會(huì)上演唱一個(gè)100美元的演唱會(huì)。

這確實(shí)表明Uber的小時(shí)收費(fèi)有所提高，但與之形成對(duì)比的是，你可以辯稱，開出租汽車能提供更多的固定時(shí)間，從而帶來穩(wěn)定的收入流。因此，Heymate可能會(huì)為自己提供第二或第三份收入的機(jī)會(huì)。Toth也承認(rèn)這一點(diǎn)，稱該平臺(tái)的目標(biāo)客戶是所謂的“兼職狂”，他們利用技能賺錢，但不一定要全職工作。

可以說，這些人也發(fā)現(xiàn)，在零工經(jīng)濟(jì)中，協(xié)議條款、簽訂合同和追逐金錢的過程是最具問題的方面。

對(duì)于Heymate來說，目前處于Beta測(cè)試階段，買家和賣家是否愿意接受區(qū)塊鏈合約，以及（在購買方面）在工作完成前將資金代管的前景還有待觀察。但是，就業(yè)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，對(duì)于壓力沉重的千禧年人來說，在掙扎于高租金和學(xué)生貸款償還的同時(shí)，努力賺取快速自由職業(yè)者的錢，使生活更輕松的工具可能很受歡迎。